Seus subordinados diretos estão resistindo ao feedback. Como você pode navegar em sua resistência de forma eficaz?
Quando seus subordinados diretos rejeitam o feedback, é essencial transformar a resistência em um diálogo construtivo. Aqui estão as estratégias para lidar com isso de forma eficaz:
- Certifique-se de que o feedback seja específico e acionável, concentrando-se em comportamentos e não em características pessoais.
- Criar um ambiente seguro para discussões, incentivando uma troca aberta de perspectivas.
- Acompanhe com suporte e recursos que possam ajudá-los a agir de acordo com o feedback fornecido.
Você já enfrentou resistência ao dar feedback? Compartilhe suas estratégias para transformar o retrocesso em progresso.
Seus subordinados diretos estão resistindo ao feedback. Como você pode navegar em sua resistência de forma eficaz?
Quando seus subordinados diretos rejeitam o feedback, é essencial transformar a resistência em um diálogo construtivo. Aqui estão as estratégias para lidar com isso de forma eficaz:
- Certifique-se de que o feedback seja específico e acionável, concentrando-se em comportamentos e não em características pessoais.
- Criar um ambiente seguro para discussões, incentivando uma troca aberta de perspectivas.
- Acompanhe com suporte e recursos que possam ajudá-los a agir de acordo com o feedback fornecido.
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