Publicação de Agência Smash

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Você pode explorar melhor o canal de Eventos para sua empresa. Aqui estão 3 dicas de como fazer isso: - ⁠Eventos de Team Building: Promova o espírito de equipe e fortaleça os laços entre os membros da equipe por meio de atividades de team building, como jogos, desafios ao ar livre ou workshops colaborativos. Esse tipo de evento aumenta o engajamento do time e reduz o turnover. - ⁠Eventos de Apreciação do Cliente: Demonstre sua gratidão aos clientes existentes organizando eventos exclusivos, como jantares, passeios ou atividades recreativas. Vale principalmente para quem possui serviços e produtos de alto ticket. Aumenta o LTV e reduz o churn. - Seminários e Workshops: Realize seminários ou workshops sobre tópicos relevantes para sua indústria, ou área de atuação. Isso pode ajudar a estabelecer sua empresa como uma autoridade no assunto e fornecer valor aos participantes. Aumenta as vendas e reduz o atrito de compra. Viu só? Todo evento tem impacto direto nos indicadores do seu negócio. Use esse canal para crescer. P.S.: se precisar de mais ideias, é só me chamar aqui no inbox!

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Um evento corporativo de sucesso é aquele que permanece na memória dos participantes. Transformar um espaço em um ambiente descontraído e alegre é essencial para promover a confraternização e fortalecer relações. A emoção e a dinâmica do evento são refletidas no ambiente, criando experiências únicas e memoráveis. #BRArena #EventoCorporativo #Networking

O pós-evento é uma fase crucial na gestão de eventos, pois permite consolidar o impacto positivo e extrair aprendizados valiosos para futuras edições. Neste vídeo, abordamos a importância de recolher feedback dos participantes e da equipa organizadora, além de analisar métricas que ajudam a identificar o que funcionou bem e o que pode ser melhorado. Destacamos também como esta fase oferece uma excelente oportunidade para fortalecer relações e manter o envolvimento dos participantes. Para saber mais, entre em contacto connosco: 📧 comercial@perfection.co.mz | 📞 +258 858 614 321 | 🌐 www.perfection.co.mz | 📍 Av. Dr. Nkutumula, N.º 94/A, Cidade da Matola, 1.º Andar Esquerdo. #PósEvento #GestãoDeEventos #Feedback #Aprendizado #ImpactoPositivo #EventosCorporativos #PerfecionCorporateEvents #Comunidade #Relacionamento #Evolução #MarketingDeEventos #Eventos#Engajamento #Networking

Avaliar o sucesso de um evento é essencial para entender o impacto das suas ações e aprimorar futuras iniciativas. Para isso, é importante observar três aspectos principais: ☑️ Monitore a participação e a interação dos convidados durante o evento: eventos bem-sucedidos são aqueles que conseguem envolver os participantes de maneira significativa, promovendo networking e criando uma atmosfera de colaboração. ☑️ Verifique se os participantes estão engajados, se há uma troca ativa de ideias e se a dinâmica do evento facilita essas interações. ☑️ Colete feedbacks detalhados dos participantes. Utilize questionários, entrevistas e plataformas de avaliação para obter insights valiosos. Pergunte sobre a satisfação geral, o que mais gostaram e o que poderia ser melhorado. Esse feedback é crucial para identificar os pontos fortes do evento e as áreas que necessitam de aprimoramento. ☑️ Analise os resultados e o alcance da sua ação. Meça o impacto do evento e se os objetivos estabelecidos foram alcançados. Verifique métricas como o número de participantes, a cobertura midiática, o engajamento nas plataformas digitais e os leads gerados. Essa análise quantitativa e qualitativa ajudará a ter uma visão clara do sucesso do evento. Na MCM, acreditamos que cada evento é uma oportunidade única de criar experiências memoráveis e impactantes. Estamos prontos para ajudar você a transformar suas ideias em ações concretas e a melhorar continuamente. Vamos conversar sobre como podemos colaborar para fazer do seu próximo evento um sucesso ainda maior? #mcmbrandexperience #eventosdesucesso #avaliaçãoderesultados #engajamento #feedback #networking

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Segundo Jung, "a vida começa aos 40. Até aqui, estamos apenas pesquisando." No dia 7 de novembro completei 40anos, e junto com tantas mensagens carinhosas, tive o privilégio de me presentear de maneira única: contar a mim mesmo e ao público do festival CHAI do Juicyhub, o resultado a minha "pesquisa" dos 40 anos de vida pessoal-profissional, numa palestra sob o título: "Como Troquei o Burnout pelo #BORNOUT". Falar sobre "Human Tech", exercitar silêncio e a "voz do vazio", a presença a partir de mergulhar pela janela d'alma com o olhar, e a habilidade de capturar sinais sutis, difusos e evidentes que escrevem páginas de nossas histórias gradualmete e de repente foi simplesmente mágico. Em tempos de #IA, a reconexão com nossa acenstralidade e "inteligência natural" (Claudio Yamaguchi 👊 ) e se torna essencial - e bOrnout é o fruto dessa capacidade de superar doenças relacionadas ao ambiente de trabalho e reconhecidas pela OMS como o #burnout e seus reflexos como o #quietquitting, #quietambitioning e o #burnon. 🤯 Da dificuldade de responder uma pergunta como: "Me diga quem você é, sem dizer o que você faz" que mora o paradoxo de viver uma vida, conexões, escolhas baseada no fazer, enquanto todo uma vida autêntica, mais proxima da nossa originalidade e potencial, está no campo do SER. #Liberdade = SER (auto-conhecimento) > Ter ($) & Fazer (carreira). Foi a partir deste insight realizado em 3 setênios profissionais vividos com consciêncicia que aprendi que a minha liberdade se dava a partir de dizer não (a cargos, organizações e líderes toxicos), de dar asas e oportunidade a minha criatividade e curiosidade, que o propósito, o talento e o impacto se desdobrariam perante meus olhos. #Liderança = Rendimento + Sentimento. Nos últimos 13 anos como executivo/board member, me encontrei como líder, aprendendo todos os dias com indivíduos e coletivos mais que especiais, me posicionando para permitir que seus potenciais e talentos pudessem emergir a partir de direcionar, inspirar e abrir espaço para que eles se descobrissem e atingissem sua melhor versão. Foi preciso deixar ir (cargo, equipe, $$$, status, benefícios, egotrip), para deixar vir (presença, saúde mental e física, novas oportunidades guiadas pelo ser). Por fim, apendi que "da ferida nasce o dom". As marcas psicologicas, emocionais e físicas são parte inerente de uma jornada de auto-conhecimento. São dessas marcas que sou grato e realizo o meu próprio BORNOUT - recomeçando uma vida aos 40 guiado pelo SER e por uma PRIORIDADE clara: viver a parentalidade da Maitê com presença, amor, intenção e atenção, resignificando o trabalho como A TROCA VALIOSA COM O MUNDO e um pedaço importante da vida, e não como o centro dela. O link da palestra: https://shorturl.at/L9Zze Spoiler: Maite invade a palestra e torna tudo + lindo em 06h:40m OBRIGADO Ludmilla Rossi pelo presente e oportunidade 💚