Publicação de Alan Ribeiro

FABIS EM AÇÃO: UM SONHO REALIZADO! Que jornada incrível foi dar vida ao Fabis em Ação: Tudo sobre Imagem e Comunicação! Este evento nasceu de um grande desafio: planejar, organizar e executar tudo em menos de um mês. Tive que lidar com mudança de datas, problemas com a reserva do espaço, a correria para alinhar fornecedores… E, apesar das adversidades, prevaleceu a dedicação para entregar o melhor possível dentro das condições existentes. Afinal, como diz o grande Cortella: "Faça o teu melhor, nas condições que você tem, enquanto não tem condições melhores, para fazer melhor ainda." E valeu a pena! O evento foi mais do que um encontro sobre comunicação — foi uma celebração de aprendizado, conexão e transformação. Gratidão imensa a: 💎 Nossos patrocinadores: que acreditaram no projeto desde o início e tornaram tudo isso possível. 🤝 Aos participantes: por confiarem na experiência e dedicarem seu tempo ao desenvolvimento pessoal e profissional. 🌟 Minha parceria de palco: cuja energia e troca tornaram o dia ainda mais especial. A NOVIDADE QUE ENCANTOU TODOS OS PRESENTES: Como cereja do bolo, aproveitei o evento para lançar minha Mentoria em Grupo, uma oportunidade única para quem quer transformar sua comunicação em um verdadeiro diferencial competitivo. Atenção: está com valor promocional até o dia 12 de dezembro! Não perca essa chance de dar um passo decisivo em direção ao seu sucesso. Esse evento provou que limitações não definem o resultado final quando colocamos amor e propósito no que fazemos. Cada esforço valeu a pena, e já estou ansiosa pelos próximos passos dessa caminhada. ➡️ Conta para mim nos comentários: Qual foi o maior insight ou aprendizado que você tirou do evento? Que esse seja o primeiro de muitos encontros! Estamos apenas começando... 🚀 Um forte abraço. Fabi Vieira  Especialista em Comunicação Empresarial Estratégica @fabivieira.falacomigo https://lnkd.in/dSX2ZZ-3

Raramente faço postagens aqui nessa rede (vacilo, eu sei kkk), mas essa em específico estou há tempos querendo fazer e parei agora para finalmente escrever. Realizamos no final de novembro o nosso último evento do ano para colaboradores, nossa Confraternização. Do planejamento à produção em parceria com nosso departamento de Gente & Gestão para entregarmos juntos mais um evento de sucesso. Mas esse post não é sobre isso. Esse post é sobre perrengues e como lidamos com eles. No dia anterior, durante a montagem, tivemos alguns bons imprevistos: fornecedor do gerador esqueceu um cabo e ficamos sem conseguir ligar para realizar testes no LED e o ensaio geral da banda, que por fim tocou sem ensaio mesmo. Nosso parceiro que iria fazer a logística de entrega dos brindes sumiu e tivemos que montar brinde até tarde. Choveu demais em SP no dia, causando atraso de outros parceiros também. Enfim, aquelas coisas que só quem trabalha com eventos e está nos bastidores fica por dentro. No dia seguinte, o evento começava às 8h e logo cedo recebemos a notícia que nosso palestrante que vinha do RJ não ia conseguir embarcar (lembra da chuva? então, cancelaram todos os voos SP - RJ). Nos reunimos, eventos, gente & gestão e presidente. Procura outros voos, vê se o piloto e o nosso jatinho estão disponíveis, verifica todas as possibilidades... mas não tinha jeito, era arriscado levantar voo e não tínhamos tempo para outro tipo de transporte. E aí chegamos no propósito desse post, o momento desse vídeo que está aqui. Nesse exato momento, na sala de produção, tínhamos acabado de bater o martelo que seguiríamos sem o palestrante e nosso presidente Edison Tamascia estava nos acalmando e dizendo que ele ia seguir com a fala dele no período que seria do palestrante. Numa conversa franca, transparente e tranquila. Ele subiu no palco e falou por 1h sem um roteiro estruturado anteriormente. Falou sobre o imprevisto e isso foi pauta da sua fala, como lidamos com isso no dia a dia? Trabalhar com eventos é uma aventura. Temos que nos preparar para tudo e nem sempre estamos, afinal somos seres humanos e também erramos. Mas é fundamental ter pessoas ao seu lado que te fortaleçam e ajudem a tomar decisão necessária para seguir. E assim entregamos mais um evento, com mais bagagem para seguir pros próximos. Obrigada Farmarcas e Fábio Lucena pela oportunidade de aprender e evoluir. Obrigada time de Eventos, meu pares Willian Assaf e Raquel Galan, time de Gente & Gestão e todos nossos parceiros. Em especial, obrigada meu time Bruno Montin Bruna Reis Bleiny Alves Laurindo Jhenifer Lima Vinicius Gomes 🏳️🌈 Carla Bomben por estarem ao meu lado a cada entrega nossa, nas pequenas e grandes decisões e por me ensinarem a ser melhor todos os dias. Bora para 2025! ✨️

Como eu conduzi um evento para quase 170 pessoas? Eu sou muito religioso e trabalho ativamente pelo movimento espírita, que é o "ecossistema" de casas espíritas de cada cidade, cada estado e cada país. Todo ano há um evento chamado EMEN, Encontro das Mocidades Espíritas de Niterói, que contempla jovens de 11 a 26 anos. Eu já participo desde 2017 e nesse meio tempo, já tinha ajudado a coordenar, mas nunca fui o coordenador-geral, até que 2024 chegou. Éramos 6 coordenadores, mas eu era responsável por centralizar as informações e o andamento das tarefas. No ano passado, eu pude fazer um curso sobre metodologias ágeis por conta da minha transição de carreira e resovli aplicar o que eu estava estudando a esse evento. E com isso, vamos aos pontos importantes: 1- Utilizei Scrum e Kanban sem falar essas palavras em absolutamente nenhum momento para voluntários: Usei o quadro kanban no Trello, mas vi que houve uma dificuldade, então passei para o Word para as pessoas escolherem a melhor maneira de trabalhar. Além disso, todos tinham uma sprint, em que sabiam quais eram suas tarefas a curto prazo e as tarefas a longo prazo, então a cada 2 semanas, que era a nossa reunião, nós nos atualizávamos sobre o que cada um tinha feito a partir das perguntas "o que você fez nas últimas duas semanas?" e "o que você pretende fazer nas próximas duas semanas?" Há 3 semanas do evento, praticamente tudo já estava pronto, um recorde. 2- Esse evento foi um marco no número de jovens e trabalhadores: normalmente o gargalo do evento é o setor da cozinha, pois fazer 3 refeições para 170 pessoas não é uma tarefa fácil, mas este ano tivemos pessoas sobrando na cozinha, o que, desde que eu entrei no EMEN, isso nunca tinha acontecido, pelo contrário. Também tivemos um total de 143 jovens inscritos e 128 jovens presentes, em um evento municipal, que foi maior do que o evento estadual, a COMEERJ (mesma coisa, só que pega outras cidades e são quatro dias de evento). Todos ficamos impressionados. A lição que tiro aqui é: quando nós estamos afinados com o que cada um deve fazer, sobra tempo para que possamos convencer outras pessoas a estarem conosco, que numa empresa seria vender o produto. 3- Por fim, tivemos reuniões extremamente produtivas: Sempre tivemos reuniões de 3 horas, mas decidi mudar para 2 horas. Mesmo reservando um tempo para tomar café da manhã, mais de uma vez nós terminamos a pauta antes das 2 horas de reunião e podíamos já puxar assuntos que seriam resolvidos ao longo da semana. Tudo isso só foi possível por conta das metodologias ágeis e da boa vontade das pessoas. Em breve falarei mais aqui sobre esse evento, mas me diga o que você achou até aqui.

Transforme o evento de final de ano da sua organização com Estruturas Libertadoras! As Estruturas Libertadoras são uma abordagem poderosa que pode transformar a maneira como você facilita seu evento de final de ano, indo além de uma simples confraternização. 🔑 O que são Estruturas Libertadoras? São técnicas de facilitação inovadoras e práticas que permitem a participação ativa de todas as pessoas, gerando novas ideias e fortalecendo o espírito do time. Em vez de eventos tradicionais, você pode criar um ambiente dinâmico, onde todas as pessoas são ouvidas e contribuem para o futuro da organização. 🚀 Benefícios de aplicar as Estruturas Libertadoras no seu evento de final de ano:   - Engajamento de todo o time - Fortalecimento dos laços e valores organizacionais - Geração de ideias criativas para o próximo ano - Revisão colaborativa das conquistas do ano - Aumento da motivação e comprometimento de todos   🌟 Quer saber como aplicar essas técnicas no seu próximo evento? Fale conosco e descubra como facilitar um evento de final de ano transformador com Estruturas Libertadoras!     #EstruturasLibertadoras #EventoDeFinalDeAno #Facilitação #CulturaColaborativa #TeamBuilding #OrganizationalGrowth

Imagine que vc é convidado para um grande evento no seu mercado: Você é um médico, por exemplo, e toda a comunidade é convidada para um evento de lançamento de um grande projeto. Você sabe onde é e que há grandes oportunidades de negócio, mas não sabe bem com que vai se relacionar, mas tem certeza que muitos outros profissionais da sua área estarão lá com o mesmo objetivo que o seu: fazer parte desse grande projeto. O que você vestiria? Como se apresentaria? Que metas você teria para alvancar nesse evento? Você iria acompanhado? Bem, perguntei isso a um médico e ele me respondeu que iria com um terno de grife, cartões de visita físicos e digitais, se prepararia para falar de todo seu currículo e expertise. Bem, então eu continuei: ótimo! Então vamos à festa. E quando você entra no grande hotel em que o evento acontece, te direcionam para a piscina, e você toma um susto! É mima “pool party” com flamingos e abacaxis para todos os lados, todos de roupas de banho, música leve e divertida tocando. O evento está lançando um parque hospitalar em uma região praiana muito promissora… É assim que uma empresa fica quando contrata o logo antes de passar por uma estratégia de marca, o branding. Sem entender o contexto de mercado, o poder de competitividade da sua concorrência, as necessidades do seu público e até mesmo, se seu DNA está alinhado com essa oportunidade. A marca, identidade visual, comunicação, são os desdobramentos de uma estrutura que desenvolve o negócio para um objetivo maior: reputação que gera valor. Antes de mudar seu logo, fazer um redesign, pense acerca dessas questões. Antes de pensar na comunicação, entenda seu mercado, estude a concorrência, desenvolva seus identidade corporativa e estratégia de reputação. Não para ficar de bermuda e mocassin igual aos outros, mas para vestir algo apropriado e que se destaque, sem perder sua autenticidade… prepare sua empresa para entregar o que promete.

Ontem li sobre a historia do evento tardezinha do Thiaguinho, que historia! Então resolvi falar sobre algo semelhante, a minha historia: Levar MEGA eventos a lugares novos, nunca é , e nunca será, fácil ... As pessoas praticam o PRATICO, redundante não, se você nunca fez , por que fazer ? e correr riscos, ESSES SÃO OS COMERCIANTES !!!! os caras que seguem o modelo de negócios dos anos 80 até hoje, uma realidade que não funciona mais pra ninguém !!! e acredite, insistem no mesmo, do mais ! Já os Empresários ou Sucessores partem pra outro raciocínio, junta um time foda e pergunta ? vocês seguram o projeto ? SIM , então faz !!!! Seu time ou quem está do seu lado já passou por isso ! se não, nem insista em ouvir opiniões deles, com certeza tudo será não ! se sim, escute todos e faça em pares, isso sim , vai fazer, dar certo ! Se seu parque tem grana ! beleza compra e faz, e se não tem ????? Junte o maior numero de pessoas possíveis, vai demorar um pouco mais pra acontecer, mas com os parças certos tudo vai ser maior e bem mais valorizado. E pra finalizar resiliência MAXIMA sem ela nada acontece .... Eu fiz o Alok acontecer !!!! quem disse que eu não tenho outra carta na manga !!!! Eu acordo todo dia com a frase: SE UM DIA EU CONHECER UM INVESTIDOR, NASCE A DISNEY BRASILEIRA. boa sexta com chuva !!! #parques #eventos #shows #investimentos #investidor #agencias #marketing #radios #tvs #aliementos #bebidas #festivais #gestão #rh

Sim, para quem trabalha com eventos tudo deve ser planejado com muita antecedência. Já definiu suas ações para o final de ano? Vamos conversar?

A cada evento que passa sempre faço questão de guardar minhas credenciais, guardo em uma caixinha especialmente voltada aos eventos. Evento é cansativo, a gente fica perdido na rotina, na alimentação, no sono, mas o principal objetivo foi alcançado: troca de experiência e novas oportunidades ✅ Quem trabalha com vendas e até mesmo quem empreende sabe o desafio que é a atração de novos clientes, ainda mais na era em que estamos, todos fazendo a mesma coisa. Aposto no contato humano, nas visitas presenciais, nas pessoas, para assim, as coisas acontecerem 🌟 Um robô existe apenas se uma pessoa o comandar, então não perca sua humanidade, seja presente na vida real 💡

Agora que o @gramadosummit 2024 acabou, olho para trás e vejo a importância de um evento como esse acontecendo todos os anos. Vejo a importância de existir um lugar onde nós empreendedores, digitais ou tradicionais, novos ou consolidados no mercados, possamos nos unir e celebrar tudo que há de novo em nossos setores. Vejo a importância de ter levado minha equipe, de ter entregado para aqueles que entregam parte de suas vidas para meu projeto uma experiência sem igual, de conhecimento, aprendizado e profissionalização. Vejo a importância para todo varejista, que tiver a oportunidade, de comparecer ao evento. Gerar conteúdo, aprender e fazer networking são só partes de um todo muito maior que o evento proporciona. Aproveite essa oportunidade nos anos futuros, garanto que não vão se arrepender.