Publicação de Agência 110

Uma palestra poderosa tem o potencial de transformar culturas e inspirar pessoas. No meio corporativo, é a chave para alinhar equipes, motivar talentos e gerar mudanças que fazem a diferença. Leve esse momento para sua empresa e transforme seu impacto em algo memorável. Palestra Integrativa : OUTUBRO ROSA, um dialogo sobre o AUTOCUIDADO- na PH Gestão e Consultoria e Shopping Guarajuba #palestra #palestracamaçari #eventocoorporativo #camacari #outubrorosa

🎉 Evento Inspirador na Amcham: Felicidade como Estratégia nos Negócios! 🌟 Hoje, nossa diretoria, equipe de Recursos Humanos e departamento Administrativo Financeiro da Abax tiveram a honra de participar de um evento incrível promovido pela Amcham. O tema central foi "Felicidade como Estratégia nos Negócios", e saímos de lá inspirados e ainda mais comprometidos com o bem-estar de todos os nossos colaboradores. Na Abax Auditoria e Consultoria, acreditamos que a felicidade é um pilar essencial para um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Valorizamos cada colaborador que está conosco nesta jornada de crescimento, desenvolvimento e aprendizado. 🌱💼 Estudos demonstram que a felicidade no trabalho não apenas melhora a saúde mental e física dos colaboradores, mas também aumenta a produtividade, fomenta a criatividade e fortalece o espírito de equipe. Uma cultura organizacional que prioriza a felicidade promove um ambiente onde todos se sentem valorizados e motivados a dar o seu melhor. Estamos entusiasmados em aplicar os insights adquiridos e continuar a criar um ambiente onde a felicidade é uma prioridade. Juntos, construiremos um futuro onde cada passo em direção ao sucesso é acompanhado por sorrisos e satisfação. 😊🚀 #Abax #FelicidadeNoTrabalho #EstratégiaNosNegócios #Crescimento #Desenvolvimento #Amcham #BemEstar

Cultivando uma Cultura de Convivialidade nas Empresas Familiares. Nas empresas familiares, deveria residir um segredo poderoso, que permeasse cada interação, cada decisão e cada conquista: a convivialidade. A Convivialidade é um conceito com diversas interpretações e nuances, mas em geral, refere-se à capacidade de uma sociedade ou comunidade de viver em harmonia, promovendo o respeito mútuo, a tolerância e a troca recíproca entre seus membros. A convivialidade vai além da coexistência. Ela busca criar um ambiente onde as pessoas se sintam acolhidas, valorizadas e engajadas no bem-estar coletivo. A convivialidade floresce quando a comunicação é franca e transparente, quando os conflitos são resolvidos com sabedoria e respeito mútuo, quando o profissionalismo e a meritocracia permeiam cada decisão. Um ambiente onde cada indivíduo se sente valorizado, onde suas habilidades são reconhecidas e onde o sucesso coletivo é o objetivo primordial. Assim, a jornada da convivialidade nas empresas familiares se revela como uma busca constante, um compromisso renovado todos os dias em busca do sucesso duradouro e sustentável. #convivialidade #convivialidadesadia #empresasfamiliares #governançacorporativa #governança #meritocracia

FOCO'24: Celebrando o presente, construindo o futuro! 🚀 O Grupo Lusiaves reuniu os seus quadros de liderança num evento importante, fundamentado em quatro pilares: Futuro, Objectivos, Conexão e Organização. O principal objectivo deste encontro foi refletir sobre o percurso realizado até agora e lançar novos projetos, proporcionando uma visão comum para o futuro. O evento foi dividido em duas partes distintas. Começou com uma sessão de trabalho, na qual os administradores do Grupo Lusiaves apresentaram os desafios para o futuro, com base nas vivências e experiências acumuladas ao longo de 2024. Foi através da voz do Presidente da Administração, Comendador Avelino Gaspar, que foram abordados temas essenciais, como a Saúde e Segurança no Trabalho, Comunicação e Sustentabilidade, temas essenciais para garantir o bem-estar dos colaboradores e stakeholders.  Para além destes pontos, a sessão de trabalho teve, sobretudo, o objetivo de fortalecer os laços entre as pessoas com responsabilidades acrescidas nas diversas empresas e áreas de negócio do Grupo Lusiaves. A segunda parte do evento foi marcada por um momento de convívio, onde os participantes tiveram a oportunidade de jantar e assistir a um espetáculo de magia com Mário Daniel, seguido de uma performance musical de David Fonseca. Foi uma noite memorável e inspiradora, que transportou todos os presentes para um momento de transformação. Seguimos agora mais unidos, a trabalhar por um Grupo Lusiaves mais coeso, eficiente e sustentável. #GrupoLusiaves #Liderança #Futuro #Sustentabilidade

A Cultura de uma empresa tem papel fundamental no Clima Organizacional. Hoje tivemos em nossa Unidade o evento denominado dia "D da Cultura Organizacional, internalizando e multiplicando os pilares de Nossa Cultura". No ápice do evento, tivemos um momento de notarmos como as pessoas ao nosso redor fazem a diferença para nossas realizações. Geralmente o tempo é tão corrido que esquecemos de dar valor aos detalhes, por termos mais metas/objetivos do que propósito. Reavaliar nossa trajetória, poderá mostrar caminhos novos, agora se está firme em seu propósito, siga em frente! #culturaorganizacional #propósito

No cenário dinâmico e competitivo do setor de hospitalidade e alimentação fora do lar, a união entre empresários e instituições de apoio é essencial para garantir a sustentabilidade e o crescimento dos negócios. O Sindha MS atua como um parceiro estratégico para hotéis, bares, restaurantes, motéis e similares no Mato Grosso do Sul, oferecendo serviços que vão além da representação sindical. Com uma abordagem voltada para o desenvolvimento empresarial, o Sindha MS fortalece o setor ao proporcionar orientação jurídica, capacitação e benefícios exclusivos para os associados. Além disso, os associados têm acesso ao Benefício Social Familiar, que garante apoio várias áreas como em consultas médicas e exames, contribuindo para a saúde e o bem-estar dos colaboradores, fator fundamental para o sucesso das empresas. Juntos, enfrentamos os desafios do setor, melhorando o ambiente de negócios e promovendo a valorização dos profissionais. Com esse apoio, o Sindha MS reafirma seu compromisso em promover o desenvolvimento econômico e social da região, criando uma base sólida para que os empresários possam crescer com segurança e eficiência. Seja um associado, acesse https://lnkd.in/d_yYXfzt #associado #parceria #forca #beneficios #cooperacao #crescimento

Já pensou em dar mais tempero no seu relacionamento com o seu time?     O nosso Jantar Compartilhado busca integrar os seus colaboradores por meio de uma atividade versátil e saborosa que pode ser adaptada às necessidades e objetivos específicos de cada equipe.    Saiba mais no nosso carrossel!     #teambuilding #jantarcompartilhado #dinamicacorporativa #treinamentocorporativo #treinamentodeequipes #endomarketing    

Hoje o time de RH da TARRAF prestigiou a 8° edição do maior evento de gestão de pessoas do Noroeste Paulista. Parabéns Cegente Educação Corporativa e CCLi Consultoria Linguística pelo evento foi impactante e inspirador. 👏 O tema abordado "Amor Corporativo" traduz em duas palavras o nosso propósito enquanto líderes de gestão de pessoas. A reflexão do dia foi: "Para fazer a diferença, seja instrumento.. leve o amor, a união, o perdão, a fé, a verdade, a esperança, a alegria, a Luz". A felicidade corporativa começa por VOCÊ.

Ontem participei do FESA Experience Felicidade Corporativa, um evento incrível organizado pela FESA Group com apoio da Swile Brasil, Vinning Consultoria e The HEINEKEN Company. Fiquei impressionada com os insights, reflexões e dados relevantes compartilhados sobre o tema! Parabéns aos envolvidos! Hoje comemora-se o “Dia Internacional da Felicidade” e é interessante observar como um ambiente de trabalho emocionalmente estável, aliado a metas concretas, impacta diretamente o desempenho e a satisfação das pessoas. Estudos demonstram que pessoas felizes são em média 31% mais produtivas, 300% mais inovadoras e alcançam resultados 37% superiores em comparação com os desmotivados. Além disso, os benefícios para os negócios são significativos, como a redução do turnover em 51%, do burnout em 125% e das ausências por doenças em 66%. Mas qual é o segredo para cultivar essa felicidade no trabalho e na vida? A resposta está em cultivar bons relacionamentos. Afinal, boas relações são fundamentais tanto no ambiente profissional quanto na vida pessoal. Embora pareça simples, essa jornada requer um constante aprendizado e autoconsciência, começando com pequenos gestos de gentileza e autocuidado. Afinal, a verdadeira felicidade começa de dentro para fora! É crucial reconhecer que a segurança psicológica desempenha um papel essencial na felicidade no trabalho. A saúde mental dos colaboradores é fundamental, pois problemas como ansiedade, esgotamento e depressão podem prejudicar significativamente o bem-estar. Em um ambiente seguro psicologicamente, os profissionais se sentem à vontade para expressar suas opiniões, compartilhar suas preocupações e discutir questões delicadas com colegas e líderes. Embora a empresa possa implementar iniciativas para promover a felicidade corporativa, todos nós temos responsabilidade na construção desse ambiente positivo. Foi uma experiência enriquecedora conhecer mulheres que se dedicam ao cuidado das pessoas e buscam fazer a diferença em seus ambientes de trabalho. Agradeço a Silmara Silva, Simone Sabiao, Brunna Marques e Thalia Gauch pelas discussões e trocas inspiradoras! Vamos juntas nessa jornada! #FelicidadeCorporativa #Felicidade #Autoconhecimento #CuidadoGenuíno #SaudeMental

Uma noite para explorar tendências, aprender sobre temas relevantes e ampliar seu horizonte profissional!