Seu cliente de coaching é excessivamente crítico em relação aos seus métodos. Como você pode lidar efetivamente com suas preocupações?
Quando um cliente de coaching questiona seus métodos, é uma oportunidade de refinar sua prática e melhorar a comunicação. Para transformar a crítica em crescimento:
- Ouça ativamente e reconheça suas preocupações sem ficar na defensiva.
- Esclareça objetivos e expectativas para garantir o alinhamento entre suas abordagens.
- Convide a solução colaborativa de problemas para promover um senso de responsabilidade compartilhada.
Como você transforma críticas em diálogo construtivo em sua prática de coaching?
Seu cliente de coaching é excessivamente crítico em relação aos seus métodos. Como você pode lidar efetivamente com suas preocupações?
Quando um cliente de coaching questiona seus métodos, é uma oportunidade de refinar sua prática e melhorar a comunicação. Para transformar a crítica em crescimento:
- Ouça ativamente e reconheça suas preocupações sem ficar na defensiva.
- Esclareça objetivos e expectativas para garantir o alinhamento entre suas abordagens.
- Convide a solução colaborativa de problemas para promover um senso de responsabilidade compartilhada.
Como você transforma críticas em diálogo construtivo em sua prática de coaching?
-
I once had a coaching client who was initially sceptical of my methods, frequently questioning my approach and expressing doubts about its effectiveness. Instead of becoming defensive, I took the opportunity to actively listen to their concerns, acknowledging their perspective and seeking clarity on what they felt was missing. By transparently explaining the rationale behind my methods and showing how they aligned with their goals, I built trust. I also encouraged them to share what approaches they believed might work better and integrated their feedback into our sessions. This collaborative adjustment not only addressed their concerns but strengthened our coaching relationship, leading to a breakthrough in their progress.
-
Face à un client coach critique : Écoute active : Accueillez leurs préoccupations avec calme, reformulez pour montrer votre compréhension et éviter la défensive. Clarification des attentes : Assurez un alignement sur leurs objectifs et sur la finalité de vos méthodes. Dialogue collaboratif : Proposez d’adapter certaines approches ensemble, renforçant leur implication et confiance. Focus sur l’amélioration : Transformez les critiques en opportunités pour ajuster et démontrer votre flexibilité. L’objectif est de transformer la critique en levier de collaboration et de confiance mutuelle.
-
An overly critical client means we’re pushing boundaries! While I’ve never had a client be overly critical of my coaching, I have encountered skepticism and I welcomed it. Skepticism signals we’re challenging comfort zones and creating space for real growth and change. When clients question the process, it’s a chance to foster open communication and help them realize the resistance they feel isn’t necessarily about the method but rather it’s about the internal shift they’re experiencing. See, growth isn’t always comfortable but that discomfort means progress. So, when skepticism or criticism shows up, I lean in because I know that’s where the magic of transformation truly happens.
-
Dans tout metier, nul n'est parfait... mais avant tout chacun sa méthode... l'essentiel est d'atteindre ses objectifs et ceux de ses clients... Le plus important face à des clients trop critiques, il faut être à l'écoute... comprendre les préoccupations du client et accepter de remettre en question ses méthodes et s'aligner avec les objectifs et attentes du client....
-
Uno de los conceptos básicos del Coaching, es que el cliente es quien lleva la agenda. Es importante que el coach se adapte al "método" del cliente y no al revés. El éxito de un proceso de coaching depende 100% del cliente, de su compromiso consigo mismo y con el proceso. Si el proceso no está funcionando para él, entonces el proceso debe ajustarse. En mi experiencia, es el cliente quien debe proponer los ajustes y el coach orientar al cliente de la mejor manera para que al final el coaching tenga un impacto positivo en el cliente.
Classificar este artigo
Leitura mais relevante
-
Coaching de negóciosComo você muda seu nicho de coaching ao longo do tempo?
-
Coaching pessoalVocê quer desenvolver uma mentalidade empreendedora no coaching pessoal. Quais são seus primeiros passos?
-
Coaching executivoVeja como você pode comunicar efetivamente suas ideias e propostas usando o raciocínio lógico.
-
Treino vocalQuais são as formas mais eficazes de comunicar expectativas com novos clientes vocais?