O que você faz se sua equipe de impressão 3D está constantemente em desacordo?

3 Colabore e comprometa

O terceiro passo para resolver qualquer conflito é trabalhar em conjunto para encontrar uma solução que satisfaça as necessidades e interesses de todos. Em vez de competir ou evitar o problema, tente colaborar e se comprometer. Faça brainstorming de ideias e sugestões que possam melhorar a situação e beneficiar a equipe. Avalie os prós e contras de cada opção e selecione a que é mais viável e aceitável. Esteja disposto a fazer algumas concessões e trocas, mas também afirmar suas próprias necessidades e expectativas.

4 Estabeleça regras e expectativas

O quarto passo para resolver qualquer conflito é estabelecer algumas regras básicas e expectativas para o futuro. Isso pode ajudar a prevenir ou minimizar a recorrência de problemas semelhantes e garantir que todos estejam na mesma página. Alguns exemplos de regras e expectativas são: como se comunicar uns com os outros, como compartilhar recursos e responsabilidades, como lidar com feedback e críticas, como lidar com prazos e mudanças e como resolver disputas e desacordos. Certifique-se de que todos concordam e se comprometem a segui-los.

5 Aprender e melhorar

O quinto passo para resolver qualquer conflito é aprender com a experiência e usá-la como uma oportunidade para melhorar suas habilidades e relacionamentos. Em vez de se deter nos aspectos negativos ou guardar rancor, tente se concentrar nos resultados positivos e nas lições aprendidas. Reflita sobre o que funcionou bem e o que poderia ser feito melhor da próxima vez. Aprecie a diversidade e a criatividade de sua equipe e comemore suas conquistas. A impressão 3D é uma habilidade que requer aprendizado e adaptação constantes, por isso, use cada desafio como uma chance de crescer.

6 Veja o que mais considerar

Este é um espaço para compartilhar exemplos, histórias ou insights que não se encaixam em nenhuma das seções anteriores. O que mais gostaria de acrescentar?