Como você pode medir com precisão seus esforços de marca pessoal?

No hay nada mas cierto que lo que No se puede medir, No se puede conseguir. Las métricas cuantitativas, como el alcance, el compromiso y la conversión, son importantes para proporcionar una visión general de cómo tu marca personal está resonando con tu público objetivo. Sin embargo, las métricas cualitativas, como la percepción y la confianza, pueden proporcionar una visión más profunda de cómo tu marca personal está siendo percibida y entendida por tu público objetivo.

Setting SMART goals for personal branding aligns and measures your efforts effectively. Ask yourself: Do you aim to boost visibility, generate leads, enhance trust, or expand your network? Link these goals with your social selling strategy. This helps focus your branding activities and guides you in selecting the right metrics to track progress. Are you targeting a specific number of new connections or a certain engagement level? Use these goals as benchmarks to evaluate your performance and identify improvement areas. Regular assessment against these objectives ensures your personal branding is on track and contributing effectively to your overall social selling goals.

Defining clear objectives is essential for accurately measuring your personal branding efforts. Personal branding involves shaping and managing how others perceive you, and having well-defined objectives helps you track progress and assess the impact of your efforts. Here are some key objectives to consider: Increase Visibility: Objective: Enhance your online and offline visibility to reach a wider audience. Metrics: Monitor website/blog traffic, social media followers, and attendance at events where you present or participate. Establish Authority in Your Niche: Objective: Position yourself as an authority or thought leader in your specific industry or niche. Metrics: Track media mentions, and invitations to speak at conferences.

Think with the end in mind. Go straight to what you want to accomplish? If its new business then work backwards to discover the activities to perform to create the outcomes you desire. - I want new business - I need new conversations with ideal customers - What can I do actively to create conversations with ideal customers that works best? - Who does your ICP follow? Find them via LinkedIn search. - Ring the bell and Follow them. - Comment on their posts every time they publish - Read the other comments. Comment on comments especially if they are your ICP. - Send connection requests to people who commented and your commented on their comment. - When they accept, ask for a call to meet. - Don't sell. Just meet to start.

There'll be nothing to measure if you don't set clear and measurable goals. Define what your objectives are and decide on the metrics you'll use to measure success. For example, if you set a goal to generate 10 high-quality leads from LinkedIn by the end of December, you can break down those goals into smaller and measurable pieces such as; 'sharing one content piece a day on LinkedIn', 'going live twice a week and inviting attendees to book a call with you' 'engaging with five other LinkedIn creators weekly' 'having DM conversations with ten people daily' These are all personal branding efforts that you can measure and they all lead to your main goal.

If personal branding is about metrics, you are lost because you will focus too much on the metrics and lose the objective out of sight! Metrics will not change the personal brand, but you actions will

La métrica más importante de tu marca personal es qué cantidad de oportunidades estás generando para tu negocio o carrera. Si se tratara que buscas vender, cuántas ventas has logrado gracias a esas oportunidades. Si nos centramos en métricas de influencia y contenidos, en redes como LinkedIn, conocer el incremento mensual de seguidores de tu perfil, la tasa de engagement de tus publicaciones, el engagement y las visualizaciones promedio de tus publicaciones, son muy buenos indicadores para saber si estás teniendo impacto. Pero ojo, también debes medir cualitativamente la calidad de esas interacciones. El ranking de Favikon es muy interesante para conocer tu score como creador en cada red social.

Metrics are overrated; it's not about the likes or comments, but rather about your positioning and how long you stick with it. Building a personal brand usually takes months. My tip is to stick to one thing because nobody trusts someone who seemingly does everything.

Focus on metrics that capture quality & quantity of your presence and outcomes you want. Reach: How many people see your content and profile across various platforms? The activities that influence this are publishing content but even more influential is commenting on other people's content. That is how new people learn about you best. Engagement: How many people are actively interacting with your content? Likes, shares, comments - these are your virtual fist bumps, showing that your audience is resonating with your message. Again, the more you comment on other people's posts, the more comments and engagements you will get. Conversion: How many calls do you get from these activities? How many turn into opportunities?

Al valorar las métricas en la marca personal, es clave mirar más allá de los números. La autenticidad y la especialización son más importantes que la cantidad de interacciones. Como experto en marketing digital, priorizo la calidad y profundidad del mensaje sobre el volumen de 'likes' o comentarios. La marca personal se robustece con acciones genuinas y una presencia constante en tu especialidad. Las métricas son útiles para refinar estrategias, pero el éxito genuino de una marca se mide por el compromiso sostenido y la capacidad de forjar una conexión real y de confianza con la audiencia. Un enfoque a largo plazo, centrado en ser un referente en tu campo, define de mejor manera el verdadero impacto y la resonancia de tu marca personal

LinkedIn provides tools to easily track the key data you need. Simplify it. Social activity is meant to do what? If you are in sales, it is to create opportunities and close deals. Reach is important, but calls with ICP prospects that create opportunities is most important. Focus on reach, engagements and most importantly new conversations and new opportunities. When we focus on the right goals of creating conversations and opportunities, you will start to easily see which activities, type of content you share, the topics of content you share, whose posts you comment on, etc. will become very apparent. Don't get caught up in feeling like you need to be an influencer. You just need to influence your ICP and creating conversations.

Since you starting with your personal brand to start with, you need to make sure that the actions either change of confirm your evolution of your personal brand. Monitoring what people say about you is a must. Again, it is not about the metrics or BI (which sales people don't do anyway)it is about achieving your objectives through your personal brand.

A deep look to the Social Selling index in Sales Navigator offers a first actionable insight overview of the areas impacted by the personal branding promotion. The number of interactions (views/comments/sharing) to the posts and articles offer another perspective to measure the Linkedin presence on.

Si no tienes acceso o no sabes cómo utilizar Google Data Studio, Power BI, etc., usa las métricas de LinkedIn: 1) En tu perfil personal: mide la evolución en número de visitas y también en el tipo de perfiles que te visitan. ¿Es tu público objetivo? Si no lo es, tienes que optimizar tu perfil y palabras claves. 2) Tu red de contactos: cuántas invitaciones a conectar recibes y si es el target al que quieres dirigirte. Y mide cuántas invitaciones a conectar que envías son aceptadas. Si es menos del 40%, mejora tu búsqueda y el mensaje. 3) Publicaciones: además del alcance y el engagement, ¿a quiénes estás llegando? Mide por sector, cargo, ubicación, antigüedad. 4) Tipo de mensajes que recibes: ¿Te piden reuniones, presupuestos, etc? O no

Do, analyze, adjust, implement. Also, look at what well-known personal brands are doing and how they do it. The important thing is not to copy but to adapt it for yourself and to yourself.

Optimization is just apart of learning. As you continue to learn, you'll find new things to try. Set a look back period (i.e. every quarter) and judge the data more than yourself when you want to make changes.

Para optimizar tu estrategia, hay tres acciones que van de la mano y siempre recomiendo: 1) Medir. Si no mides, no sabes en qué punto estás, qué te está funcionando para mantenerlo, qué no para corregirlo. 2) Observa, no sólo a tu competencia, sino especialmente a tus referentes. Incluso a quienes no son de tu sector, pero que por su estilo de comunicación, sus interacciones, lo que comparten, te puede servir de inspiración. 3) Explora y realiza algunos cambios de tu rutina, de lo que publicas habitualmente o del tipo de mensajes que envías. Siempre que te sientas cómodo/a, no forzado/a: la autenticidad se nota siempre (y lo impostado también). Adquirirás confianza y seguridad, tendrás mejores resultados y alcanzarás tus objetivos.

Track social media metrics such as likes, shares, comments, and follower growth, which reflect engagement and reach. Monitor website analytics for visits, page views, and user behaviour if you have a personal site or blog. Assess engagement on your articles, posts, or videos. Gather feedback and conduct sentiment analysis on social media mentions. Observe the growth of your professional network, especially on platforms like LinkedIn. Use Google Analytics to track your search engine ranking and visibility. Conduct surveys or polls for direct audience feedback. Finally, note the increase in opportunities like speaking engagements, collaborations, or business inquiries, as they indicate the success of your personal branding efforts.

Además de definir objetivos, elegir métricas y optimizar estrategias, un aspecto clave en la medición de la marca personal es la adaptabilidad. Las redes y el mercado digital están en constante evolución, por lo que es vital estar dispuesto a adaptarse y experimentar con nuevas tácticas. En mi experiencia, he encontrado que incorporar elementos de storytelling en mi contenido ha incrementado significativamente el engagement. Importante también es la reflexión personal: evaluar periódicamente no solo el rendimiento, sino también cómo se alinea tu marca con tus valores y objetivos a largo plazo. Este enfoque integral lleva que tu marca no solo sea exitosa en términos numéricos, sino q también sea fiel a tu identidad y resonante con los tuyos

Parece que todos hacemos más de lo mismo. Buscar estrategias de diferenciación sin perder coherencia en nuestra Marca Personal siempre alineado a nuestros valores

Una definición muy rápida y sencilla de Marca Personal es la huella que dejas. Tanto en el mundo real como en el digital. Pregúntate siempre cómo quieres que te recuerden. Si alguien busca un perfil como el tuyo, cómo te gustaría que te recomendaran. Y lo más importante: si te contratan, asegúrate de que no haya diferencia entre lo que han dicho de ti y tu ser real. Por eso la marca personal se basa en la autenticidad. Cuida la huella que dejas. Por ejemplo, ahora con la inteligencia artificial y las ayudas para redactar y hacer publicaciones, cuida lo que aportes y compartas. ¿Te representa o se ve a leguas que es artificial? Dirige tu propio proceso de personal branding, según tus valores y tu autenticidad. Lo fake tiene caducidad.