Cegoc - Beyond Knowledge*

#AskCegos - 𝗘𝗾𝘂𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲 𝗦𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗮𝗹: 𝗢 𝗺𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗱𝗲 𝗮𝗴𝗶𝗿 𝗲́ 𝗮𝗴𝗼𝗿𝗮! 💼 Portugal caiu para o 14.º lugar no ranking da igualdade no trabalho da UE. Este dado é mais do que um sinal de alerta: é uma chamada à ação para líderes e organizações que queiram ser agentes de mudança. A igualdade salarial não é apenas uma obrigação ética, é uma oportunidade estratégica que pode impulsionar o sucesso organizacional. 𝗖𝗼𝗺 𝗼 𝗮𝘂𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗱𝗮 𝗽𝗿𝗲𝘀𝘀𝗮̃𝗼 𝗹𝗲𝗴𝗶𝘀𝗹𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮 𝗲 𝗿𝗲𝗴𝘂𝗹𝗮𝘁𝗼́𝗿𝗶𝗮, 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗽𝗲𝗹𝗮 𝗔𝗖𝗧, 𝗲́ 𝘂𝗿𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗶𝗺𝗽𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿 𝗱𝗶𝗮𝗴𝗻𝗼́𝘀𝘁𝗶𝗰𝗼𝘀 𝗽𝗿𝗲𝗰𝗶𝘀𝗼𝘀, 𝗰𝗿𝗶𝗮𝗿 𝗽𝗼𝗹𝗶́𝘁𝗶𝗰𝗮𝘀 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝘃𝗮𝘀 𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗺𝗼𝘃𝗲𝗿 𝘂𝗺𝗮 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗽𝗮𝗿𝗲̂𝗻𝗰𝗶𝗮. 🔍 𝗖𝗼𝗺𝗼 𝗶𝗺𝗽𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗮𝗹 𝗻𝗮 𝘀𝘂𝗮 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮? No artigo de Maria Bandeira da Palma, Senior Manager de People & Culture da Cegoc - Beyond Knowledge*, descubra estratégias práticas para promover diagnósticos, políticas inclusivas e transparência. 👉 Leia o artigo completo aqui: https://lnkd.in/dUw5ihda 📩 𝗣𝗿𝗲𝗰𝗶𝘀𝗮 𝗱𝗲 𝗮𝗽𝗼𝗶𝗼? Estamos disponíveis para ajudar a sua organização a dar os próximos passos. Preencha o formulário: https://lnkd.in/d-yHefui #Cegoc #EquidadeSalarial #LiderançaTransformadora #IgualdadeNoTrabalho #Inclusão #CegosBeyondKnowledge #CegosLearningSolution

#CegosTips - Está a par das tendências que irão moldar o futuro da aprendizagem e da gestão de talento? 🚀 2025 trará mudanças significativas: desde 𝗰𝗮𝗺𝗶𝗻𝗵𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗮𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗶𝘇𝗮𝗴𝗲𝗺 𝗮𝗱𝗮𝗽𝘁𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗺 𝗜𝗔 até à 𝗿𝗲𝘃𝗼𝗹𝘂𝗰̧𝗮̃𝗼 𝗱𝗮𝘀 𝘀𝗼𝗳𝘁 𝘀𝗸𝗶𝗹𝗹𝘀, estas tendências estão a transformar a forma como as organizações preparam as suas equipas para o sucesso. 📖 Explore o nosso carrossel e descubra as 𝟰 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗶𝘀 𝘁𝗲𝗻𝗱𝗲̂𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗟&𝗗 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝟮𝟬𝟮𝟱 que irão impactar o futuro do trabalho e impulsionar as organizações. 🔗 Esteja na linha da frente com as nossas soluções para preparar a sua organização: https://lnkd.in/eX8xKs5s #Cegoc #Tendências2025 #LearningAndDevelopment #InovaçãoNaAprendizagem #CegosBeyondKnowledge #CegosLearningSolution

#PeopleOfCegos - 🎉 𝗔 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗽𝗮 𝗱𝗮 𝗖𝗲𝗴𝗼𝗰 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗮 𝗮 𝗰𝗿𝗲𝘀𝗰𝗲𝗿! 𝗘́ 𝗰𝗼𝗺 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱𝗲 𝗲𝗻𝘁𝘂𝘀𝗶𝗮𝘀𝗺𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗮𝗺𝗼𝘀 𝗮𝘀 𝗯𝗼𝗮𝘀-𝘃𝗶𝗻𝗱𝗮𝘀 𝗮𝗼 𝗗𝗮𝗻𝗶𝗲𝗹 𝗩𝗲𝗶𝗴𝗮! O Daniel Veiga junta-se a nós como 𝗦𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗰 𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 𝗣𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿, trazendo uma carreira consolidada de mais de 15 anos nas áreas de 𝗥𝗲𝗰𝘂𝗿𝘀𝗼𝘀 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻𝗼𝘀, 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁 𝗔𝗰𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻, 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴 & 𝗗𝗲𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰̧𝗮̃𝗼 𝗢𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹. Com uma abordagem consultiva e orientada ao cliente, destaca-se pelo seu 𝗵𝗶𝘀𝘁𝗼́𝗿𝗶𝗰𝗼 𝗱𝗲 𝘀𝘂𝗰𝗲𝘀𝘀𝗼 𝗻𝗮 𝗶𝗺𝗽𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗰̧𝗮̃𝗼 𝗱𝗲 𝗶𝗻𝗶𝗰𝗶𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮𝘀 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗰𝗮𝘀, gestão de 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝘅𝗼𝘀 e na construção de 𝗿𝗲𝗹𝗮𝗰̧𝗼̃𝗲𝘀 𝘀𝗼́𝗹𝗶𝗱𝗮𝘀 𝗰𝗼𝗺 𝘀𝘁𝗮𝗸𝗲𝗵𝗼𝗹𝗱𝗲𝗿𝘀 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗶𝘀. Licenciado em Direito, combina a sua sólida formação académica com uma vasta experiência prática em Recursos Humanos, tendo desempenhado funções de relevo tanto em 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗲𝘅𝘁𝗼𝘀 𝗺𝘂𝗹𝘁𝗶𝗻𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗶𝘀 como no 𝗺𝗲𝗶𝗼 𝗮𝗰𝗮𝗱𝗲́𝗺𝗶𝗰𝗼. Estamos certos de que a sua visão estratégica e expertise serão determinantes para reforçar a nossa missão de 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗿 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝗰̧𝗼̃𝗲𝘀 𝗲 𝗱𝗲𝘀𝗲𝗻𝘃𝗼𝗹𝘃𝗲𝗿 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼. 𝗕𝗲𝗺-𝘃𝗶𝗻𝗱𝗼, 𝗗𝗮𝗻𝗶𝗲𝗹! Estamos ansiosos por acompanhar o impacto que vais trazer à nossa equipa. 🚀 #BemVindo #Talento #RecursosHumanos #Cegoc

#AskCegos - 𝗘𝘀𝘁𝗮́ 𝗽𝗿𝗲𝗽𝗮𝗿𝗮𝗱𝗼 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗲𝗻𝗳𝗿𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿 𝗼𝘀 𝗺𝗮𝗶𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗱𝗲𝘀𝗮𝗳𝗶𝗼𝘀 𝗱𝗼 𝗱𝗲𝘀𝗲𝗻𝘃𝗼𝗹𝘃𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗽𝗲𝘀𝘀𝗼𝗮𝗹 𝗲𝗺 𝟮𝟬𝟮𝟱? 🌟 As 𝘀𝗼𝗳𝘁 𝘀𝗸𝗶𝗹𝗹𝘀 são mais valorizadas do que nunca, mas identificar e desenvolver as skills mais críticas continua a ser um grande obstáculo para muitos profissionais que procuram crescer e destacar-se. 👇 𝗤𝘂𝗮𝗶𝘀 𝘀𝗮̃𝗼 𝗮𝘀 𝘀𝘂𝗮𝘀 𝗽𝗿𝗶𝗼𝗿𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝟮𝟬𝟮𝟱? Participe na nossa sondagem e ajude-nos a explorar os desafios que moldam o futuro do desenvolvimento pessoal. 🔗 Descubra como acelerar o seu crescimento aqui: https://shorturl.at/mNjKu #Cegoc #SoftSkills #DesenvolvimentoPessoal #Liderança #CegosSetThePace #CegosBeyondKnowledge #CegosTraining

#AskCegos - 𝗔 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗮̃𝗼 𝗱𝗲 𝗣𝗲𝘀𝘀𝗼𝗮𝘀 𝗲𝗺 𝟮𝟬𝟮𝟱: 𝗘𝘀𝘁𝗮́ 𝗽𝗿𝗲𝗽𝗮𝗿𝗮𝗱𝗼 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗹𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝗿 𝗮 𝗺𝘂𝗱𝗮𝗻𝗰̧𝗮? 2025 será um ano de transformação profunda na Gestão de Pessoas. O foco já não está apenas em processos administrativos – é sobre ser um verdadeiro arquiteto da mudança, integrando tecnologia, cultura organizacional e liderança transformacional. Gonçalo De Salis Amaral, Head of People & Culture Consulting da Cegoc - Beyond Knowledge*, destaca as três tendências-chave que irão redefinir o futuro do trabalho: ✔ 𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝗻𝗰̧𝗮 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹:Não basta gerir, é preciso inspirar e desenvolver talentos. ✔ 𝗖𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗢𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗩𝗶𝘃𝗮: Valores que saem do papel e se tornam ações diárias. ✔ 𝗜𝗔 𝗰𝗼𝗺𝗼 𝗢𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲: Capacitar equipas para compreenderem e aproveitarem o potencial da tecnologia. 🔗 Leia o artigo completo e descubra como preparar a sua organização para liderar o futuro da Gestão de Pessoas: https://lnkd.in/dkpmx5GN #Cegoc #GestãoDePessoas #TendênciasRH #TransformaçãoDigital #CulturaOrganizacional #CegosSetThePace

#CegosCommitments - 𝗢 𝗻𝗼𝘀𝘀𝗼 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁𝗼 𝗲𝗺 𝟮𝟬𝟮𝟰 Desde janeiro de 2022, a Responsabilidade Social Empresarial (RSE) tornou-se uma das nossas 3 prioridades estratégicas. Queremos crescer como organização, mas sempre de forma responsável e sustentável. Em 2024, intensificámos o nosso impacto social e ambiental em várias áreas. Eis algumas das nossas iniciativas e conquistas: 🌿 𝗣𝗲𝗹𝗼 𝗮𝗺𝗯𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲: - Lançámos uma 𝗰𝗮𝗹𝗰𝘂𝗹𝗮𝗱𝗼𝗿𝗮 𝗱𝗲 𝗰𝗮𝗿𝗯𝗼𝗻𝗼 que mede a pegada ambiental da nossa oferta formativa, disponibilizando informações úteis para apoiar decisões mais sustentáveis dos nossos clientes. - Plantámos e protegemos 𝟰.𝟮𝟮𝟲 𝗮́𝗿𝘃𝗼𝗿𝗲𝘀 em França e no Brasil, em parceria com a Reforest'Action. Em Portugal, contribuímos para a reflorestação da serra de Sintra, com 𝗰𝗲𝗻𝘁𝗲𝗻𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗮́𝗿𝘃𝗼𝗿𝗲𝘀 autóctones plantadas pela nossa equipa. - Calculámos a nossa 𝗽𝗲𝗴𝗮𝗱𝗮 𝗱𝗲 𝗰𝗮𝗿𝗯𝗼𝗻𝗼 com o método GHG e implementámos um plano de ação concreto para a sua redução. 💼 𝗣𝗲𝗹𝗼 𝗯𝗲𝗺-𝗲𝘀𝘁𝗮𝗿 𝗱𝗼𝘀 𝗻𝗼𝘀𝘀𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀: - Realizámos um 𝗶𝗻𝗾𝘂𝗲́𝗿𝗶𝘁𝗼 𝘀𝗼𝗯𝗿𝗲 𝗮 𝗤𝘂𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲 𝗱𝗲 𝗩𝗶𝗱𝗮 𝗻𝗼 𝗧𝗿𝗮𝗯𝗮𝗹𝗵𝗼, com o objetivo de melhorar continuamente o ambiente laboral. - Organizámos um 𝘄𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗿 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹, com mais de 300 participantes, onde os nossos embaixadores de RSE abordaram os preconceitos cognitivos. - Mobilizámos mais de 𝟮𝟬𝟬 𝗰𝗼𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝟮𝟬 𝗽𝗮𝗶́𝘀𝗲𝘀 no Vertigo Challenge, uma iniciativa solidária em apoio à ONG PLAY International, com doações por cada quilómetro percorrido. ❤️ 𝗣𝗲𝗹𝗮 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗲𝗱𝗮𝗱𝗲: - Reforçámos o apoio a diversas 𝗢𝗡𝗚𝘀 𝗲 𝗮𝘀𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗰̧𝗼̃𝗲𝘀, incluindo a GlocalShift Foundation, Handicap International - Humanity & Inclusion, UNICEF, ONG Paris-Tegu e ELOQUENTIA. - Continuámos a apoiar a atleta paralímpica Pauline Déroulède, contribuindo para o seu sucesso desportivo. Este progresso só foi possível graças ao empenho das nossas equipas e parceiros. Muito obrigado a todos por tornarem os nossos compromissos de RSE uma realidade! Este é apenas o começo. Em 2025, vamos ainda mais além! 👏 𝗣𝗮𝗿𝗮𝗯𝗲́𝗻𝘀 𝗮 𝘁𝗼𝗱𝗼𝘀 𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝗺 𝗲𝘀𝘁𝗮𝘀 𝗮𝗰̧𝗼̃𝗲𝘀! #CegosBeyondKnowledge #CegosInternational #Sustainability #CSR #CSREngagement

🎉 𝗔 𝗖𝗘𝗚𝗢𝗖 𝗗𝗘𝗦𝗘𝗝𝗔-𝗟𝗛𝗘 𝗨𝗠 𝗙𝗘𝗟𝗜𝗭 𝗔𝗡𝗢 𝗡𝗢𝗩𝗢 🎉 Queremos expressar a nossa profunda gratidão aos nossos clientes, parceiros e colaboradores pela confiança e apoio ao longo de 2024. Em tempos de mudança, cada pequeno passo que damos conta. Cada experiência de aprendizagem é uma oportunidade de crescimento e adaptação. Em 2025, celebremos juntos cada passo que damos – porque cada passo conta. Estamos prontos para novas aventuras! E consigo, lado a lado, faremos a diferença. #Cegoc #FelizAnoNovo #LearningAndDevelopment #TransformaçãoDigital #ParceriasDeSucesso

#AskCegos - 𝟮𝟬𝟮𝟱 𝗰𝗵𝗲𝗴𝗮 𝗰𝗼𝗺 𝗻𝗼𝘃𝗼𝘀 𝗱𝗲𝘀𝗮𝗳𝗶𝗼𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗼𝘀 𝗥𝗲𝗰𝘂𝗿𝘀𝗼𝘀 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻𝗼𝘀. 🔮 𝗘𝘀𝘁𝗮́ 𝗽𝗿𝗲𝗽𝗮𝗿𝗮𝗱𝗼 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗹𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝗿 𝗼 𝗽𝗿𝗼́𝘅𝗶𝗺𝗼 𝗰𝗮𝗽𝗶́𝘁𝘂𝗹𝗼? Bem-estar, diversidade, liderança autêntica e sustentabilidade estão no centro das tendências que irão moldar o futuro das organizações. Mas como alinhar estas prioridades à transformação digital e ao desenvolvimento de competências para criar impacto real? Rita Costa, da área de Change & Transformation da Cegoc - Beyond Knowledge*, destaca as 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗶𝘀 𝘁𝗲𝗻𝗱𝗲̂𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗥𝗛 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝟮𝟬𝟮𝟱 e como transformá-las em estratégias vencedoras. 👇 Explore estas tendências no carrossel que preparámos para si e𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗲-𝘀𝗲 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗽𝗿𝗲𝗽𝗮𝗿𝗮𝗿 𝗮 𝘀𝘂𝗮 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝗰̧𝗮̃𝗼 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗼 𝗽𝗿𝗼́𝘅𝗶𝗺𝗼 𝗮𝗻𝗼! #Cegoc #RecursosHumanos #ChangeAndTransformation #TendênciasRH #TransformaçãoDigital #BemEstar #Sustentabilidade #CegosBeyondKnowledge #CegosSetThePace #CegosVoice

𝗘𝘀𝘁𝗲 𝗡𝗮𝘁𝗮𝗹, 𝗲𝘀𝗰𝗼𝗹𝗵𝗲𝗺𝗼𝘀 𝗰𝘂𝗶𝗱𝗮𝗿 𝗱𝗼 𝗺𝗮𝗶𝘀 𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲. Para isso, aproveitamos este momento especial do ano para reforçar um compromisso que nos diz muito. Demos mais um passo para reduzir a pegada ambiental e contribuir para a reflorestação da nossa paisagem natural. É assim que semeamos confiança, plantamos amizade e colhemos compromisso – 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗹𝗵𝗮𝗺𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗶𝗴𝗼 𝗮𝗼 𝗹𝗼𝗻𝗴𝗼 𝗱𝗲 𝘁𝗼𝗱𝗼 𝗼 𝗮𝗻𝗼. 𝗢𝗕𝗥𝗜𝗚𝗔𝗗𝗢 por nos confiar os seus desafios de gestão e desenvolvimento de talento, permitindo-nos fazermos a diferença e concretizar o nosso propósito de apoiar líderes a transformar as suas organizações em casos de sucesso. Desejamos-lhe um Natal cheio de amor e momentos em família e que 2025 seja um ano repleto de conquistas e realizações. 𝗕𝗼𝗮𝘀 𝗙𝗲𝘀𝘁𝗮𝘀! 🎄 #Cegoc #BoasFestas #Sustentabilidade #Reflorestação #SustentabilidadeRH #TalentoEImpacto #CegosBeyondKnowledge

#CegosSolutions - 𝗢𝗻𝗯𝗼𝗮𝗿𝗱𝗶𝗻𝗴 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹: 𝗔𝗴𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲 𝗮̀ 𝗲𝘀𝗰𝗮𝗹𝗮 𝗴𝗹𝗼𝗯𝗮𝗹! 🌐 Como transformar o onboarding de Marketing e Vendas numa experiência digital eficaz para equipas em mais de 130 países? A JTI, em parceria com a equipa de Learning Excellence da Cegos Swiss, criou o M&S Xplained – um programa de onboarding inovador que redefine a integração de colaboradores. 🎯 𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗶𝘀 𝗱𝗲𝘀𝘁𝗮𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗱𝗼 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁𝗼: - Criação de um percurso 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹que combina 𝗳𝗹𝗲𝘅𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲, 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗰̧𝗮̃𝗼 e 𝗲𝗳𝗶𝗰𝗶𝗲̂𝗻𝗰𝗶𝗮. - Monitorização contínua de 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗲𝘀𝘀𝗼𝘀 𝗲 𝗱𝗲𝗰𝗶𝘀𝗼̃𝗲𝘀 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗱𝗮𝘀 para melhoria. - Apresentação de uma 𝘀𝗼𝗹𝘂𝗰̧𝗮̃𝗼 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗴𝗿𝗮𝗱𝗮 𝗲 𝗲𝘀𝗰𝗮𝗹𝗮́𝘃𝗲𝗹, alinhada com a estratégia da organização. - Mais de 𝟯𝟬𝟬 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗱𝗼𝘀 concluíram mais de 𝟯.𝟯𝟬𝟬 𝗮𝘁𝗶𝘃𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗶𝗻𝗱𝗶𝘃𝗶𝗱𝘂𝗮𝗶𝘀. - Reconhecido com uma 𝗠𝗲𝗱𝗮𝗹𝗵𝗮 𝗱𝗲 𝗢𝘂𝗿𝗼 𝗻𝗼𝘀 𝗕𝗿𝗮𝗻𝗱𝗼𝗻 𝗛𝗮𝗹𝗹 𝗘𝘅𝗰𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗔𝘄𝗮𝗿𝗱𝘀 na categoria “Best Custom Content Learning Development”. 🔗 Saiba mais sobre este case study inspirador e descubra como potenciar o onboarding na sua organização: https://lnkd.in/dUc6wT6G #OnboardingDigital #LearningExcellence #TransformaçãoEmpresarial #Cegos #CapacitaçãoGlobal