O que você faz se sua equipe remota estiver lutando para se manter responsável e cumprir prazos?
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Trabalhar remotamente pode oferecer muitos benefícios, como flexibilidade, autonomia e equilíbrio entre vida pessoal e profissional. No entanto, também pode representar alguns desafios, como comunicação, colaboração e responsabilidade. Se você está liderando ou faz parte de uma equipe remota que está lutando para se manter no caminho certo e cumprir prazos, você pode se sentir frustrado, estressado ou sobrecarregado. Como você pode ajudar sua equipe a melhorar seu desempenho e produtividade sem microgerenciar ou perder a confiança? Aqui estão algumas dicas sobre como usar o mindfulness para promover uma cultura de responsabilidade e excelência em sua equipe remota.
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