Last updated on 10 de out. de 2024

Como você equilibra realismo e aspiração em sua declaração de missão?

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Uma declaração de missão é uma declaração concisa e poderosa do propósito, valores e metas da sua organização. Ele orienta suas decisões, ações e cultura e comunica sua visão aos seus stakeholders. Mas como você equilibra realismo e aspiração em sua declaração de missão? Como você elabora uma declaração que seja inspiradora e realizável, que reflita sua realidade atual e seu potencial futuro? Aqui estão algumas dicas para ajudá-lo a encontrar o equilíbrio certo.

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1 Defina seu núcleo

Antes de escrever sua declaração de missão, você precisa identificar seus elementos principais: sua visão, seus valores e seu impacto. Sua visão é sua aspiração de longo prazo, seus valores são seus princípios orientadores e seu impacto é sua contribuição para o mundo. Esses elementos devem ser claros, consistentes e alinhados entre si. Eles também devem ser realistas, o que significa que refletem suas capacidades, recursos e pontos fortes reais, não apenas seus desejos ou fantasias.

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Lt Col Tripti Arya

Indian Army | Business management,IIM Mumbai | Supply Chain Management,IIM Indore | Counselling Psychologist | Aviation Operations & Logistics Management I Motivational Speaker | 🏅LinkedIn Top Voice X 6
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To balance realism and aspiration in a mission statement, start by defining your core purpose and setting achievable goals based on your current resources. Infuse aspirational elements to inspire and motivate, ensuring alignment with stakeholders’ values. Be specific enough to guide actions but broad enough to allow for growth. Regularly review and adjust the statement to reflect evolving capabilities and ambitions.

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Rajdeep M.

Looking to Acquire Manufacturing Companies with a Focus on Defense & Railways
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Vision is the unattainable dream and the mission takes you closer to fulfilment of the dream. Everyday the organization makes decisions and choices. Only when the key team members are aligned their decisions are a derivative of the Vision and Mission.

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Arvind Kumar

Scientist-F@C-DOT, 4G/5G Core Design and Development
(editado)
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I know my circle of competence and I keep repeating that and enlarge that, that is all I do in my life. Actually the world is very crowded and I think I must focus on what I can contribute even a little, I do no indulge myself in mission or vision statement that is too complicated for me to understand.

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2 Estenda seus limites

Embora o realismo seja importante, ele não deve limitar sua ambição ou criatividade. Sua declaração de missão também deve esticar seus limites e desafiá-lo a crescer, inovar e melhorar. Ele deve expressar sua aspiração, o que significa que reflete seus resultados, direção e padrões desejados, não apenas seu status quo ou zona de conforto. A aspiração pode motivar você e sua equipe, atrair e reter talentos e clientes e diferenciá-lo de seus concorrentes.

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Rajdeep M.

Looking to Acquire Manufacturing Companies with a Focus on Defense & Railways
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When taking a long term view....focus on milestones. Places that you take the business...heights wherefrom it cannot fall and can operate business as usual....easily managed through delegation to a committed team. Identification of milestones is the key.

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Jeremiah O'Brian

CEO, Emerge Global | TEDx Speaker & Thought Leader | USC Professor | Digital Strategy & Business Growth Expert
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Balancing realism and aspiration in a mission statement is crucial for effective organizational leadership. Leaders should ensure that their aspirations are not just lofty ideals but are grounded in achievable milestones that encourage continuous improvement. This balance fosters a culture of accountability and ambition, motivating teams to push beyond their comfort zones while staying aligned with the organization's core values and objectives. Regularly revisiting and refining the mission statement can help maintain this equilibrium, ensuring it remains relevant and impactful as the organization evolves.

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3 Use uma linguagem simples e específica

A linguagem que você usa em sua declaração de missão deve ser simples e específica, não vaga ou cheia de jargões. Linguagem simples significa que você usa frases curtas e claras, evita palavras desnecessárias e escolhe palavras fáceis de entender e lembrar. Linguagem específica significa que você usa termos concretos e mensuráveis, evita generalizações ou abstrações e escolhe palavras que são relevantes e significativas para seu público. Uma linguagem simples e específica pode ajudá-lo a comunicar a sua missão de forma eficaz e evitar confusão ou ambiguidade.

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4 Busque feedback e informações

Sua declaração de missão não deve ser escrita isoladamente ou por apenas algumas pessoas. Deve ser um processo colaborativo e inclusivo que envolva suas partes interessadas, como seus funcionários, clientes, parceiros e beneficiários. Você deve buscar feedback e informações deles para garantir que sua declaração de missão reflita suas necessidades, expectativas e perspectivas. Você também deve testar sua declaração de missão com eles para ver se ela ressoa, inspira e os guia. Feedback e entrada podem ajudá-lo a validar e melhorar sua declaração de missão e aumentar sua adesão e suporte.

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Rajdeep M.

Looking to Acquire Manufacturing Companies with a Focus on Defense & Railways
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Involving key team members brings a sense of ownership. Be prepared to listen and comprehend and give shape to the collective goals. The shared purpose.

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5 Revisar e revisar regularmente

Sua declaração de missão não é um documento estático ou fixo. É uma ferramenta dinâmica e flexível que deve evoluir com sua organização e seu ambiente. Você deve revisar e revisar sua declaração de missão regularmente para garantir que ela permaneça relevante, precisa e alinhada com sua visão, valores e impacto. Você também deve monitorar e medir seu progresso e desempenho em relação à sua declaração de missão para ver se você está alcançando suas metas e cumprindo seu propósito. Revisar e revisar sua declaração de missão pode ajudá-lo a se adaptar às mudanças e oportunidades e manter o foco e a responsabilidade.

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Rajdeep M.

Looking to Acquire Manufacturing Companies with a Focus on Defense & Railways
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We always document our thoughts on Strategy. It ensures alignment and focus. It tells us what to sat NO to. The document trail is always useful for retrospection and introspection.

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