"É com imensa alegria que compartilhamos com vocês a vitória da nossa equipe campeã! No mês de abril, atingimos nossa meta com excelência e dedicação! Na 10 & CIA, acreditamos no poder da união para alcançar grandes feitos. Estamos ansiosos para receber maio de braços abertos e prontos para enfrentar novos desafios! Que maio seja ainda mais grandioso!"
Publicação de 10&CIA
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Evolução e constância são as palavras que definem o meu 2° mês na VIP Private Label O caminho não tem sido fácil, mas os resultados mostram a evolução da equipe. Esse são os nossos resultados de eficiência por setor no mês de Fevereiro. Um destaque mais que especial para a etapa de Montagem, que trata-se da finalização das peças, quando eu cheguei as reclamações e frustrações do dono eram focadas na baixa eficiência neste setor, ou seja, na entrega dos produtos acabados. Na atual gestão, que tem apenas 3 anos, esse foi o melhor resultado alcançado. Para uma empresa que não conseguia passar de uma eficiência mensal de 40%, já conseguimos um grande avanço. E como eu disse a equipe, que Março nos traga resultados ainda mais promissores. Ainda não atingimos o nosso objetivo, mas estamos no caminho.
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09/10 foi o Dia do Profissional de Consórcios. O dia também foi marcado pela participação da nossa empresa no prêmio Best Performance. Um dos projetos nos quais eu atuei, o Nascentes Brasileiras, foi reconhecido com o troféu de prata. Fico muito feliz por ver validado um trabalho tão lindo. Saiba mais sobre o Nascentes Brasileiras acessando a seção “projetos” do meu perfil.
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Orgulho de estar na vanguarda deste projeto maravilhoso! Com um foco nos processos e na experiência do cliente, não tem como o resultado ser outro. 😁 Nosso negócio é envolver pessoas! 👨🎓 #ExperiênciaDoCliente #AtendimentoAoCliente #ResultadosDeJulho #ExcelênciaEmVendas #DesenvolvimentoProfissional #SuperaçãoDeMetas #PósGraduação #CrescimentoProfissional
🚀 Mês de Julho: Desafios e Grandes Vitórias! 🚀 Julho foi desafiador, mas cheio de grandes vitórias! No meu time, tenho duas linhas de negócios dedicadas, onde César Heck e Luci cuidam diretamente dessas marcas, cada um enfrentando seus desafios específicos. Quero registrar minha gratidão pelo resultado entregue. 🙏 Cesar, lidando com tickets de valor extremamente alto, fechou o mês com 106% de entrega. 🎉 Luci alcançou incríveis 122%! 🎊 Cada um, com suas marcas, zela pela experiência em todo o processo de venda. Parabéns pelo excelente trabalho! 👏
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Ao receber um novo colaborador, é imprescindível realizar um planejamento e demonstrar cuidado para que ele passe por todo o processo de capacitação. Isso permite que ele desempenhe suas funções com excelência e, sobretudo, tenha oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional. Além disso, um processo de integração bem sucedido influencia diretamente no engajamento dos colaboradores, criando uma força de trabalho positiva, produtiva e estável, que também auxilia na melhoria dos processos. Participar desse processo tem sido gratificante 📚🚀
Hoje, tive a chance de contribuir compartilhando um pouco da minha experiência na área de negociação e vendas com essa equipe que está começando sua jornada na gigante azul. Quero dar as boas-vindas aos meus novos parceiros de trabalho e ressaltar que #JuntosSomosMaisFortes, seguindo assim um dos nossos princípios orientadores. A aprendizagem é constante e bidirecional; devemos permanecer abertos ao novo, ao aprendizado, e especialmente ao compartilhamento com a equipe, pois todos crescem juntos. Desejo que a jornada de vocês seja longa e frutífera, colhendo os frutos semeados diariamente. Podem contar com meu apoio sempre que necessário. Voem alto no Grupo Autoglass. Sou grato a Isabella Christine Silva pela oportunidade neste desafio e, especialmente, por estar ao meu lado durante esta experiência de multiplicar conhecimento. Enquanto me preparava para este momento, recorri à minha memória ao incrível treinamento que recebi de: Karolina Bastos , Rafael Santos, Dayanne Stein e Gislayne Alvarino . Vocês foram tão impactantes que, mesmo um ano depois, parece que foi ontem. Continuam a ser uma fonte genuína de inspiração para treinamento, sem comparações.
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Fechamento de Mês com Chave de Ouro! Outubro foi um mês de muitas conquistas vindas da equipe Nova São Paulo, transformando muitos sonhos em realidade. 🚀 E isso é só o começo... Novembro vem muito mais! Fiquem ligados, grandes novidades estão a caminho!💥 #Vendas #mercadoimobiliario #corretores #lançamentos
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Hoje foi dia de mais reconhecimento. Muito mais do que uma placa, uma caneta, um cordão e um botom. É iniciar o ano com o pé direito e finalizar o 1° trimestre com resultado positivo. Destaque em Consórcio/Aquisição com vendas de qualidade. Mais de 920.000,00 investidos em sonhos. Seja da casa própria, automóvel, moto, etc etc. Aí onde vemos que todo esforço e correria do dia a dia vale a pena. Não somente pela premiação, mas por ver que podemos transformar vidas e ajudar as pessoas a realizarem sonhos através do nosso trabalho. Vamos pra cima cada vez mais. 🚀🟧🟦🚀
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Onde seu desenvolvimento tem valor e investimento, há resultados cada vez mais altos. Rumo ao #Planeta3HM 👩🏼🚀🚀
🏆 Nossa equipe não para de crescer e conquistar! 🎯 Cada meta batida é fruto de muito esforço, dedicação e da nossa cultura de meritocracia! 🚀 Aqui na Fattor, cada resultado é o reflexo do compromisso de cada um em fazer o melhor, como Foco no Cliente e Trabalho em Equipe! Parabéns a todos os envolvidos por essa conquista incrível!
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Cada nova segunda-feira é uma oportunidade incrível de recomeçar e perseguir nossos sonhos e objetivos com força total. Vamos aproveitar as segundas chances e fazer dessa semana um marco em nossa jornada de sucesso! 💪🚀 #Motivação #SegundaFeira #NovosComeços #FocoNosObjetivos"
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Fechamento de Mês com Chave de Ouro! Outubro foi um mês de muitas conquistas vindas da equipe Nova São Paulo, transformando muitos sonhos em realidade. 🚀 E isso é só o começo... Novembro vem muito mais! Fiquem ligados, grandes novidades estão a caminho!💥 #Vendas #mercadoimobiliario #corretores #lançamentos
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Ética e Reconhecimento: A Política de Brindes no Fim de Ano. 🎄🎅🎇 Fim de ano é tempo de celebrações, e sabemos que é gratificante ser reconhecido pelo trabalho realizado. Contudo, tão importante quanto o reconhecimento é mantermos o compromisso com nossos valores éticos e as políticas internas da Chouest. 📌 Lembre-se das diretrizes da Política de Brindes: ✔ Reporte todo recebimento ou concessão de brindes. ✔ Verifique se o brinde é um reconhecimento legítimo, sem interesse comercial ou de favorecimento. ✔ Avalie se o valor do brinde está em conformidade com os limites estabelecidos na nossa política interna. ❌ Brindes em dinheiro são expressamente PROIBIDOS para todas as empresas do Grupo Edison Chouest Offshore. Cumprir essas regras não é apenas seguir a nossa política interna; é reafirmar nosso compromisso com a transparência, integridade e ética corporativa, valores que fazem parte do que somos. Que as celebrações de fim de ano reforcem a confiança e o respeito mútuo, sem comprometer os princípios que nos guiam. Vamos manter o padrão que nos diferencia: ética sempre em primeiro lugar. Bram Offshore C-Innovation, LLC Brasil Port Logística Offshore e Estaleiro Naval LTDA. Estaleiro Navship Edison Chouest Offshore ⚓️⛴️🌊 #ÉticaCorporativa #PolíticaDeBrindes #Integridade #FimdeAno #ChouestPride #OrgulhodeSerChouest
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