Como você pode mostrar suas habilidades em seu currículo e carta de apresentação?

1 Identifique suas habilidades

Antes de começar a escrever seu currículo e carta de apresentação, você precisa identificar suas habilidades e como elas se relacionam com a vaga para a qual você está se candidatando. As habilidades podem ser divididas em duas categorias: hard skills e soft skills. Hard skills são as habilidades técnicas ou específicas que você pode medir ou demonstrar, como codificação, contabilidade ou idiomas. Soft skills são as habilidades interpessoais ou transferíveis que você usa para se comunicar, colaborar ou resolver problemas, como liderança, criatividade ou adaptabilidade. Para identificar suas habilidades, você pode usar várias fontes, como descrições de cargos anteriores, avaliações de desempenho, feedback, prêmios, certificados ou avaliações on-line.

2 Adapte suas habilidades

Depois de ter uma lista de suas habilidades, você precisa adaptá-las ao trabalho específico e ao empregador que você está segmentando. Você pode fazer isso analisando a descrição da vaga, o site da empresa e as tendências do setor. Procure palavras-chave e frases que indiquem as habilidades e qualificações que o empregador está procurando. Em seguida, selecione as habilidades mais relevantes e impressionantes da sua lista e priorize-as de acordo com os requisitos do trabalho. Você também pode usar o método STAR (Situação, Tarefa, Ação, Resultado) para estruturar suas habilidades e fornecer exemplos concretos de como você as usou em suas funções anteriores.

3 Formate suas habilidades

O próximo passo na preparação de seu currículo e carta de apresentação é formatar suas habilidades de forma clara, concisa e consistente. Dependendo do seu nível de experiência, setor e preferência, você pode usar diferentes seções e formatos para apresentar suas habilidades. Por exemplo, um resumo de habilidades ou perfil na parte superior do seu currículo pode destacar suas principais habilidades e conquistas que correspondem ao trabalho. Além disso, uma seção de habilidades com marcadores ou tabelas pode listar suas hard e soft skills usando palavras-chave da descrição do trabalho. Sua seção de experiência de trabalho deve mostrar suas habilidades em ação com o método STAR e quantificar seus resultados com números ou porcentagens. Finalmente, uma carta de apresentação deve apresentar-se, explicar por que você está interessado no emprego e na empresa, e demonstrar como suas habilidades e experiência fazem de você um candidato adequado.

4 Revise suas habilidades

A etapa final é revisar suas habilidades e garantir que elas estejam livres de erros, precisas e relevantes. Você pode usar ferramentas on-line, como verificadores gramaticais, verificadores ortográficos ou scanners de currículo, para ajudá-lo a detectar quaisquer erros ou lacunas em suas habilidades. Você também pode pedir a outra pessoa, como um amigo, um colega ou um coach de carreira, para revisar seu currículo e carta de apresentação e dar feedback. Revisar suas habilidades ajudará você a evitar erros de digitação, inconsistências ou exageros que possam minar sua credibilidade e profissionalismo.

5 Veja o que mais considerar

Este é um espaço para compartilhar exemplos, histórias ou insights que não se encaixam em nenhuma das seções anteriores. O que mais gostaria de acrescentar?