Publicação de ABD | Associação Brasileira de Designers de Interiores

À medida que nos aproximamos do final do ano, é impossível não sentir a energia das festividades no ar. Este é um período de celebração, reflexão e, para muitos de nós, um tempo desafiador em termos de negócios. As festas podem trazer distrações e, muitas vezes, as negociações se tornam mais difíceis. É natural que as prioridades mudem e que o foco se desvie, mas é crucial lembrarmos que nossos objetivos ainda são a nossa prioridade. 👉 Como podemos enfrentar esses desafios? Mantenha o Foco: Lembre-se do que você e sua equipe se propuseram a alcançar este ano. Cada pequeno passo conta! Comunique-se: Mantenha as linhas de comunicação abertas com sua equipe e clientes. A transparência é fundamental. Celebre as Conquistas: Não esqueça de celebrar as vitórias, por menores que sejam. Isso mantém a moral alta! Junto a OnSafety levo soluções em gestão inteligente e intuitiva para a área de Saúde e Segurança do Trabalho. Foi um ano incrível para nosso time comercial e para renovar nossas energias para um ano mais próspero que se aproxima, vamos dar uma pequena pausa entre as datas comemorativas. De qualquer forma, vamos encarar este mês com determinação e otimismo. Que possamos transformar os desafios em oportunidades e finalizar o ano com chave de ouro! 💪✨ #Dezembro #Desafios #Oportunidades #FocoNosObjetivos #EquipeUnida

Feliz Natal da Flowing! Se pararmos para pensar, as festas de fim de ano talvez sejam as dinâmicas de grupo mais tradicionais que existem! • A divisão de tarefas para a ceia: alguém fica com o peru, outro com a sobremesa e o tio chega com a bebida (ou nada, mas o time cobre). • A colaboração criativa para decorar a casa, pendurando luzes e ajeitando a estrela da árvore – juntos, sempre funciona. • O espírito de pertencimento, com uma roda de conversa que conecta diferentes gerações e experiências. • E, claro, a resolução de conflitos, como o amigo secreto mal tirado ou as discussões sobre o melhor filme para aquela sessão pós-ceia. Esses momentos nos lembram que, quando colaboramos, trazemos o que há de melhor em cada um, resolvemos problemas juntos e celebramos conquistas como um time. Que o espírito do Natal e das festas – com união, empatia e propósito compartilhado – seja a inspiração para o seu 2025: um ano de equipes mais conectadas, ideias que fluem e resultados alcançados em conjunto. Boas festas e muito trabalho em grupo de qualidade no ano que vem. Com fluidez e parceria! Equipe Flowing (porque a gente sabe que o grupo é sempre mais forte).

Festas da empresa: brilhe sem exagerar As festas de fim de ano são o momento perfeito para celebrar conquistas, criar boas histórias e encerrar o ano com leveza. Mas, claro, sempre com aquele toque de equilíbrio — ninguém quer começar o próximo ano famoso por aquela cena. Aqui vão algumas dicas para curtir sem perder o charme: 🍻Beba com classe, não com entusiasmo: Uma taça a mais pode transformar seu brinde elegante em uma performance de karaokê que ninguém pediu; 🕺Dance, mas sem virar a atração da festa: Movimentos inesperados são ótimos… no TikTok. Na festa, menos é mais; 🥳Celebre e conecte-se: Aproveite para criar memórias boas e fortalecer laços. É sobre se divertir, mas com autenticidade. Desejo ótimas festas para você, com boas risadas, lembranças incríveis e, claro, um 2025 cheio de sucesso e novos capítulos!

✨Celebrando juntos o sucesso de 2024 ✨ 🎉 A Confraternização de Fim de Ano: Mais do que um evento, uma celebração de conquistas e união! 🎉 Encerrar o ano com uma confraternização vai além de uma simples festa. É o momento de reconhecer cada esforço, celebrar as vitórias e fortalecer os laços entre a equipe. Aqui, acreditamos que o espírito de união e cuidado reflete diretamente no sucesso do que fazemos. Nossa equipe se dedica diariamente à excelência na saúde, e é fundamental reservar um momento para agradecer, se divertir e recarregar as energias para o próximo ciclo. ✨ Por que uma confraternização é importante? ✔️ Reconhecimento: Mostra que cada colaborador faz a diferença. ✔️ Integração: Aproxima as pessoas e cria conexões mais fortes. ✔️ Motivação: Renova o entusiasmo para enfrentar novos desafios. ✔️ Memórias: Momentos que marcam e fortalecem a cultura da empresa. Que a festa seja apenas o começo de um novo ano ainda mais próspero e cheio de realizações. 🌟

Comemorar o Natal na empresa vai além de celebrar a data, é uma oportunidade de fortalecer os laços entre os colaboradores e criar um ambiente de reconhecimento e gratidão. Algumas ideias para tornar essa celebração especial incluem: 🎁 Confraternização: Organize um evento simples, como um almoço ou happy hour de fim de ano, para reunir toda a equipe. Aproveite para agradecer pelo empenho de cada um ao longo do ano. 🎁 Troca de presentes: Realize uma troca de presentes simbólica, como o "amigo secreto", para promover a interação entre os colaboradores e agregar um toque pessoal à celebração. 🎁 Reconhecimento dos colaboradores: Aproveite o clima de festividade para reconhecer publicamente o esforço e dedicação de sua equipe ao longo do ano. Isso pode ser feito por meio de prêmios, homenagens ou pequenos gestos de agradecimento. 🎁 Decoração natalina: Decore o ambiente com itens simples, como luzes, árvores de Natal e cartões, para criar um ambiente festivo e acolhedor. Isso ajuda a transmitir a sensação de união e celebração. 🎁 Doações e ações sociais: Se possível, envolva a empresa em ações solidárias, como arrecadação de alimentos ou brinquedos. Isso promove o espírito de coletividade e responsabilidade social. Comemorar o Natal na sua empresa é uma maneira de valorizar sua equipe, criar boas memórias e fortalecer a cultura organizacional para o ano seguinte.

"Celebrando o fim de ano em equipe A confraternização de fim de ano é um momento especial para celebrar as conquistas do ano e fortalecer os laços entre os colaboradores. No entanto, é importante lembrar que a festa da empresa também é um ambiente de trabalho, e algumas atitudes devem ser observadas para garantir que todos se sintam à vontade e respeitados. Algumas dicas para aproveitar a festa com profissionalismo e respeito: 📌 Moderação: O consumo de bebidas alcoólicas deve ser moderado para evitar comportamentos inadequados. 📌 Respeito: Evite assuntos polêmicos, críticas pessoais e comentários que possam gerar constrangimento. 📌 Profissionalismo: Mantenha uma postura profissional, mesmo em um ambiente informal. 📌 Cuidado com as redes sociais: Evite postar fotos ou vídeos que possam comprometer a imagem da empresa ou de seus colegas. Ao seguir essas orientações, podemos garantir que a festa de fim de ano seja um momento de celebração e confraternização, contribuindo para um ambiente de trabalho mais positivo e colaborativo. #confraternizaçãodeempresa #fimdeano #relacionamentointerpessoal #respeito #profissionalismo

Como Oferecer Brindes e Presentes Corporativos Fortalecendo a Imagem do Negócio. "Vem chegando o Natal..." Com a chegada das festividades de final de ano, as empresas frequentemente buscam maneiras de expressar gratidão e reconhecimento às partes interessadas que contribuíram para o sucesso do negócio ao longo do ano e reforçar laços para um novo período de sucesso. Oferecer e receber brindes e presentes pode ser uma excelente estratégia de se cultivar relacionamentos saudáveis, mas é importante alguns cuidados para que essas ações estejam alinhadas com os preceitos éticos e os valores da Organização. Em qualquer situação, com destaque para as festividades natalinas, é fácil se deixar levar pelo espírito de generosidade e colocar em risco a integridade corporativa, gerando expectativas irrealistas ou percepções contrárias aos valores da Organização. Portanto, nos momentos atuais, as políticas que tratam de brindes, presentes e hospitalidades e relacionamentos com terceiros, devem ser seguidas rigorosamente. Assim é possivel mitigar percepções de favoritismo ou riscos de conflito de interesse que possam comprometer a reputação da empresa. Para o profissional responsável pela Gestão do Compliance Corporativo, essa é uma oportunidade para adotar algumas medidas, nesse sentido: * Revisão e Comunicação das Políticas: Antes de iniciar a distribuição de brindes, presentes e revise as políticas existentes e comunique-as claramente a todos os colaboradores. Assegure-se de que todos entendam os limites e as expectativas. * Estabelecimento de Limites Claros: certifique-se de que existem limites claros definidos, tanto para oferecer como para receber brindes, presentes ou hospitalidades; garantindo que sejam razoáveis e não influenciem indevidamente as decisões de negócios. * Processos de Aprovação: Implemente um sistema de aprovação pela Alta Direção, para situações expecialíssimas que excedam as diretrizes estabelecidas, assegurando a supervisão adequada e a transparência. * Registro Detalhado: Mantenha registros detalhados de todos os brindes, presentes ou hospitalidades oferecidos e recebidos. Isso não apenas promove a transparência, mas também facilita auditorias futuras. * Educação Contínua: Ofereça treinamento sobre as políticas de brindes e hospitalidade, reforçando a importância da ética e da conformidade. * Avaliação de Riscos: Considere os riscos associados a essas ações e desenvolva estratégias para mitigar qualquer potencial impacto negativo. Ao promover uma cultura de ética e respeito, as empresas não apenas protegem sua reputação, mas também fortalecem a confiança junto a parceiros e clientes. Consideramos que a gratidão e o reconhecimento podem ser expressos de maneira significativa e responsável. Entendemos que a integridade é o presente mais valioso que uma empresa pode oferecer aos parceiros de negócio, pois constrói relações duradouras. #ComplianceFocoEmPessoas #brindes #integridade #etica

Como Oferecer Brindes e Presentes Corporativos Fortalecendo a Imagem do Negócio. "Vem chegando o Natal..." Com a chegada das festividades de final de ano, as empresas frequentemente buscam maneiras de expressar gratidão e reconhecimento às partes interessadas que contribuíram para o sucesso do negócio ao longo do ano e reforçar laços para um novo período de sucesso. Oferecer e receber brindes e presentes pode ser uma excelente estratégia de se cultivar relacionamentos saudáveis, mas é importante alguns cuidados para que essas ações estejam alinhadas com os preceitos éticos e os valores da Organização. Em qualquer situação, com destaque para as festividades natalinas, é fácil se deixar levar pelo espírito de generosidade e colocar em risco a integridade corporativa, gerando expectativas irrealistas ou percepções contrárias aos valores da Organização. Portanto, nos momentos atuais, as políticas que tratam de brindes, presentes e hospitalidades e relacionamentos com terceiros, devem ser seguidas rigorosamente. Assim é possivel mitigar percepções de favoritismo ou riscos de conflito de interesse que possam comprometer a reputação da empresa. Para o profissional responsável pela Gestão do Compliance Corporativo, essa é uma oportunidade para adotar algumas medidas, nesse sentido: * Revisão e Comunicação das Políticas: Antes de iniciar a distribuição de brindes, presentes e revise as políticas existentes e comunique-as claramente a todos os colaboradores. Assegure-se de que todos entendam os limites e as expectativas. * Estabelecimento de Limites Claros: certifique-se de que existem limites claros definidos, tanto para oferecer como para receber brindes, presentes ou hospitalidades; garantindo que sejam razoáveis e não influenciem indevidamente as decisões de negócios. * Processos de Aprovação: Implemente um sistema de aprovação pela Alta Direção, para situações expecialíssimas que excedam as diretrizes estabelecidas, assegurando a supervisão adequada e a transparência. * Registro Detalhado: Mantenha registros detalhados de todos os brindes, presentes ou hospitalidades oferecidos e recebidos. Isso não apenas promove a transparência, mas também facilita auditorias futuras. * Educação Contínua: Ofereça treinamento sobre as políticas de brindes e hospitalidade, reforçando a importância da ética e da conformidade. * Avaliação de Riscos: Considere os riscos associados a essas ações e desenvolva estratégias para mitigar qualquer potencial impacto negativo. Ao promover uma cultura de ética e respeito, as empresas não apenas protegem sua reputação, mas também fortalecem a confiança junto a parceiros e clientes. Consideramos que a gratidão e o reconhecimento podem ser expressos de maneira significativa e responsável. Entendemos que a integridade é o presente mais valioso que uma empresa pode oferecer aos parceiros de negócio, pois constrói relações duradouras. #ComplianceFocoEmPessoas #brindes #integridade #etica

O fim do ano é mais do que festas e presentes; é uma oportunidade para desacelerar, aproveitar o momento presente e se reconectar com aqueles que amamos. Dezembro marca não apenas o encerramento de mais um ano, mas também a chance de celebrar o que há de mais importante: o tempo em família. Esteja você criando novas tradições, vivendo momentos simples em casa ou explorando o mundo lá fora, o que realmente importa é estar junto. Transforme este mês em um período de memórias inesquecíveis e laços fortalecidos. Afinal, o verdadeiro presente do Natal é o tempo que compartilhamos com quem amamos. Tradições de Fim de Ano As tradições têm o poder de unir e criar histórias que passam de geração em geração. Este dezembro, que tal renovar ou criar novos rituais? Decorar Juntos: Montar a árvore de Natal ou criar enfeites personalizados pode se tornar um evento esperado todos os anos. Álbum de Memórias: Relembre os melhores momentos do ano montando um álbum de fotos e recordações com a participação de todos. Inclua cartas, desenhos ou mensagens especiais. Dia da Gratidão: Reúna a família para compartilhar conquistas, aprendizados e momentos de gratidão. É uma maneira de encerrar o ano com reflexão e carinho. Momentos Simples e Valiosos Em meio à correria das festas, dezembro também é um convite para simplificar e se reconectar com o que realmente importa. Que tal revisitar brincadeiras de infância, reunir a família na cozinha ou aproveitar passeios ao ar livre? Noites de Jogos: Reúna todos para uma noite de jogos de tabuleiro ou brincadeiras clássicas. Risadas garantidas e conexão genuína. Cozinhando em Equipe: Transforme a preparação das refeições em uma atividade colaborativa. Escolha receitas natalinas ou pratos típicos da família para preparar juntos. Passeios ao Ar Livre: Visite um parque, aprecie as decorações de Natal pela cidade ou faça um piquenique para desfrutar da companhia uns dos outros. Crédito foto: AdobeStock Completo em www.acontece.com.