Qual a duração ideal do currículo para um ATS?

1 Por que a duração do currículo é importante

O tamanho do seu currículo pode influenciar como o ATS classifica sua candidatura e como o recrutador percebe sua adequação para a função. Um currículo muito longo pode ser avassalador, chato ou irrelevante, enquanto um currículo muito curto pode ser incompleto, vago ou pouco profissional. A duração ideal do currículo deve ser concisa, clara e direcionada para a vaga específica para a qual você está se candidatando. Ele deve destacar suas conquistas, habilidades e experiências mais relevantes sem deixar de fora detalhes importantes ou adicionar afagos desnecessários.

2 Como determinar o comprimento ideal do currículo

Não há uma resposta definitiva para qual é o comprimento de currículo ideal para um ATS, pois diferentes sistemas podem ter preferências e limitações diferentes. No entanto, uma regra geral é apontar para uma ou duas páginas, dependendo do seu nível de experiência e da complexidade do trabalho. Se você tem menos de 10 anos de experiência, uma página deve ser suficiente para mostrar suas habilidades e realizações. Se você tem mais de 10 anos de experiência, ou se você está se candidatando a uma posição sênior ou especializada, você pode precisar de duas páginas para demonstrar seu valor e experiência.

3 Como otimizar o tamanho do seu currículo

Para otimizar o tamanho do seu currículo para um ATS, você deve se concentrar na qualidade em vez da quantidade. Comece selecionando uma fonte simples e legível, como Arial, Calibri ou Times New Roman, e usando um tamanho de fonte padrão de 10 ou 12 pontos. Use títulos consistentes e claros, alinhados à esquerda ou ao centro da página. Liste suas conquistas, responsabilidades e habilidades com marcadores e inclua palavras-chave e frases que correspondam à descrição do cargo e ao setor. Quantifique seus resultados e impacto com números, porcentagens ou métricas. Utilize espaço em branco, margens e espaçamento entre linhas para criar uma aparência equilibrada e organizada. Evite usar fontes extravagantes ou decorativas, muitos tamanhos ou estilos diferentes de fonte, parágrafos ou frases longos, jargões, siglas, abreviações, declarações vagas ou genéricas, gráficos, imagens ou cores que possam não ser compatíveis com o ATS.

4 Como editar o tamanho do seu currículo

Depois de criar seu currículo, você precisa editá-lo para garantir que ele atenda ao comprimento de currículo ideal para o ATS. Para fazer isso, revise seu currículo e identifique as informações mais importantes e relevantes para a vaga a que você está se candidatando e, em seguida, remova qualquer informação que esteja desatualizada, irrelevante ou redundante. Priorize suas seções de currículo e coloque as mais importantes no topo da página. Adapte seu currículo ao cargo específico e ao empregador que você está segmentando usando a descrição da vaga e o site da empresa como guias. Além disso, revise seu currículo e verifique se há erros de ortografia, gramática, pontuação ou formatação que possam afetar sua legibilidade e profissionalismo; Um verificador ortográfico, um verificador gramatical ou uma ferramenta de revisão de currículo podem ajudá-lo a detectar e corrigir quaisquer erros.

5 Como testar o tamanho do seu currículo

Depois de terminar de editar seu currículo, você deve testá-lo para medir seu desempenho em um ATS. Por exemplo, você pode usar uma ferramenta on-line, como Jobscan, Resume Worded ou SkillSyncer, para digitalizar seu currículo e compará-lo com a descrição da vaga. Além disso, um conversor de PDF ou Word pode ajudá-lo a garantir que seu currículo seja compatível e consistente com o ATS e as preferências do recrutador. Além disso, contar com a ajuda de um amigo, colega ou escritor de currículo profissional pode lhe dar feedback honesto e construtivo sobre quaisquer erros, lacunas ou áreas de melhoria que você possa ter perdido.