Aprenda a se tornar um head de comunicação, a pessoa que gerencia as estratégias de comunicação de uma organização. Descubra as habilidades, experiência e educação que você precisa e como mostrá-las.

To become the head of communications, focus on gaining relevant experience in public relations, corporate communications, and media relations. Develop strong communication, leadership, and strategic planning skills. Build a network in the industry and stay updated on current trends. A solid educational background in communications or a related field can also be beneficial. Seek opportunities for professional development and demonstrate a track record of successful communication campaigns.

This is excellent advice. Be a sponge for information. Take a 360-degree approach to mentors and mentoring. Participate with professional associations. Always be curious.

Como você se torna um chefe de comunicação?

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Tornar-se um chefe de comunicação é um plano de carreira desafiador, mas gratificante, que requer uma combinação de habilidades, experiência e liderança. Como a pessoa responsável por gerenciar as estratégias de comunicação interna e externa de uma organização, você precisa ser capaz de criar mensagens atraentes, envolver públicos diversos e lidar com situações complexas. Neste artigo, vamos explorar alguns dos passos que você pode tomar para exercer essa função e o que isso implica.

Principais especialistas neste artigo

Selecionados pela comunidade a partir de 5 contribuições. Saiba mais

1 Avalie seus pontos fortes e lacunas

O primeiro passo para se tornar um chefe de comunicação é avaliar suas habilidades atuais e identificar suas áreas de melhoria. Um chefe de comunicação deve ter uma sólida experiência em comunicações de negócios, incluindo redação, edição, apresentação e relações com a mídia. Você também deve ter uma compreensão sólida do setor, da organização e das partes interessadas com as quais se comunicará. Além disso, você deve ter alguma experiência em gerenciar projetos, equipes e orçamentos, bem como lidar com crises e conflitos. Para avaliar seus pontos fortes e lacunas, você pode usar ferramentas de autoavaliação, buscar feedback de outras pessoas ou consultar um mentor ou coach.

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Dr. Prasanth Nair

Ph.D. in Management ♦ Agile & Strategic HR Leader ♦ Global Talent Acquisition ♦ Performance & Retention Management ♦ HR Transformation ♦ Training & Development
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Assess your strengths, including strategic thinking, crisis management, successful communication and a strong understanding of the organization's goals. Identify any skill or knowledge deficiencies that may hamper your role performance. Consider getting applicable qualifications, further education and experience in public relations, internal communications and digital media. Continue learning about industry trends and new technologies. A strong communications network and mentorship from experienced professionals can provide useful insights and assistance. Leadership, adaptability and a proactive approach in existing employment can prepare you for the tough and dynamic tasks of strategic communications leadership.

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Gostei
Todd Blecher

Strategic Communications Leader | C-Suite Collaborator | Media Relations | Crisis Communications | Finance Communications | Public Policy | Employee Engagement | Thought Leadership
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I’d add one thing. The ability to succinctly explain how your expertise enables achievement of the organization’s goals is critical. Your credibility with the c-suite largely depends on that.

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Gostei

2 Desenvolva seu portfólio e rede

O próximo passo para se tornar um chefe de comunicação é mostrar suas conquistas e construir suas conexões. Um portfólio é uma coleção de suas amostras de trabalho, como comunicados à imprensa, boletins informativos, discursos ou postagens de mídia social, que demonstram suas habilidades de comunicação e impacto. Uma rede é um grupo de pessoas que podem apoiar seu desenvolvimento de carreira, como colegas, clientes, mentores ou colegas. Para desenvolver seu portfólio e networking, você pode procurar oportunidades para assumir projetos desafiadores, ser voluntário para causas que lhe interessam, participar de associações profissionais ou participar de eventos e workshops.

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Abhijeet Shukla 🇮🇳

Co-Founder YIM | Ex-SAERA | Ex-INSPIRE intern DST | Ex-Intern Indian Railways | 200k+ content views | IMED | MBA | Content Writer | Social Entrepreneur | Freelancer | 2x IR Awardee by Govt. Of India | 2011 DST Awardee
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In my opinion, to become a head of communications, create a good collection of your work, like writing and managing PR. Make connections in the field by going to events and meeting people. Talk to experienced people for advice and maybe get extra qualifications. Doing these things will help you get leadership roles in communications.

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Gostei

3 Aprimore sua educação e certificação

O terceiro passo para se tornar um chefe de comunicação é aprimorar seus conhecimentos e credenciais. Um chefe de comunicação deve ter pelo menos um diploma de bacharel em uma área relevante, como comunicação, jornalismo, relações públicas ou marketing. No entanto, alguns empregadores podem preferir ou exigir um mestrado ou um certificado especializado. Para avançar em sua educação e certificação, você pode se inscrever em cursos, programas ou diplomas on-line ou off-line que correspondam aos seus interesses e objetivos. Você também pode considerar a obtenção de uma certificação de uma organização reconhecida, como a Associação Internacional de Comunicadores de Negócios (IABC) ou a Sociedade de Relações Públicas da América (PRSA).

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4 Candidate-se a cargos e posições seniores

O quarto passo para se tornar um chefe de comunicação é buscar funções e cargos de nível superior que irão prepará-lo para a responsabilidade final. Um chefe de comunicações normalmente tem vários anos de experiência em várias funções de comunicação, como comunicações corporativas, comunicações internas, comunicações externas ou assuntos públicos. Você também deve ter habilidades de liderança comprovadas e a capacidade de supervisionar vários projetos e equipes. Para se candidatar a cargos e posições seniores, você pode atualizar seu currículo e carta de apresentação, pesquisar potenciais empregadores e oportunidades e se preparar para entrevistas e avaliações.

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5 Aprenda com os melhores e continue crescendo

O passo final para se tornar um chefe de comunicação é aprender com os melhores e continuar crescendo. Um chefe de comunicação deve estar sempre por dentro das últimas tendências, melhores práticas e inovações no campo da comunicação. Você também deve estar aberto a feedbacks, desafios e novas ideias. Para aprender com os melhores e continuar crescendo, você pode seguir líderes e especialistas do setor, ler livros e blogs, ouvir podcasts e webinars ou participar de conferências e seminários. Você também pode buscar orientação, coaching ou apoio de colegas para melhorar suas habilidades e desempenho.

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Todd Blecher

Strategic Communications Leader | C-Suite Collaborator | Media Relations | Crisis Communications | Finance Communications | Public Policy | Employee Engagement | Thought Leadership
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Dr Sumit Pundhir

Vice President - Sales & Marketing | Driving Business Excellence | Specialist in Sales Leadership, Channel Management & Grooming Talent | Doctorate in Marketing Strategy | Empowering Industry Transformation
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To become the head of communications, focus on gaining relevant experience in public relations, corporate communications, and media relations. Develop strong communication, leadership, and strategic planning skills. Build a network in the industry and stay updated on current trends. A solid educational background in communications or a related field can also be beneficial. Seek opportunities for professional development and demonstrate a track record of successful communication campaigns.

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1 Avalie seus pontos fortes e lacunas

2 Desenvolva seu portfólio e rede

3 Aprimore sua educação e certificação

4 Candidate-se a cargos e posições seniores

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