Descubra estratégias para os líderes bancários construírem fortes contatos com o setor e expandirem sua rede profissional de forma eficaz.

If your banking leadership lacks a strong network of industry contacts you must define the market or target you are going after. Assess where each of your leaders are currently and determine the associations, banks, client segments and the market segmentation you are focusing on. At First United Bank we created a Dallas / Fort Worth banking networking event we hold semi annually to bring bankers across the metroplex together to speak to our leaders. It was a great next step once we determined our target audience. It is building contacts and relationships for our leaders and teams!

O que você faz se sua liderança bancária não tiver uma forte rede de contatos do setor?

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Navegar no setor bancário sem uma rede robusta de contatos pode ser um desafio, especialmente quando você está em um papel de liderança onde as conexões são cruciais. Se a liderança do seu banco está enfrentando esse obstáculo, é importante entender que construir uma rede forte é um processo gradual que requer estratégia, paciência e engajamento genuíno. A boa notícia é que existem vários passos que você pode tomar para cultivar e expandir seus contatos no setor, o que pode levar a novas oportunidades, parcerias e insights que são essenciais para se manter competitivo e inovador no setor bancário.

Principais especialistas neste artigo

Selecionados pela comunidade a partir de 3 contribuições. Saiba mais

1 Avaliar lacunas

O primeiro passo é avaliar sua rede atual para identificar lacunas e áreas potenciais de crescimento. Analise os relacionamentos existentes e categorize-os com base em sua força e relevância para os objetivos estratégicos do seu banco. Determine os tipos de contatos que estão faltando, como aqueles em órgãos reguladores, empresas de tecnologia financeira ou outros bancos. Essa avaliação fornecerá um ponto de partida claro para onde sua liderança precisa direcionar seus esforços de networking.

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Greg Carter

SVP - Senior Talent Acquisition Partner at First United Bank / Passionate Team Builder / Talent Acquisition Advisor / 214-663-3184
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If your banking leadership lacks a strong network of industry contacts you must define the market or target you are going after. Assess where each of your leaders are currently and determine the associations, banks, client segments and the market segmentation you are focusing on. At First United Bank we created a Dallas / Fort Worth banking networking event we hold semi annually to bring bankers across the metroplex together to speak to our leaders. It was a great next step once we determined our target audience. It is building contacts and relationships for our leaders and teams!

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2 Definir objetivos

Depois de identificar as lacunas, defina objetivos de rede específicos que se alinhem com os objetivos estratégicos do seu banco. Esses objetivos devem ser SMART: Específicos, Mensuráveis, Alcançáveis, Relevantes e Temporais. Por exemplo, você pode ter como objetivo estabelecer um certo número de novas conexões no setor de fintechs dentro de seis meses para ficar a par dos avanços tecnológicos que podem beneficiar seu banco.

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3 Envolva-se mais

Com objetivos claros, aumente o engajamento dentro do setor. Participe de conferências, seminários e eventos de networking voltados especificamente para profissionais bancários. A participação em tais eventos é uma excelente oportunidade para conhecer novos contatos e aprender sobre as últimas tendências do setor. Ao se envolver com outras pessoas, concentre-se em construir relacionamentos genuínos em vez de apenas trocar cartões de visita; Interações significativas são mais propensas a levar a conexões de longo prazo.

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4 Alavancar a equipe

Sua equipe atual pode ser um recurso inestimável na expansão de sua rede. Incentive-os a utilizar seus contatos pessoais e profissionais para introduzir a liderança em novas redes. Os membros da equipe podem ter conexões de funções anteriores ou por meio de associações profissionais que podem ser aproveitadas. Ao promover uma cultura que valoriza o networking, toda a sua organização pode contribuir para o crescimento de seus contatos do setor.

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5 Use ferramentas digitais

Na era digital de hoje, as plataformas online podem ser ferramentas poderosas para networking. O LinkedIn, por exemplo, permite que você se conecte com profissionais do setor de todo o mundo. Participe de grupos relacionados a bancos, participe de discussões e compartilhe conteúdo que mostre a experiência do seu banco. O networking digital pode complementar os métodos tradicionais e ajudar a manter conexões com contatos atendidos em eventos presenciais.

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6 Nutrir Relacionamentos

Por fim, nutrir as relações que você estabeleceu é fundamental para uma rede sustentável. Acompanhe os novos contatos prontamente e busque formas de agregar valor a eles, como compartilhar informações relevantes ou oferecer auxílio em suas iniciativas. Lembre-se, o networking é uma via de mão dupla; Os benefícios mútuos são fundamentais para manter conexões sólidas que podem apoiar a liderança e o crescimento do seu banco.

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Ashwini Patil

Deputy Manager
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For industry contact best we can do is gathering information from the page of ministry of corporate affairs. Where information all micro, medium and small industry is updated. There r certain schemes which government launches for industries. We can take part in that and connect various industries. We can understand there needs and accordingly can plan product to serve them. Industries are like where there is continues need of advances and if we could serve best we will be able to generate more business from them and will get references as well. Good service creates goodwill. Which shows fine Financials of bank.

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7 Veja o que mais considerar

Este é um espaço para compartilhar exemplos, histórias ou insights que não se encaixam em nenhuma das seções anteriores. O que mais gostaria de acrescentar?

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Raghuveer Singh

Corporate Banking | Finance | Banking Consultant | Business Development Manager | Client Relationship
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Building relationships is key to success in any industry, and banking is no exception. A strong network of contacts can provide valuable insights into market trends, potential partnerships, and even regulatory changes. If your banking leadership team lacks these connections, it can put your institution at a disadvantage. Here are a few tips for helping your leadership build relationships: Encourage them to attend industry events and conferences. Introduce them to your own professional network. Help them find mentoring opportunities with more experienced bankers. By taking these steps, you can help your leadership team develop the connections they need to stay ahead of the curve.

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O que você faz se sua liderança bancária não tiver uma forte rede de contatos do setor?

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1 Avaliar lacunas

2 Definir objetivos

3 Envolva-se mais

4 Alavancar a equipe

5 Use ferramentas digitais

6 Nutrir Relacionamentos

7 Veja o que mais considerar

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