Publicação de ABRH Sul Catarinense

Agora é hora de colocar a mão na massa ✍ O prazo para envio dos trabalhos está se aproximando, e é importante começar a escrever seus cases de sucesso desde já! 📝💼 Não deixe para a última hora e garanta que sua empresa seja reconhecida por suas práticas inovadoras em Gestão de Pessoas! 🌟 Acesse o portal do inscrito e envie seu projeto! 📥 #ABRHSC #PrêmioSerHumano #PrêmioSerHumano2024 #PrêmioSerHumanoABRHSC #GestãoDePessoas #Inovação

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➡️ Dia do Profissional de Processos Gerenciais! Hoje é dia de homenagear aqueles que transformam planos em resultados! O profissional de Processos Gerenciais é peça-chave na estrutura organizacional, garantindo que cada etapa seja eficiente e cada estratégia ganhe vida. Com foco, planejamento e dedicação, eles tornam possível o sucesso e a sustentabilidade das empresas. Parabéns a todos que fazem esse dia acontecer! #FAESA #ProcessosGerenciais #DiaDoProfissionalDeProcessosGerenciais

"Saber lidar com as pessoas e motivá-las, nunca foi tão importante dentro das empresas, como nos dias atuais" (trecho do livro A Importância da Gestão de Pessoas nas Empresas). Li recentemente aqui no LinkedIn, sobre a dificuldade que tem sido nos últimos tempos para as empresas, contratar e em seguida, manter ótimos profissionais ( veja Glaucia Amaral). Lembro-me saudosamente de uma época em que, o trabalhador saía de casa em busca de um emprego, muitas vezes dizia aos familiares "só volto pra casa quando arrumar um trabalho", e de fato assim acontecia. Os processos eram mais enxutos, tudo era mais rápido e imediato, e era normal se ouvir a famosa pergunta do recrutador (que na época representava o praticamente extinto Departamento Pessoal): "quando você pode começar ?" - fazia questão de responder "por mim já estou em trabalho"..., as empresas adoravam ouvir isso. Hoje tem mais pessoas em busca de trabalho, mas tem mais empresas também. As empresas estão mais exigentes, e os profissionais também. Ambos querem o melhor; o profissional busca salário, benefícios, crescimento, mas também um ambiente agradável, acolhedor, respeitador, que cuide bem e se preocupe com tudo aquilo que lhe diz respeito. Da mesma forma as empresas querem um profissional preparado, capacitado, experiente na maioria das vezes, com boa formação..., mas também que se adeque ao ambiente corporativo, que fale a língua da organização, que vislumbre os mesmos ideais, enfim, que vista a camisa. Quando ambos, de fato, encontram o que procuram, dá-se então o casamento perfeito, a famosa liga, o match. Daí em diante, necessária se faz a manutenção diária. O que se espera do funcionário é que a cada dia ele dê o seu melhor, mantenha acesa aquela chama, o brilho nos olhos. Por parte da empresa esta manutenção se dá por meio da GESTÃO DE PESSOAS, e tá aí algo que amo e defendo muito; é preciso aprender a fazer gestão, as empresas e seus líderes precisam aprender a cuidar melhor dos seus colaboradores, afim de manter por um longo e bom tempo esse tal match. O que muito ouvia na minha infância e juventude era, como seria o mundo em geral a partir do ano 2000. De fato, muita coisa mudou, mas a importância e poder de se ter bons profissionais nos ambientes corporativos continuam os mesmos. As pessoas são (ainda) o maior ativo dentro de uma organização. "Por mais que o mundo rume a cada dia em direção aos processos modernos e tecnológicos, nunca as pessoas deixarão de ser importantes para o alcance dos melhores resultados. Independente dos nichos, no mundo dos negócios tudo se copia: os processos, as tecnologias, ferramentas, softwares, e outras coisinhas mais. Porém, o que difere uma empresa da outra são as pessoas, e sairá na frente aquela que saber lidar melhor com cada uma dessas". Este último parágrafo foi retirado do recém lançado livro A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS NAS EMPRESAS (ano 2024), o qual recomendo a leitura. https://lnkd.in/eh5HcDzz

Capacitar a equipe é essencial para alcançar resultados de impacto em 2025! Com a ajuda de uma consultoria, é possível identificar pontos de melhoria e oferecer treinamentos sob medida para cada necessidade. 📈🔍 Uma equipe capacitada trabalha com mais motivação e alcança os objetivos com eficiência. Vamos juntos potencializar o desempenho e garantir um ano de sucesso? 💼🌟 👉 Prepare seu time para os desafios de 2025. Fale com a gente! #ConsultoriaEmpresarial #CapacitaçãoDeEquipes #DesenvolvimentoProfissional

DELEGAR TAREFAS PODE FAZER A SUA EMPRESA CRESCER OU QUEBRAR. 📈💼 Aprenda com as palavras do especialista em gestão empresarial Eduardo Prado durante uma de suas fantásticas aulas. Assista ao vídeo e descubra como a delegação eficaz pode impulsionar o crescimento do seu negócio. #GestãoEmpresarial #Delegação #CrescimentoEmpresarial