Como você pode criar um espaço de aprendizagem seguro para grandes grupos?

1 Estabeleça regras básicas

Um dos primeiros passos para criar um espaço de aprendizagem seguro é estabelecer algumas regras básicas com o grupo. Regras básicas são normas básicas e expectativas que orientam o comportamento e as interações dos participantes. Eles podem abordar tópicos como respeito, confidencialidade, participação, feedback e gerenciamento de tempo. Você mesmo pode propor algumas regras básicas ou convidar o grupo para cocriá-las com você. Certifique-se de explicar o propósito e os benefícios de ter regras básicas e obter o acordo de todos sobre elas. Você também pode exibi-los visivelmente durante toda a sessão e lembrá-los periodicamente.

2 Use quebra-gelos e aquecimentos

Outra forma de criar um espaço de aprendizagem seguro é usar quebra-gelos e aquecimentos no início da sessão. Quebra-gelo e aquecimentos são atividades que ajudam os participantes a se conhecerem, quebrarem o gelo e criarem uma atmosfera positiva. Eles também podem ajudar os participantes a relaxar, energizar e se concentrar nos objetivos da sessão. Você pode escolher quebra-gelos e aquecimentos que sejam relevantes para o tema, o tamanho do grupo e o nível de familiaridade entre os participantes. Por exemplo, você pode usar jogos de nomes, testes de curiosidades ou exercícios de contação de histórias.

3 Incentivar a diversidade e a inclusão

Um espaço de aprendizagem seguro também é aquele que valoriza e celebra a diversidade e a inclusão. Diversidade e inclusão referem-se ao reconhecimento e valorização das diferentes origens, perspectivas e identidades dos participantes. Eles também envolvem a criação de um sentimento de pertencimento e equidade para todos no grupo. Para incentivar a diversidade e a inclusão, você pode usar estratégias como usar linguagem inclusiva, reconhecer e abordar preconceitos e estereótipos, convidar e honrar opiniões e experiências diferentes e fornecer múltiplas maneiras de aprender e se envolver.

4 Fornecer feedback e suporte

Outra dica para criar um espaço de aprendizagem seguro é fornecer feedback e suporte aos participantes durante toda a sessão. Feedback e apoio são essenciais para o aprendizado e crescimento. Eles podem ajudar os participantes a reconhecer seus pontos fortes, identificar suas áreas de melhoria e celebrar suas conquistas. Eles também podem ajudar os participantes a superar desafios, lidar com emoções e construir confiança e autoestima. Para fornecer feedback e suporte, você pode usar métodos como fazer perguntas abertas, fazer comentários construtivos e específicos, oferecer elogios e reconhecimento e fornecer recursos e orientação.

5 Modelar e promover a segurança

Por fim, uma das formas mais importantes de criar um espaço de aprendizagem seguro é modelar e promover a segurança como facilitador. Modelar e promover a segurança significa demonstrar os comportamentos e atitudes que você espera dos participantes. Significa também criar e manter um relacionamento e confiança com o grupo. Para modelar e promover a segurança, você pode usar técnicas como compartilhar suas próprias histórias e experiências, demonstrar empatia e curiosidade, ouvir ativa e atentamente, admitir seus erros e limitações, respeitar e valorizar os participantes.

6 Veja o que mais considerar

Este é um espaço para compartilhar exemplos, histórias ou insights que não se encaixam em nenhuma das seções anteriores. O que mais gostaria de acrescentar?