Celebra connosco o Dia de Portugal e Camões, aplica o mesmo orgulho à tua organização, criando um ambiente de trabalho mais feliz e unido. No Dia de Portugal e de Camões, celebramos não só a nossa pátria e herança cultural, mas também a força e união que estes símbolos representam. Tal como nos orgulhamos da nossa bandeira e das nossas tradições, podemos aplicar o mesmo sentimento de orgulho e pertença à cultura organizacional nas nossas empresas. 🔵 Relação entre Orgulho Nacional e Cultura Organizacional: 🔷 Identidade: Assim como a bandeira portuguesa simboliza a nossa identidade nacional, os valores e a missão de uma organização são os símbolos que guiam e inspiram os colaboradores. 🔷 Unidade: Celebrar o Dia de Portugal une todos os portugueses, tal como uma cultura organizacional forte une os colaboradores, promovendo um sentido de comunidade e propósito comum. 🔷 Resiliência: A história de Portugal é marcada por resiliência e conquistas, características que também são essenciais para enfrentar desafios no ambiente de trabalho e alcançar sucesso. 🔷 Valorização: Assim como valorizamos os nossos símbolos nacionais, é importante reconhecer e valorizar os esforços e conquistas dos colaboradores, fortalecendo o vínculo e a motivação. #DiaDePortugal #CulturaOrganizacional #OrgulhoNacional #AcademiaDaFelicidade #MotivaçãoNoTrabalho
Publicação de AcademiaFelicidade
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#tbt bem Romano para lembrar que estou com saudades de viajar. Coliseu, Itália. Nunca contemplará a paisagem quem não ousou superar os desafios🤍 . #planejamentofinanceiro #educaçãofinanceira #educaçãofinanceira #transformaçãofinanceira #consultoriafinanceira #planejamentofinanceiropessoal
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#PORTUGAL "Portugueses do Mundo, Portugueses de Coração" O Portugal de hoje é um mosaico vibrante, tecida pelas mãos de gerações de portugueses que, por diversas razões, escolheram fazer do país a sua casa. Sejam eles filhos de emigrantes, netos, bisnetos, ou expatriados que aqui chegaram por opção ou por circunstâncias da vida, todos eles contribuem para a rica tapeçaria cultural do nosso país. Não são portugueses de segunda categoria, mas sim embaixadores de um estilo de vida, de uma cultura e de valores que transcendem fronteiras. Trazem consigo experiências únicas, conhecimentos diversos e uma visão do mundo que enriquece a nossa sociedade. São, em essência, o prolongamento natural de um espírito de diáspora que habita o DNA português desde tempos imemoriais. A sua presença revitaliza as nossas cidades, impulsiona a economia e fomenta a inovação. São empreendedores, artistas, cientistas, professores, que trazem consigo competências e conhecimentos que impulsionam o desenvolvimento do país. Ao celebrar a diversidade e a inclusão, reconhecemos que todos os portugueses, independentemente de onde nasceram ou de onde vieram os seus antepassados, fazem parte da mesma família. A nossa história comum e o nosso futuro partilhado são construídos dia a dia, tijolo a tijolo, por todos aqueles que amam este país.
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Na Leca International, acreditamos que a nossa força reside na união e na partilha de experiências, independentemente das distintas realidades de mercado que enfrentamos. Hoje, destacamos duas iniciativas que demonstram como a colaboração nos torna mais fortes enquanto equipa internacional. 🧑🤝🧑 Team Building na Estónia De 25 a 27 de setembro, 52 colaboradores, representando 12 nacionalidades, reuniram-se na Estónia para um evento que teve como foco o reforço da cooperação e a definição de objetivos comuns. Os workshops abordaram temas essenciais como a missão da Saint-Gobain, "Making the World a Better Home", e a cultura TEC (Trust, Empowerment, Collaboration). Esta iniciativa fomentou uma participação ativa e debates construtivos, resultando numa melhoria dos nossos processos internos e num alinhamento mais forte entre equipas. 📈 Formação em Copenhaga: foco no desempenho Comercial Para potenciar a nossa estratégia comercial, a Leca está a implementar um programa de formação avançada para as equipas de vendas. Este programa tem como objetivo criar uma linguagem comum, dotar os nossos colaboradores com ferramentas mais eficazes e promover uma abordagem orientada para resultados. Com esta formação, pretende-se elevar as competências comerciais, assegurar uma performance de excelência e consolidar uma estratégia focada no crescimento. Juntos, vamos mais longe! 🚀 #colaboração #Leca #argilaexpandidaleca #lecainternacional Saint-Gobain Portugal
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Há 3 anos, atravessei o Atlântico para uma viagem de autoconhecimento e transformação. Enfrentei muitos desafios e a realidade de recomeçar do zero. Mas neste processo vou redescobrindo a minha força. Portugal ensinou-me a valorizar a minha coragem, a minha resiliência e a celebrar as diferenças. Hoje, brindo à superação em cada passo dado, em cada lição aprendida e a cada conquista. Recomeçar não é fácil, mas é a prova de que somos capazes de nos reinventar, sempre. Se está perante o abismo da mudança, pergunto: o que o motiva a seguir em frente? #MudançaDeVida #Imigração #Resiliência #CarreiraInternacional #Diversidade #Superação #Motivação #Recomeçar
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🔸 O Norte é conhecido por sua industrialização e inovações econômicas, abrigando cidades como Milão e Turim, que são centros financeiros e industriais da Europa. Com um clima temperado, experimenta invernos rigorosos e verões quentes, moldando não apenas o ambiente, mas também o estilo de vida de seus habitantes. 👉 Por outro lado, o Sul da Itália, que inclui regiões como Campânia, Puglia e Sicília, é famoso por suas deslumbrantes paisagens costeiras, clima mediterrâneo e uma cultura vibrante que enfatiza as tradições familiares e comunitárias. A culinária Sulista é uma celebração de ingredientes frescos, como tomates, azeite de oliva e frutos do mar, refletindo uma herança rica e diversificada. Pratos como a pizza napolitana e a pasta com frutos do mar são ícones da gastronomia do Sul. 👉 Essas diferenças se estendem também ao mercado de trabalho e à economia. O Norte é frequentemente considerado o motor econômico da Itália, com um forte foco em setores como moda, tecnologia e automóveis. Suas cidades atraem investimentos significativos e oferecem diversas oportunidades de emprego, tornando-se destinos desejáveis para profissionais de várias áreas. 👉 Em contraste, o Sul enfrenta desafios econômicos, como altas taxas de desemprego e uma economia mais dependente da agricultura e do turismo. Apesar desses desafios, o Sul possui um potencial turístico imenso, atraindo visitantes em busca de suas belezas naturais, rica história e cultura. Para cidadãos brasileiros que obtêm a Cidadania italiana, as oportunidades de trabalho e a adaptação ao estilo de vida são facilitadas, pois eles não enfrentam os mesmos obstáculos que estrangeiros. 👉 Quando se trata de estilo de vida, o Norte tende a ter um ritmo mais acelerado e focado no trabalho, enquanto o Sul oferece um estilo de vida mais relaxado, valorizando as relações familiares e sociais. Esse contraste é evidente nas tradições locais, festivais e na maneira como as comunidades interagem. 👉 O sistema de saúde italiano é considerado um dos melhores do mundo, oferecendo acesso a cuidados médicos de qualidade a todos os cidadãos, incluindo aqueles que obtêm a Cidadania italiana. Isso é um grande atrativo para muitos brasileiros, pois garante segurança e tranquilidade em termos de saúde e bem-estar. 👉 Além disso, a Cidadania italiana proporciona a facilidade de adquirir imóveis em território italiano. Para brasileiros, isso significa não apenas a oportunidade de investir em propriedades, mas também de estabelecer um lar em um dos países mais desejados do mundo. ⭐ Adquirir a Cidadania italiana não é apenas uma porta de entrada para viver na Europa; é uma chance de mergulhar em uma cultura rica e acolhedora, com acesso a uma qualidade de vida superior e oportunidades que vão além do que a maioria dos não cidadãos pode experimentar. Se você está considerando obter sua dupla Cidadania, fale conosco! A Itália tem muito a oferecer, e essa será a escolha mais gratificante da sua vida!
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Por que viemos “morar” no Uruguai? 🇺🇾 Nosso primeiro destino internacional como nômades digitais é Montevidéu. Muita gente me pergunta como faço para escolher os destinos, então quis compartilhar aqui um pouquinho das razões dessa escolha: 1. Há 1 ano estamos estudando espanhol com a Ana Maria Ardid Galarraga e queríamos que nosso tempo como nômades fosse também um “mini-intercâmbio” de idioma. 2. A Cris já conhecia e gostou muito. Para mim, é a oportunidade de conhecer um novo país. 3. Dizem que é uma capital tranquila, com o tamanho de cidade grande, mas com o ritmo de cidade pequena. 4. Nossa ideia de viver como nômade começou há 3 anos, com um plano de vir de carro até o Uruguai. Naquela época, não colocamos em prática, então precisávamos completar essa missão (ainda que não de carro, hehe). 5. Teremos alguns eventos familiares no Brasil em novembro e dezembro dos quais queremos participar, então não queríamos ir para tão longe. Esse último ponto, inclusive, é algo que estamos gostando de fazer. Tem feito muito sentido encaixar nosso planejamento como nômades com coisas e pessoas com quem queremos estar. Ah! Por último, tem sido difícil criar conteúdo para redes sociais (tema para outro post), mas aos pouquinhos vamos mostrando algumas coisas lá no TikTok e Instagram @pelomundonomade e, quando acho que agrega, trago algo pra cá 😀
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📣 No ano em que a #Bel Portugal faz 20 anos, Emilia Roseiro - Diretora de Recursos Humanos da Bel para a Europa do Sul e Turquia - partilha o seu percurso profissional com a Link to Leaders e aborda alguns dos principais desafios e aprendizagens no que toca à gestão de pessoas na Organização. 👉 Aceda à entrevista completa em: https://lnkd.in/g_N47Grv #BelPortugal #ForAllForGood #HumanResourcesManagement
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O que faz a diferença na Austral são os nossos colaboradores. Neste propósito, nasceu o conceito Australidade, que é sentir-se parte de algo maior, onde cada colaborador é peça fundamental para o crescimento da empresa. Acreditamos em um ambiente que valoriza a comunicação aberta e a troca de ideias entre todos os níveis. É essa horizontalidade que nos faz enxergar que grandes inovações surgem quando todos têm voz. Ser Austral é viver o sentimento de dono, onde cada um se compromete com o sucesso da empresa e dos colegas, sabendo que o esforço de hoje reflete nos resultados de amanhã. Incentivamos a proatividade e a criatividade, pois reconhecemos que a melhor solução muitas vezes nasce de visões diferentes. Celebramos as conquistas individuais e coletivas, sabendo que o sucesso de um é o sucesso de todos. É essa cultura que nos move a buscar sempre mais, entregando resultados com qualidade, inovação e, principalmente, com um olhar humano para cada desafio. Ser parte da Austral é ser parte de algo transformador, onde todos têm a oportunidade de crescer, colaborar e construir um futuro melhor juntos. Confira no vídeo os melhores momentos do nosso evento, que contou com a participação de todos os colaboradores dos nossos escritórios do Rio de Janeiro, São Paulo e Colômbia, onde celebramos o jeito único de ser Austral! #AustralRe #Australidade
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O Dia de Portugal é um momento de união e orgulho nacional, onde se celebra a rica herança cultural e histórica de Portugal, ao mesmo tempo que se fortalece o sentimento de pertença entre todos os portugueses, independentemente do lugar onde se encontram. Feliz Dia de Portugal! 📧 info@buzzle.pro 📱 +351 968258730 (chamada da rede móvel nacional) 🖥 www.buzzle.pro #BuzzleMarketingAgency #marketingagency #brandingdesign #mktdigital #branding #socialmedia #redessociais #webdesign #advertising #business #creativeagency #eleveasuamarca #desbloqueieoportunidades #sucessoempresarial #EstratégiaDigital #visibilidadedigital #Camões #DiaDePortugal
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Executiva de Saúde e Bem-estar/ Qualidade de Vida no Trabalho/CHO / Gestão de Pessoas
7 mParabéns pelo dia de hoje a todos os queridos portugueses!