Você precisa de candidatos com habilidades raras. Como você encontra a agulha no palheiro?
Para atrair candidatos com conjuntos de habilidades únicas, pense fora da caixa de recrutamento tradicional. Veja como identificar os especialistas de que você precisa:
- Acesse comunidades e fóruns online especializados onde esses profissionais trocam ideias.
- Faça parceria com instituições educacionais ou organismos de certificação que atendam às habilidades específicas que você está procurando.
- Ofereça projetos atraentes e oportunidades de crescimento que atrairão aqueles com talentos raros.
Quais métodos você achou eficazes no recrutamento para funções de nicho?
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