Publicação de Amparo Saúde

34 anos do Sistema Único de Saúde (SUS) Hoje 19 de setembro, comemora-se o aniversário de um dos maiores patrimônios do Brasil: o Sistema Único de Saúde (SUS). Criado pela Constituição de 1988 e regulamentado em 1990, o SUS é referência mundial em saúde pública, garantindo o acesso universal e gratuito aos serviços de saúde a toda a população brasileira. Neste contexto, uma das categorias profissionais mais importantes dentro dessa estrutura é o farmacêutico. #sus #farmacêutico #saúde

Artigo sobre os 37 anos da MV Meu artigo sobre o aniversário da MV foi destaque na Folha de Pernambuco na edição deste fim de semana. O cuidado promovido pela MV, empoderando a sociedade no contexto de saúde, tem sido essencial para gestores, profissionais do setor e pacientes em prol de um futuro mais saudável. Confiram o conteúdo abaixo: Alceu Alves da Silva Jeferson Sadocci Armando Barros Júnior Francisco Figueiredo Andrey Abreu Wilton Rondon Ribeiro Junior

Você acredita no seu negocio? Sabe se posicionar? Qual sua estratégia para crescer? Sejam bem vindos Qualicorp , Ministério da Educação . Tenham certeza que seus clientes, colaboradores e usuários, terão a entrega dos serviços ofertados pela Plano Atitude Saúde. Que sejamos concientes e responsáveis pelo uso, qualidade e entender que devemos colaborar para manutenção das Empresas que atuam com responsabilidade num ambiente hostil, frágil e em muitos momentos desacreditado pela sociedade. Avante Plano Atitude Saúde que possamos continuar crescendo com régua e compasso. Obrigada minha Bahia, meu Nordeste, meu Brasil 💙🧡🚀🚀🚀🚀 Nossa atuação está na : Bahia; Sergipe; Minas Gerais; Maceió e Recife ( chegaremos em Dezembro); O Brasil é a Oitava Economia Mundial e São Paulo a maior do Brasil. Isso significa que o planejamento estratégico está ficando interessante e já já estaremos chegando aí também. Empreender é um Ato de Coragem + Educação + Conhecimento + Relacionamento e uma Fé inabalável para construir e não desistir do que for necessário para realização do ou dos seus sonhos 💙🧡

Esses meus 10 anos na Abramge me trazem ótimas lembranças de como superamos momentos desafiadores, como a pandemia, que impactou não apenas aspectos sociais e pessoais, mas também nosso ambiente corporativo. Nesse período crítico, assumi a diretoria executiva das instituições que hoje represento. Implantamos um novo modelo de trabalho com home office pela primeira vez e voltamos a trabalhar presencialmente adotando medidas de segurança que até então eram impensáveis. Foi um momento de imensa responsabilidade em que traçamos, juntos, estratégias para um mundo que mudou radicalmente. Além disso, tivemos que reinventar o modelo de atuação junto às operadoras associadas. Antes era predominantemente presencial e se tornou cada vez mais digital, mantendo a conexão e a proximidade necessárias. Foi também o período de maior crescimento de nossas instituições. Desde o início da pandemia, tivemos o ingresso de quase 50 novas operadoras em nossa associação. Conseguimos superar esses obstáculos e nos tornamos mais fortes e unidos, com apoio irrestrito de nossas diretorias. Reconheço, com muita gratidão, o esforço e dedicação de cada um dos colaboradores que fazem a diferença na Abramge – Associação Brasileira de Planos de Saúde, Sinamge - Sindicato Nacional das Empresas de Medicina de Grupo, SINOG e Universidade Corporativa da Saúde Suplementar - UCA, contribuindo para o desenvolvimento dos planos de saúde no Brasil e para o bem-estar da sociedade. O sucesso alcançado é resultado de todo esse trabalho e comprometimento dos integrantes desse time. “Trabalhando como um time é que a gente consegue chegar mais longe”. Isso é evidente na #Abramge #Sinamge #Sinog e #UCA

Decidimos fazer algumas análises das principais operadoras de saúde para postagem aqui na rede, com base no #Glassdoor. 🗣️ Noticiar estimula o debate, a reflexão e promove aquele incômodo que faz a gente sair da zona de conforto. 🌍 Melhorar e evoluir dá um baita trabalho, infinito, diga-se de passagem, porque o mundo é dinâmico. Recentemente fiz um post sobre o Reclame Aqui, muito polêmico e não será diferente com o Glassdoor. 😉 Sei que virão questionamentos e críticas, mas já deixo aqui a dica... vamos investir esforços em tratar as questões ao invés de invalidar a voz dos que são a razão das empresas: #clientes e #colaboradores. 🤔 Pesquisas de Clima são muito mais enviesadas do que se possa imaginar. Não, os colaboradores não falam tudo o que pensam. Muitos já caíram em descrédito, infelizmente. Nesse "episódio", vamos falar da Unimed Nacional. Por que essa? Por que tá cheio de gente querendo que dê muito certo! Particularmente, tenho um carinho especial pelo sistema Unimed. O que aumenta meu desejo de ver melhorias! Vamos lá. Total de #avaliações no canal: 229 👉Critérios de seleção da base: ➡️Avaliações de jan/24 a nov/24 ➡️Respondentes trabalhando na empresa (não olhamos os "ex") ➡️Base analisada: 36 avaliações 😉 Cada avaliação pode contar um ou mais apontamentos, seja de prós ou de contras (chamarei de oportunidades de melhoria, ok?). 👏 Pareto dos #Prós (67 respondentes - 70% de citações favoráveis - 1,86 por respondente) 😁 #Ambiente 25%; 😁 #Benefícios 22%; 😁 #Salário 18%; 😁 #Autonomia 6% ; 😁 #Crescimento 3%; 😁 #Localização 3%; 😁 #Pontualidade Pgtos 3%. 🚨 Pareto das Oportunidades (47 respondentes - 30% de citações melhoria - 1,30 por respondente ): 😶 Critérios #promoção/plano de #cargos / #carreira 13%; 😶 Preparo da #Liderança 11%; 😶 #Reconhecimento 11%; 😶 Desenho de #processos/processos manuais 9%; 😶 #Sistema Falho/Investimento tecnologia 9% ; 😶 Alta #demanda de trabalho 6%; 😶 #Muitos Cargos (equidade) 6%; 😶 #Organização 6%; 😶 Diferenças no #tratamento dos colaboradores 4%; 😶 Excesso de #Política 4%; #Parabéns Unimed Nacional! 👏 4,1 ⭐ ⭐⭐⭐ Bora mover esses 30% aí? Redução de custos, aumento de eficiência, melhores resultados e melhor clima na veia. #Oportunidades #Vozdocolaborador #Humanização #Gestão #Glassdoor #UnimedNacional #Qualidade #Melhoria #Colaborador #Clima #Operadorasdesaúde #saúdesuplementar

Ser um parceiro na gestão da saúde corporativa é o nosso principal objetivo!

Nosso propósito é ajudar as pessoas a viverem vidas mais longas, saudáveis, felizes e criando um mundo melhor! E os dados tem um papel crucial nisso, ajudando a gerar maior engajamento, melhores desfechos e certamente mais sustentabilidade para todos os nossos clientes e beneficiários. Foram mais de R$ 50 milhões de custo evitado para toda a nossa carteira, atingidos com olhar de custo-efetividade, navegações a partir de uma abordagem de analytics avançado. Obrigado a todo o time Care Plus que ajudou nessa conquista! Ricardo Salem Ribeiro, Renata Marques, Martha Lenardt Sulzbach, Robson Moreira Garcia, Ana Paula Martins Lima, Jorge Azevedo e time, Flávio Bálsamo, Emily Lopez, Joao Paulo Guedes Coelho, Kayo C.Moreira, Cassia Gucoff, Tamires Vieira, Pedro Modesto, Filipe Sousa Azeredo, Larissa Biagi, @fabiana cristina da silva e inúmeros outros #VBHC #analytics #economiadasaude https://lnkd.in/dmZgFSqV.

Ontem foi dia de falar sobre Saúde Integral e Bem-Estar no trabalho na primeira semana SIPAT da Tecnisys. Gosto muito deste tema pela sua representatividade, promovemos comportamentos saudáveis em todos os eixos: físico, mental e social e quando a empresa está empenhado nisso ela está verdadeiramente praticando a gestão da saúde corporativa e foi muito bacana ver toda a diretoria participando ativamente reforçando o valor que o tema possui internamente, um maravilhoso exemplo! Definitivamente é preciso entender que saúde corporativa não é só ofertar plano de saúde, na Inti Benefícios sempre cuidamos para apoiar nesta visão ampla, conectando as coberturas ofertadas pela saúde suplementar a outras soluções que gerem impacto e tragam aquilo que todos nós buscamos muuuito: Qualidade de Vida! #sipat #saudecorporativa #planodesaude #qualidadedevida

Reflexões corporativas 🐝 Nessa semana, estamos fazendo um grande lançamento de painéis de inteligência de negócio na plataforma – uma reformulação que foi o grande projeto das áreas de ciência de dados e TI este ano 📊. E confesso que me pego admirando esses painéis e fico muito feliz em ver o resultado do nosso trabalho. Aí me perguntei: o que faz isso acontecer? Na próxima semana, passaremos por uma auditoria externa do nosso sistema de gestão de compliance 🔍. Nossa empresa conta com um sistema de gestão corporativa que integra qualidade, compliance e segurança da informação 🔐. Ao reler o nosso manual recentemente, me peguei refletindo sobre como, ao longo da minha trajetória no mundo corporativo, sempre tive muito orgulho do nosso jeito de trabalhar – um jeito que ressoa profundamente com meus valores e princípios, herdados da minha própria família 👨👩👧👦. A nossa empresa tem duas grandes prioridades: o funcionário e o cliente 👥. Queremos ver ambos felizes, e sabemos que isso só é alcançado com ações concretas. Valorizamos uma remuneração justa, relações de trabalho saudáveis e horizontais 🤝, o respeito rigoroso às normas e leis 📜 e, acima de tudo, buscamos resultados que realmente façam a diferença para os nossos clientes 💼. Nosso objetivo não é simplesmente vender produtos; é proporcionar resultados. Nossa missão se completa quando o cliente está satisfeito 😊. Isso, para mim, é genial, e algo que nem sempre é uma verdade em todos os lugares. No nosso manual, está documentado o relacionamento ético que temos na criação de produtos, no trato com pessoas e instituições, na escolha criteriosa de parceiros, e na forma como lidamos com os recursos – são vários pontos de beleza e valores expressos em normas. Ver beleza em um texto de governança pode parecer curioso, mas é inspirador 💡. Todos os dias, vejo no LinkedIn uma infinidade de produtos sendo lançados rapidamente. Sim, os tempos mudaram, e tudo parece mais veloz 🚀. Mas acredito que algumas coisas são imutáveis. O ser humano deve ser um ser responsável – ou, como dizem agora, accountable 🔗. Para um consumo consciente, para um consumo que realmente agrega valor, o que está por trás do produto é a verdadeira riqueza: qualidade, ética e compromisso em atender às necessidades reais, visando resultados 📈, e realizados por pessoas que veem o mundo como um grande campo onde o serviço é o maior bem 🌍. Vem com a gente! 🐝 www.drgbrasil.com.br

🎉 Encerramos o mês com uma reunião que foi muito mais do que apenas discutir estratégias. Foi um momento de união, onde a equipe comercial e a gerência da Ageplus Saúde se conectaram como um verdadeiro time em evolução 🚀. Discutimos campanhas de comunicação, saúde e melhorias para promover ainda mais o desenvolvimento das nossas operações 📈. A felicidade de ver todos trabalhando juntos com foco, energia e comprometimento é indescritível 💪. Fechamos esse ciclo com a certeza de que estamos no caminho certo, prontos para crescer e alcançar novos resultados com ainda mais força e união 🤝✨. #Ageplus #Saúde #Desenvolvimento #Evolução #Comunicação #Marketing #Gestão #Resultados #TimeDeSucesso #Crescimento #Inovação #TrabalhoEmEquipe"