Aprenda a navegar pelas dinâmicas de poder com assertividade e confiança nas organizações de comunicação, garantindo que sua voz seja ouvida.

Don't get steamrolled in the comms game! Here's your assertiveness toolkit: Know Your Worth: Articulate your expertise, back it with data. Confidence is your superpower. Speak Up Clearly: Direct, respectful communication gets your voice heard. No more timid mumbling! Set Boundaries: Don't be afraid to say "no" to unreasonable workloads. Your time is valuable. Negotiate Like a Boss: Clearly state your needs, propose win-win solutions. Collaboration, not domination! Remember, assertiveness is your shield and sword. Use it wisely, and you'll navigate those power dynamics like a ninja with a megaphone. Bonus points if you wear a cape to important meetings (not recommended, but it would show spirit).

Veja como você pode usar a assertividade para navegar pelas dinâmicas de poder nas organizações de Comunicação.

Alimentado por IA e pela comunidade do LinkedIn

A assertividade é uma habilidade crítica no âmbito das organizações de comunicação, onde a dinâmica de poder pode influenciar significativamente as interações e os resultados. Ao entender e aplicar técnicas de comunicação assertivas, você pode navegar nessas dinâmicas de forma eficaz, garantindo que sua voz seja ouvida, mantendo o respeito ao próximo. A assertividade permite que você expresse suas ideias, limites e necessidades de forma clara e confiante, sem ser agressivo ou passivo. Trata-se de encontrar o meio termo onde você pode ser direto e honesto, ao mesmo tempo em que é empático e respeitoso. Esse equilíbrio é fundamental em organizações de comunicação, onde vários stakeholders com diferentes graus de poder podem estar envolvidos.

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1 Entendendo o poder

As dinâmicas de poder nas organizações são moldadas pela hierarquia, estruturas sociais e personalidades individuais. Para navegar por elas de forma eficaz, você precisa reconhecer quem detém o poder em uma conversa e por quê. Entender a fonte de seu poder – seja posicional, especialista ou pessoal – pode ajudá-lo a adaptar sua comunicação assertiva. Isso não significa que você deva ser intimidado por figuras de autoridade; em vez disso, trata-se de reconhecer o cenário para que você possa se comunicar em igualdade de condições.

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Anil Narain Matai

Holistic Corporate & Spiritual Coach | AI-Powered Author | Entrepreneur | Business & Branding Consultant | Digital Content Creator | Poet and Philosopher | Spiritual Wordsmith | SeeQir of Inner Wisdom |
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Don't get steamrolled in the comms game! Here's your assertiveness toolkit: Know Your Worth: Articulate your expertise, back it with data. Confidence is your superpower. Speak Up Clearly: Direct, respectful communication gets your voice heard. No more timid mumbling! Set Boundaries: Don't be afraid to say "no" to unreasonable workloads. Your time is valuable. Negotiate Like a Boss: Clearly state your needs, propose win-win solutions. Collaboration, not domination! Remember, assertiveness is your shield and sword. Use it wisely, and you'll navigate those power dynamics like a ninja with a megaphone. Bonus points if you wear a cape to important meetings (not recommended, but it would show spirit).

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2 Técnicas Assertivas

Existem técnicas específicas que podem ajudá-lo a se comunicar assertivamente em ambientes carregados de energia. Isso inclui o uso de declarações de "eu" para expressar seus sentimentos ou pensamentos sem culpar os outros, e a técnica de "recorde quebrado", que envolve repetir calmamente seu ponto para garantir que ele seja ouvido sem escalar a situação. Praticar a escuta ativa também é fundamental; demonstra respeito e permite que você entenda a perspectiva da outra parte, o que pode informar sua resposta e fortalecer sua postura assertiva.

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Carina Costa

Gerente de Compliance | DPO | com expertise em Ética Empresarial | Investigação | Due Diligence | Riscos | LGPD | Programa de Integridade | Apaixonada por temas de Comunicação Persuasiva e Assertiva
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I add the following practices, maintain focus on the conversation, use positive body language, be clear and specific, practice empathy, set boundaries, prepare for challenging situations.

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3 Linguagem Corporal

Sua linguagem corporal diz muito sobre sua confiança e assertividade. Em um ambiente onde a dinâmica de poder está em jogo, manter contato visual, ficar em pé ou sentado e usar gestos abertos pode transmitir sua autoconfiança. Essa comunicação não verbal pode reforçar as mensagens assertivas que você está entregando verbalmente, tornando mais provável que sua opinião seja levada a sério, independentemente da hierarquia de poder.

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Tanya Thomas

Delivery Head Arch Technologies| Professional Scrum Master™ I Procurement Specialist | Customer Relations | Escalation Management |
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Assertive body language helps communicate confidence and authority without aggression, which is essential for effectively navigating power dynamics in an organization. Using assertive body language helps establish authority, fosters respect, and promotes effective communication, enabling individuals to influence and navigate organizational power structures more effectively.

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Carina Costa

Gerente de Compliance | DPO | com expertise em Ética Empresarial | Investigação | Due Diligence | Riscos | LGPD | Programa de Integridade | Apaixonada por temas de Comunicação Persuasiva e Assertiva
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By integrating daily communication practices, you not only reinforce your verbal messages but also establish an assertive presence that can positively influence the dynamics of interactions in any environment. Some of these practices include maintaining an appropriate tone of voice, aligning your facial expressions with your verbal message, avoiding excessive movements, respecting others' personal space, and adjusting your message according to your audience.

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4 Estabelecendo limites

Assertividade também é estabelecer e respeitar limites. Nas organizações de comunicação, onde a colaboração é fundamental, ser capaz de articular seus limites é vital. Isso pode envolver dizer não a solicitações irracionais ou proteger seu tempo contra reuniões desnecessárias. Ao fazer isso, você sinaliza aos outros que valoriza seu trabalho e tempo, o que pode mudar a dinâmica de poder a seu favor, promovendo o respeito mútuo.

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Alessandra Menini

Founder & CEO da Femmaturity® | Head de Comunicação estratégica | FIA WIM Mentor | Palestrante | FIA WEC Rolex 6 Horas de São Paulo - Sporting Coordinator | Piloto de carros
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Acredito que a realidade empresarial brasileira (majoritariamente) precisa aprender com isso. Vejo a comunicação como um todo muito prolixa em meios corporativos, o que acaba gerando reuniões excessivas que poderiam facilmente ser substituídas por instruções mais claras e assertivas. Há um estudo que diz que mais de 2 horas de reuniões por dia compromete muito a produtividade do funcionário. O problema é que algumas pessoas em cargos de gerência ainda entendem que fazer um bom trabalho está embasado em "micromanaging" e não na autonomia dos colaboradores.

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5 Navegando em conflitos

Os conflitos são inevitáveis em qualquer organização, mas podem ser exacerbados por desequilíbrios de poder. A comunicação assertiva é essencial nessas situações para garantir que os conflitos sejam resolvidos de forma justa e que considere os interesses de todas as partes. Ao focar na questão e não nos indivíduos envolvidos, e ao propor soluções em vez de se debruçar sobre os problemas, você pode navegar pelos conflitos de forma mais eficaz e emergir com suas relações profissionais intactas.

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6 Prática Contínua

Como qualquer habilidade, a assertividade exige prática. É importante buscar oportunidades para exercitar a assertividade em ambientes seguros para que você esteja preparado quando os riscos forem maiores. Cenários de role-playing com colegas ou mentores podem ser particularmente úteis para aprimorar suas habilidades de comunicação assertivas. Quanto mais você praticar, mais natural se tornará afirmar-se em conversas onde as dinâmicas de poder estão presentes, permitindo que você navegue por essas situações com facilidade e confiança.

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1 Entendendo o poder

2 Técnicas Assertivas

3 Linguagem Corporal

4 Estabelecendo limites

5 Navegando em conflitos

6 Prática Contínua

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