Aprenda a gerenciar as desavenças com seu chefe no agronegócio de forma eficaz e mantenha uma relação de trabalho produtiva.

In my experience Opening your mind to receive is always key to the success of any endeavor. One must then take it in weigh, measure and pray about it. All great successes that we have been a part of have been an alignment of right people and ideas threaded together.

O que você faz se seu chefe no agronegócio discordar de sua abordagem?

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Navegar em um desentendimento com seu chefe no agronegócio pode ser um assunto delicado. É essencial lembrar que a indústria agrícola muitas vezes envolve uma mistura de práticas tradicionais e técnicas inovadoras. Quando você se encontra em desacordo com seu superior em relação a uma abordagem, não se trata apenas de provar um ponto, mas de promover um ambiente colaborativo onde as melhores ideias para uma agricultura sustentável e lucrativa possam prosperar. Entender como lidar com essa situação de forma eficaz requer paciência, diplomacia e comunicação estratégica.

Principais especialistas neste artigo

Selecionados pela comunidade a partir de 7 contribuições. Saiba mais

1 Ouça primeiro

Quando encontrar oposição do seu chefe, comece ouvindo ativamente. Isso significa dar atenção integral, reconhecer seus pontos e mostrar respeito por sua experiência e perspectiva. No agronegócio, onde as decisões podem ter impactos significativos na produtividade das lavouras, na saúde do gado ou no momento do mercado, as preocupações do seu chefe podem decorrer da aversão ao risco enraizada em sua expertise. Ao ouvir, você demonstra abertura ao feedback e pode descobrir a lógica por trás de sua postura, o que é crucial para encontrar um terreno comum.

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Nickolas Donkersloot

Living The Life while Building a Future
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In my experience Opening your mind to receive is always key to the success of any endeavor. One must then take it in weigh, measure and pray about it. All great successes that we have been a part of have been an alignment of right people and ideas threaded together.

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Mohd Gulfam

Agricultural Economist | Agribusiness Professional | Agri Finance | MSMEs | AgriStack | FPOs | ICT | E-Commerce | Agri. Extension | Monitoring & Evaluation | Agri Project Budgeting | Project Management |
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When facing opposition from your boss in agribusiness, begin by actively listening, acknowledging their points, and showing respect for their experience and perspective. Understanding their concerns, often rooted in risk aversion due to expertise, fosters dialogue and helps find common ground.

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2 Esclarecer objetivos

Depois de ouvir o ponto de vista do seu chefe, esclareça os objetivos compartilhados que ambos almejam alcançar. No agronegócio, os objetivos normalmente giram em torno do aumento da produtividade, sustentabilidade e lucratividade. Ao enfatizar esses alvos comuns, você pode redirecionar a conversa de abordagens conflitantes para como diferentes estratégias podem contribuir para a missão coletiva. Essa etapa é vital para mostrar que sua principal preocupação está alinhada com o sucesso geral da operação.

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Mohd Gulfam

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After listening to your boss’s viewpoint, clarify shared goals focusing on productivity, sustainability, and profitability typical in agribusiness. Redirect the conversation from conflicting approaches to how different strategies contribute to collective success, emphasizing alignment with overall operational goals.

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3 Dados atuais

Depois de alinhar as metas, apresente sua abordagem apoiada em dados. No agronegócio, os dados podem incluir rendimentos históricos das culturas, métricas de saúde do solo ou tendências de mercado. Ao fornecer evidências concretas, você faz um argumento convincente para o seu método. Esse passo é fundamental porque desloca a discussão de opiniões subjetivas para análises objetivas, que têm maior probabilidade de ressoar em um campo impulsionado por resultados.

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Mohd Gulfam

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In my opinion, after aligning on goals, presenting your approach supported by data is crucial in agribusiness. Utilizing historical crop yields, soil health metrics, or market trends as evidence makes your case compelling. This shift from subjective opinions to objective analysis resonates more in a results-driven field like agribusiness.

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4 Compromisso de oferta

Se ainda houver resistência após a apresentação dos dados, considere oferecer um compromisso. No agronegócio, isso pode significar sugerir um programa piloto ou uma implementação em fases de sua abordagem. Um compromisso permite que ambas as partes testem a eficácia de diferentes estratégias sem se comprometerem totalmente com um caminho. Isso não apenas mostra sua flexibilidade, mas também demonstra um compromisso em encontrar uma solução que minimize os riscos.

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Mohd Gulfam

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If there’s still resistance after presenting data, offering a compromise could be beneficial. In agribusiness, this might involve suggesting a pilot program or phased implementation of your approach. This allows testing of different strategies without full commitment, showcasing flexibility and a commitment to minimizing risk while finding a solution.

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5 Procure Aconselhamento

Às vezes, você pode precisar procurar conselhos de outras pessoas dentro da indústria. Isso pode envolver discutir o assunto com colegas ou consultar especialistas externos no agronegócio. Obter uma perspectiva de terceiros pode fornecer novos insights ou validar sua abordagem, o que pode ser persuasivo quando você traz essas informações de volta ao seu chefe. Também mostra que você é proativo e minucioso na busca do melhor resultado para o negócio.

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Mohd Gulfam

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Seeking advice from colleagues or consulting external experts in agribusiness can offer valuable perspectives. Discussing the issue with others can provide new insights or validate your approach, which can be persuasive when communicating with your boss. This proactive and thorough approach demonstrates a commitment to achieving the best outcome for the business.

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6 Refletir e Adaptar

Por fim, é importante refletir sobre o feedback e adaptar sua abordagem, se necessário. No campo dinâmico do agronegócio, ser adaptável é a chave para o sucesso. Refletir sobre a situação pode levar ao crescimento pessoal e melhores estratégias no futuro. Mesmo que você tenha que ceder esse tempo, a experiência irá prepará-lo melhor para futuras discussões e pode fortalecer seu relacionamento com seu chefe, demonstrando seu profissionalismo e resiliência.

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Mohd Gulfam

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Reflect on the feedback received and adapt your approach if necessary. Adaptability is crucial in the dynamic field of agribusiness for success. Reflecting on the situation fosters personal growth and improves future strategies. Even if you must concede this time, the experience prepares you for future discussions and strengthens your relationship with your boss, showcasing professionalism and resilience.

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2 Esclarecer objetivos

3 Dados atuais

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