Os líderes seniores estão resistindo à mudança organizacional. Como você pode navegar efetivamente em sua resistência?
Navegar pela mudança organizacional pode ser um empreendimento complexo, especialmente quando os líderes seniores exibem resistência. Essa resistência não é incomum; Os líderes podem resistir devido a vários motivos, incluindo medo do desconhecido, perda de controle ou ruptura das estruturas de poder estabelecidas. Para gerenciar efetivamente essa resistência, é essencial entender as preocupações e motivações subjacentes desses líderes. Ao empregar técnicas de coaching de desenvolvimento de liderança estratégica, você pode facilitar uma transição mais suave e promover um ambiente que abrace a mudança.
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