Sua equipe está dividida em diretrizes de sustentabilidade. Como você navega em interpretações conflitantes?
Quando sua equipe está em desacordo sobre as diretrizes de sustentabilidade, é crucial promover um diálogo que leve a uma ação unificada. Considere estas estratégias:
- Incentive discussões abertas para entender diferentes pontos de vista e identificar valores compartilhados.
- Estabeleça metas claras e mensuráveis com as quais todos possam concordar e trabalhar coletivamente.
- Utilize padrões ou certificações de terceiros como um ponto de referência neutro para diretrizes.
Como você navegou com sucesso pelas opiniões divergentes sobre sustentabilidade em sua equipe?
Sua equipe está dividida em diretrizes de sustentabilidade. Como você navega em interpretações conflitantes?
Quando sua equipe está em desacordo sobre as diretrizes de sustentabilidade, é crucial promover um diálogo que leve a uma ação unificada. Considere estas estratégias:
- Incentive discussões abertas para entender diferentes pontos de vista e identificar valores compartilhados.
- Estabeleça metas claras e mensuráveis com as quais todos possam concordar e trabalhar coletivamente.
- Utilize padrões ou certificações de terceiros como um ponto de referência neutro para diretrizes.
Como você navegou com sucesso pelas opiniões divergentes sobre sustentabilidade em sua equipe?
-
When navigating differing opinions on sustainability within a team, fostering open dialogue is essential. I encourage team members to share their viewpoints, which helps in identifying common values and concerns. This inclusive approach not only builds understanding but also strengthens team cohesion. Setting clear, measurable goals that everyone agrees on is another vital step, as it aligns efforts and provides a shared target to work towards. Additionally, leveraging third-party standards or certifications serves as a neutral reference point, helping to ground discussions in established best practices. By facilitating constructive conversations and focusing on shared objectives, I have been able to unify my team.
-
It is critical to first establish common goals and values. Once these have been identified and agreed upon it will remove many of the potential conflicts that would've otherwise come forward. In sustainability there will always be conflicting opinions. The objective is to reduce those conflicts up front as much as possible to help pave the way for more meaningful discussion and efficient work on the project at hand.
Classificar este artigo
Leitura mais relevante
-
Responsabilidade social de empresasComo você aprende com a RSE e o desenvolvimento sustentável?
-
Sustentabilidade corporativaO que você faz se as prioridades do seu chefe não estiverem alinhadas com suas metas de sustentabilidade?
-
Liderança organizacionalComo você lidera pensando na sustentabilidade?
-
Sustentabilidade corporativaO que você faz se seu chefe não reconhece seu valor no campo da sustentabilidade?