Essa semana tive a honra de ser mentora, na oficina Conexão Lúdica uma ação da rede Conexão Inovação Pública em parceria com o Pólen - Laboratório de inovação em gestão pública da ENSP / FIOCRUZ - Fundação Oswaldo Cruz Foi uma experiência transformadora e inspiradora, com um objetivo claro: desmistificar a ideia de que não somos criativos. Ao longo do dia, eu e os demais mentores, Jaime Diego da Rosa Eduardo Brasil Barbosa Jr Guto Araújo Marcel Marchetti (they/them) Flávia Garcia de Carvalho e Márcio Feitosa, guiamos os participantes nessa jornada lúdica e vimos ideias ganharem vida de forma colaborativa, provando que a criatividade não é um dom exclusivo, mas sim uma habilidade que floresce quando nos permitimos experimentar, errar e aprender. No final, cada participante saiu com mais do que uma nova perspectiva — saiu com o protótipo de um jogo sério, uma ferramenta com potencial para resolver problemas reais de maneira inovadora.💡🎲 Agradeço ao Rodrigo Narcizo por criar um evento tão inspirador e à Petrobras (Poliana Barbosa Valeria de Paula Tatiana Escovedo) por me permitirem levar nossa visão de transformação a esse evento. Mais uma vez, fica claro: com as pessoas no centro, o impossível não só é possível — é divertido também! E você, quando foi a última vez que se desafiou a criar algo novo? 👀 #JogosSérios #Gamificação #TransformaçãoDigital #ConexãoLúdica #orgulhoempertencer #inspirarpessoas #learningexperience
Publicação de Adriana Barbosa Ferreira
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Os encontros do CINO SC sempre trazem boas trocas 🤝. As principais empresas do norte catarinense estão muito bem representadas por seus gestores de inovação, que se reúnem há mais de 2 anos para compartilhar experiências e desafios 💼✨. Fazer parte desse grupo reforça a #Visão de que a #Inovação está totalmente atrelada ao desenvolvimento de uma #CulturaColaborativa, #Criatividade e incentivo à #Experimentação 🚀💡. Mais do que discutir boas práticas de gestão, o CINO SC se propõe a facilitar a conexão com o #Ecossistema 🌎, criando um ambiente seguro para que ideias e desafios sejam compartilhados 💬. Novos produtos, novos processos, novos negócios são e sempre serão os grandes objetivos da inovação. Contudo, é a #CulturaDeInovação que fundamenta a visão das empresas mais inovadoras, permitindo que se mantenham na vanguarda e façam a diferença no mercado 🏆🌟. ***Registro de nosso último encontro no Ágora Tech Park. Obrigada Bruno Moreira pelo compartilhamento de ideias e experiências com a Inventta. #Conexões #Networking #TransformaçãoDigital #GestãoDaInovação #EmpresasDoFuturo #LiderançaInovadora
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Entusiasmado com a nova tarefa, em liderar iniciativas que impulsionam a inovação na nossa instituição. Além do tradicional tripé do ensino, pesquisa e extensão, a inovação é um pilar fundamental para o desenvolvimento acadêmico e a transformação da sociedade. Vamos ampliar nossas conexões com empresas, instituições de pesquisa e comunidades locais. A colaboração é a chave para transformar ideias em soluções práticas. 🚀 #UFGDhashtag #InovaçãoUniversitáriahashtag #MetasInovadoras"
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Dessa vez, no cronograma amassado que carregava no bolso para me guiar durante a cobertura de vídeo (em que gravaria os depoimentos dos colaboradores), li e reli várias vezes: "PITCH AGROCETE às 17H10." Nesse horário, eu estaria no palco Ideação, apresentando o projeto de educação corporativa para sei lá quantas pessoas. Estranho seria não sentir o frio na barriga e o nervosismo nesse momento, sendo que acabava de ouvir que havia 1 mil pessoas naquele momento do evento. 😂 Bom, a Universidade Agrocete foi premiada na categoria "Caso Inovador Corporate da inbix", devido aos resultados e pelo uso da IA no desenvolvimento de uma universidade corporativa. 💻 Em união com mais de 12 colaboradores, foram desenvolvidos mais de 60 vídeos com um personagem gerado artificialmente. Se calculava 6 meses para a entrega do projeto, mas aceleramos e em 3 meses já estava acontecendo. A Universidade Agrocete é a nova plataforma para a gestão de conhecimento da Agrocete, o incentivo da autoaprendizagem e possibilidade de usá-la para elevar experiência dos novos colaboradores durante o onboarding. Dentre os resultados qualitativos e quantitativos, um dos nossos indicadores mostra um aumento no NPS de 28 para 81 quando perguntamos aos colaboradores: "O quanto você se sentiu bem integrado na Agrocete?". O primeiro dado (28) refere-se ao cenário anterior à implementação da universidade corporativa, enquanto o segundo (81) reflete o impacto da Universidade Agrocete em nosso dia a dia na empresa. Além dessa conquista, a Agrocete Brasil foi reconhecida (também durante o inbix Experience) na categoria Empresa Líder em Inovação, pelo compromisso semanal do NIA (Núcleo de Inovação Agrocete) e dos demais colaboradores com a inovação! São duas conquistas que fortalecem nosso espírito intraempreendedor, inovador e criativo e, principalmente, do trabalho em equipe. É como o presidente da Agrocete Brasil, Sr. Ricardo Figueiredo, sempre diz: "Ninguém faz nada sozinho.". Por isso, ninguém segura o troféu sozinho. Que semana, hein! Foram duas vitórias e dois dias de muita experiência em um evento sensacional proporcionado pela inbix. O evento de inovação acabou, mas seguimos firmes. Na Agrocete, quando se trata de inovação, nós continuamos buscando o que inovar. 🧠🚀 #inbixexperience #inbix #agrocetebrasil #universidadecorporativa #educação
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Cultura da Inovação - esta semana estou acompanhando a Semana da Inovação, promovida pela Future Dojo. Ontem, terça, o tema foi Por que apostar na cultura de inovação na sua empresa? E sabemos que é uma questão de sobrevivência. A competição chegou em um patamar que tem acelerado a necessidade de inovar. São muitos os benefícios de inovar, e em destaque: ✅ Aumento de competitividade da empresa ✅ Melhoria na resolução de problemas ✅ Ganho de eficiência e redução de custos ✅ Criação constante de valor e novas fontes de receita ✅ Atração e retenção de talentos Hoje o tema é peculiar, Os Anticorpos Corporativos. Ou seja, o que é enraizado na organização e que impede a transformação. Se teve curiosidade, as inscrições para a live são aqui https://lnkd.in/dps4JBsx Fonte: Future Dojo #eventoonline #inovação #marketingcompropósito
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🚀 Lançamento do Projeto Emersão: Treinamento de Inovação 🚀 Hoje, no Instituto de Inovação Impulsionar, tivemos o privilégio de realizar o primeiro encontro do nosso novo projeto, Emersão: Treinamento de Inovação. Este projeto é uma iniciativa para fomentar o crescimento e o desenvolvimento profissional através de uma série de encontros focados em inovação prática. O evento de hoje marcou o início de uma jornada empolgante de aprendizado e troca de conhecimentos. Nosso foco está em equipar profissionais com as ferramentas e insights necessários para impulsionar inovação em seus campos de atuação, explorando temas como discovery e delivery no desenvolvimento de produtos. Estamos entusiasmados com o engajamento e a paixão demonstrados pelos participantes neste primeiro encontro. Juntos, estamos não apenas aprendendo, mas também moldando o futuro da inovação. Acompanhe nossa jornada e descubra como você também pode ser parte dessa transformação. #Inovação #Treinamento #DesenvolvimentoProfissional #InstitutoImpulsionar #ProjetoEmersão #Crescimento #DesenvolvimentoDeProdutos #Impulsionar #StartupPod #tecnologia
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Hoje na semana de Inovação promovida pela Future Dojo, o tema da live foi Os anticorpos corporativos. São muitos os empecilhos que podem travar uma empresa e impedir que inove. E, se, observarmos bem, também prejudicam o trabalho de marketing e comunicação. Falta de recursos – orçamento insuficiente e falta de uma equipe ou investimento em parceiros externos. Processos burocráticos, complexos e inflexíveis – por ser uma gestão muito apegada ao tradicional, com receio de incorporar a agilidade. Aversão ao risco – sem arriscar, não há inovação. Métricas tradicionais e inflexíveis – é preciso adaptar as métricas para acompanhar a dinâmica e ousadia de projetos inovadores. Visão estratégica desalinhada – a visão de longo prazo do negócio precisa incorporar a inovação, seus problemas, processos e o que precisar ser feito para estruturar a área. Baixo engajamento de outras áreas – só com o direcionamento da alta liderança se consegue envolver os outros níveis, e ir se criando uma cultura de inovação. Ainda dá tempo de acompanhar as próximas lives, inscrições https://lnkd.in/dps4JBsx Fonte: Future Dojo #eventoonline #inovação #marketingcompropósito
LM Semana da Inovação 2024
futuredojo.com.br
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A Rede INOVAPUCRS é uma verdadeira força motriz na PUCRS, impulsionando a inovação e o empreendedorismo através de uma colaboração única entre acadêmicos, pesquisadores e a comunidade mais ampla. Com um olhar voltado para o desenvolvimento econômico, social, ambiental e cultural, essa rede está na vanguarda da criação de soluções multidisciplinares para os desafios contemporâneos da sociedade. Dentro desta rede vibrante, cada unidade possui um Agente de Inovação, dedicado a fomentar o diálogo e a ação em torno do empreendedorismo e da inovação. Juntos, eles formam um fórum dinâmico, onde ideias se transformam em oportunidades, conectando a produção acadêmica e científica às necessidades do mercado e da sociedade. Seja nas Escolas, com atividades acadêmicas e pesquisas avançadas, ou nas Unidades de Inovação, focadas na interação com empresas e governos, a Rede INOVAPUCRS é um elo essencial. Ela não apenas transforma conhecimento em empreendimentos, mas também traz as demandas da sociedade para o coração da pesquisa e desenvolvimento acadêmico. 🔍💡 #InovaçãoPUCRS #Empreendedorismo #DesenvolvimentoSustentável #EducaçãoInovadora #FuturoDaEducação
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Estou muito animada com a nova parceria entre a Enap e o Impact Hub Brasil! No fim do ano passado, a @GNova (Diretoria de Inovação da Enap) estabeleceu uma colaboração estratégica com o Impact Hub Brasil para executar a Estratégia de Inovação Aberta para o governo. Esse projeto visa solucionar problemas públicos por meio da participação da sociedade, utilizando metodologias baseadas no Design Centrado em Pessoas. A inovação aberta é um modelo baseado na colaboração. Nessa proposta, as organizações se conectam com parceiros externos para compartilhar conhecimentos e solucionar desafios, impulsionando a inovação. Essa abordagem é importante para o governo por diversos motivos, mas, principalmente, por acelerar a implementação de inovações, resolvendo problemas e promovendo mudanças positivas para a sociedade. O compromisso com essa Estratégia é fomentar, de forma inclusiva, a colaboração e a cocriação entre governo, empreendedores, startups, empresas, pesquisadores, acadêmicos e cidadãos engajados na busca de soluções inovadoras para desafios públicos. Vamos fortalecer e apoiar ações inovadores no nosso país! Nesse projeto, a cooperação é essencial para que possamos atingir os objetivos e causar ainda mais impacto! Se você é do setor público e deseja lançar novos desafios ou é uma startup preparada para solucionar problemas, acesse a plataforma: https://lnkd.in/dUAeeNAm Saiba mais sobre essa parceria: https://lnkd.in/dXa2RV9u
Objetivo da Plataforma
desafios.enap.gov.br
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Reforçando nosso compromisso com a inovação por meio de soluções de impacto!
A Agnes está feliz em anunciar que recebeu o prestigiado Selo de Associada ACATE 2024! Por dividir o mesmo compromisso com a inovação, estamos entusiasmados em fazer parte da história da Associação Catarinense de Tecnologia. Enquanto associada, a Agnes se une a tantas outras empresas e entidades que abraçaram o desafio de criar soluções tecnológicas de ponta que impulsionam o progresso e transformam indústrias. Agradecemos à ACATE - Associação Catarinense de Tecnologia pelo seu trabalho que ultrapassa as fronteiras catarinenses e estamos empolgados para continuar colaborando com a comunidade tecnológica para alcançar novos patamares de excelência!
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Digital Transformation | People | Change Management | Training and Development | Culture
1 mEm tempos de tanta informação, gamificar chega trazendo uma forma lúdica e criativa de destravar todo um processo criativo, seja para aprendizagem ou em grandes transformações, gamificaçao segue mais atual do que nunca!