Publicação de Adriana Barbosa Ferreira

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Driving Change through Communication, Gamification & People-Centered Strategies

Essa semana tive a honra de ser mentora, na oficina Conexão Lúdica uma ação da rede Conexão Inovação Pública em parceria com o Pólen - Laboratório de inovação em gestão pública da ENSP / FIOCRUZ - Fundação Oswaldo Cruz Foi uma experiência transformadora e inspiradora, com um objetivo claro: desmistificar a ideia de que não somos criativos. Ao longo do dia, eu e os demais mentores, Jaime Diego da Rosa Eduardo Brasil Barbosa Jr Guto Araújo Marcel Marchetti (they/them) Flávia Garcia de Carvalho e Márcio Feitosa, guiamos os participantes nessa jornada lúdica e vimos ideias ganharem vida de forma colaborativa, provando que a criatividade não é um dom exclusivo, mas sim uma habilidade que floresce quando nos permitimos experimentar, errar e aprender. No final, cada participante saiu com mais do que uma nova perspectiva — saiu com o protótipo de um jogo sério, uma ferramenta com potencial para resolver problemas reais de maneira inovadora.💡🎲 Agradeço ao Rodrigo Narcizo por criar um evento tão inspirador e à Petrobras (Poliana Barbosa Valeria de Paula Tatiana Escovedo) por me permitirem levar nossa visão de transformação a esse evento. Mais uma vez, fica claro: com as pessoas no centro, o impossível não só é possível — é divertido também! E você, quando foi a última vez que se desafiou a criar algo novo? 👀 #JogosSérios #Gamificação #TransformaçãoDigital #ConexãoLúdica #orgulhoempertencer #inspirarpessoas #learningexperience

Poliana Barbosa

Digital Transformation | People | Change Management | Training and Development | Culture

1 m

Em tempos de tanta informação, gamificar chega trazendo uma forma lúdica e criativa de destravar todo um processo criativo, seja para aprendizagem ou em grandes transformações, gamificaçao segue mais atual do que nunca!

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