Como as estruturas de relatórios de desempenho podem melhorar a precisão das demonstrações financeiras?

1 O que são estruturas de relatórios de desempenho?

As estruturas de relatório de desempenho são conjuntos de princípios, regras e diretrizes que definem como uma empresa deve medir, relatar e comunicar seu desempenho às partes interessadas. As estruturas de relatórios de desempenho podem ser obrigatórias ou voluntárias, dependendo da natureza e jurisdição do negócio. Por exemplo, o IFRS é um padrão contábil global que é exigido ou permitido por muitos países para empresas de capital aberto, enquanto o BSC e o RI são ferramentas de gestão que são adotadas por algumas empresas para aprimorar seu planejamento estratégico e engajamento de stakeholders.

2 Por que usar estruturas de relatórios de desempenho?

As estruturas de relatório de desempenho podem melhorar a precisão das demonstrações financeiras, fornecendo uma base consistente, transparente e comparável para o relato de informações financeiras e não financeiras. As estruturas de relatórios de desempenho também podem ajudar as empresas a alinhar seu desempenho com sua visão, missão, valores e metas e a comunicar seu processo de criação de valor às partes interessadas. Usando estruturas de relatórios de desempenho, as empresas podem melhorar sua credibilidade, responsabilidade e reputação no mercado e melhorar suas capacidades de tomada de decisão, gerenciamento de riscos e inovação.

3 Quais são os benefícios do IFRS?

O IFRS é um padrão contábil amplamente aceito e reconhecido que visa fornecer informações financeiras de alta qualidade, relevantes e confiáveis aos usuários das demonstrações financeiras. As IFRS podem melhorar a precisão das demonstrações financeiras, promovendo uniformidade, comparabilidade e transparência em diferentes países, indústrias e mercados. As IFRS também podem facilitar transações, investimentos e comércio transfronteiriços e reduzir os custos e as complexidades da preparação de vários conjuntos de demonstrações financeiras para diferentes jurisdições.

4 Quais são os desafios do IFRS?

No entanto, o IFRS não está isento de desafios. As IFRS podem ser complexas e difíceis de aplicar, especialmente para pequenas e médias empresas (PME) que podem não ter recursos e conhecimentos para cumprir os requisitos. As IFRS também podem apresentar algumas questões de implementação e interpretação, pois diferentes países podem ter diferentes contextos legais, regulatórios, culturais e econômicos que afetam a adoção e aplicação das IFRS. Além disso, o IFRS pode não capturar todos os aspectos do desempenho de um negócio, como seus impactos sociais, ambientais e éticos, que podem ser relevantes para algumas partes interessadas.

5 Quais os benefícios do BSC?

O BSC é uma ferramenta de gestão estratégica que ajuda as empresas a traduzir sua visão e estratégia em objetivos e indicadores mensuráveis em quatro perspectivas: financeira, cliente, processo interno e aprendizado e crescimento. O BSC pode melhorar a precisão das demonstrações financeiras fornecendo uma visão equilibrada e abrangente do desempenho de um negócio, não apenas em termos de seus resultados financeiros, mas também em termos de satisfação de seus clientes, eficiência operacional e potencial de inovação. O BSC também pode ajudar as empresas a alinhar suas atividades, recursos e incentivos com seus objetivos estratégicos, além de monitorar e avaliar seu progresso e desempenho.

6 Quais são os desafios do BSC?

No entanto, o BSC não é uma solução única. O BSC requer uma visão e estratégia claras e coerentes, bem como um forte comprometimento e envolvimento da alta administração e dos colaboradores. O BSC também requer uma cuidadosa seleção e desenho dos objetivos e indicadores, bem como uma coleta e análise regulares e oportunas dos dados. O BSC também pode estar sujeito a alguns vieses e limitações, como a dificuldade de mensurar alguns aspectos intangíveis e qualitativos do desempenho, a possibilidade de superenfatizar algumas perspectivas em detrimento de outras e o risco de criar uma estrutura rígida e estática que pode não se adaptar às circunstâncias em mudança.

7 Quais são os benefícios do IR?

RI é uma ferramenta de relatório emergente que visa fornecer um relatório conciso, integrado e holístico de como uma empresa cria valor ao longo do tempo para si mesma e suas partes interessadas. A RI pode melhorar a precisão das demonstrações contábeis incorporando não apenas o capital financeiro, mas também as outras cinco formas de capital que uma empresa usa e afeta: manufaturado, intelectual, humano, social e de relacionamento, e natural. A RI também pode ajudar as empresas a divulgar sua estratégia, governança, desempenho, riscos, oportunidades e resultados em relação ao seu ambiente externo e a demonstrar sua contribuição para os objetivos de desenvolvimento sustentável.

8 Quais são os desafios do RI?

No entanto, a RI ainda é um conceito relativamente novo e em evolução. A RI enfrenta alguns desafios em termos de definição, escopo, estrutura e garantia. A RI também pode ser desafiadora de implementar, pois requer uma mudança significativa na mentalidade, cultura e processos do negócio, bem como o engajamento e a colaboração de vários stakeholders internos e externos. RI também pode ser difícil de comparar e verificar, pois diferentes empresas podem ter diferentes abordagens e métodos de medir e relatar sua criação de valor.

9 Veja o que mais considerar

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