Qual é a melhor maneira de medir seu progresso como mentorado?

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Como mentorado, você quer crescer e melhorar como professor, mas como saber se está progredindo? Medir seu aprendizado e desenvolvimento nem sempre é fácil, mas é essencial para seu crescimento e satisfação profissional. Neste artigo, exploraremos algumas maneiras de avaliar seu progresso como mentorado, usando a prática reflexiva e a investigação como ferramentas-chave.

Principais especialistas neste artigo

Selecionados pela comunidade a partir de 2 contribuições. Saiba mais

Liz Ott, B.Sc

Leadership | Collaboration | Development

1 Estabeleça metas SMART

Um dos primeiros passos para medir seu progresso como mentorado é definir metas SMART com seu mentor. SMART significa Specific, Measurable, Achievable, Relevant, and Time-bound. Esses critérios ajudam você a definir o que deseja aprender, como saberá se o alcançou e quando analisará seu progresso. As metas SMART também ajudam você a se concentrar nas áreas mais importantes de melhoria e alinhar seu aprendizado com as prioridades da escola ou distrito.

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Liz Ott, B.Sc

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Personally, I'm not a fan of SMART goals. They feel like work. I prefer the GROW model (goal, reality, obstacles/options, will/way forward) because it essentially covers the same essential components of goal-setting, it's more intuitive and less constricting.

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2 Usar um portfólio ou diário

Outra maneira de medir seu progresso como mentorado é usar um portfólio ou diário para coletar evidências de seu aprendizado e crescimento. Um portfólio ou diário pode incluir planos de aula, trabalho do aluno, feedback, reflexões, observações e outros artefatos que demonstram suas habilidades e conhecimentos. Você pode usar um portfólio ou diário para acompanhar seu progresso em direção às suas metas SMART, identificar seus pontos fortes e áreas de melhoria e mostrar suas conquistas. Um portfólio ou periódico também pode ajudá-lo a se preparar para avaliações formais ou avaliações.

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Liz Ott, B.Sc

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Love this! In our Mentorship Program at Science North, we give mentees a beautiful journal when the program kicks off, and they can use it throughout their mentorship and beyond.

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3 Busque feedback e suporte

Uma terceira maneira de medir seu progresso como mentorado é buscar feedback e apoio de seu mentor e outras fontes. O feedback e o suporte podem ajudá-lo a validar seu aprendizado, identificar lacunas ou desafios e encontrar soluções ou recursos. Você pode buscar feedback e apoio de seu mentor por meio de reuniões regulares, sessões de coaching, co-ensino ou observação entre pares. Você também pode buscar feedback e apoio de seus colegas, alunos, pais ou administradores, dependendo de suas necessidades e objetivos.

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4 Realizar autoavaliação e reflexão

Uma quarta maneira de medir seu progresso como mentorado é realizar autoavaliação e reflexão sobre sua prática. A autoavaliação e a reflexão podem ajudá-lo a monitorar seu aprendizado, avaliar seu desempenho e planejar seus próximos passos. Você pode realizar autoavaliação e reflexão usando rubricas, listas de verificação, pesquisas ou perguntas que orientam seu pensamento. Você também pode usar ferramentas como gravações de vídeo, gravações de áudio ou transcrições para analisar sua prática e identificar áreas de melhoria.

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5 Engajar-se em investigação e pesquisa-ação

Uma quinta maneira de medir seu progresso como mentorado é engajar-se em investigação e pesquisa-ação sobre sua prática. A investigação e a pesquisa-ação podem ajudá-lo a investigar um problema ou pergunta que lhe interessa, coletar e analisar dados e implementar e avaliar alterações. Você pode se envolver em investigação e pesquisa-ação seguindo um ciclo de planejamento, ação, observação e reflexão. Você também pode colaborar com seu mentor, outros mentorados ou uma comunidade de aprendizagem profissional para compartilhar suas descobertas e aprender com os outros.

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6 Comemore suas conquistas

Uma sexta maneira de medir seu progresso como mentorado é celebrar suas conquistas e reconhecer seu crescimento. Celebrar suas conquistas pode ajudá-lo a apreciar seus esforços, reconhecer seus sucessos e aumentar sua confiança e motivação. Você pode comemorar suas conquistas compartilhando seu portfólio ou diário, apresentando sua pesquisa de inquérito ou pesquisa-ação, ou recebendo um certificado ou crachá. Você também pode comemorar suas conquistas agradecendo ao seu mentor, recompensando-se ou estabelecendo novas metas.

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1 Estabeleça metas SMART

2 Usar um portfólio ou diário

3 Busque feedback e suporte

4 Realizar autoavaliação e reflexão

5 Engajar-se em investigação e pesquisa-ação

6 Comemore suas conquistas

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