Instituto da Mobilidade e dos Transportes, I. P. - Data de Publicação: 2024-07-12 - Procedimento concursal para seis postos de trabalho na carreira e categoria de técnico superior, para a Direção Regional de Mobilidade e dos Transportes de Lisboa e Vale do Tejo - Formação académica: Licenciatura Direito/Engenharia
Publicação de Anabela d'Abreu Lobo
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Património Cultural, I. P. - Data de Publicação: 2024-06-26 - Abertura de procedimento concursal para a contratação excecional de trabalhadores - 1 Técnico superior - para a constituição de relação jurídica de emprego público a termo resolutivo incerto, no âmbito do Plano de Recuperação e Resiliência
Aviso (extrato) n.º 12992/2024/2
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Património Cultural, I. P. - Abertura de procedimento concursal para a contratação excecional de trabalhadores para a constituição de relação jurídica de emprego público a termo resolutivo incerto, no âmbito do Plano de Recuperação e Resiliência - Data de Publicação: 2024-06-26
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Direção-Geral de Recursos da Defesa Nacional - Data de Publicação: 2024-10-02 - Procedimento concursal comum para preenchimento de um posto de trabalho, na carreira e categoria de técnico superior, para a Divisão de Património e Turismo Militar (DPTM) - Habilitações: Licenciatura em Direito
Aviso (extrato) n.º 21834/2024/2
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Na sequência do comentário que aqui publiquei sobre a existência de critérios de admissão de candidaturas injustificados na Infraestruturas de Portugal, tenho duas boas notícias para partilhar: A primeira é para todos aqueles e aquelas que aspiram a um posto na IP e que não cumprem o requisito de área de residência que até há poucos dias figurava em todas as ofertas de emprego da empresa. Pois bem, fiquem a saber que este requisito foi eliminado de TODAS as ofertas da empresa, não existindo agora nenhum entrave a que um candidato de Bragança, por exemplo, possa concorrer a um posto na sede de Almada. De igual maneira, um candidato residente em Lisboa pode concorrer a um posto em Évora, algo que anteriormente não era possível. A segunda é para todos aqueles e aquelas que procuram oportunidades de trabalho com impacto real na área de planeamento de transportes, independentemente da sua área de residência. Apesar de todo o talento que aqui reside, o planeamento de transportes em Portugal raramente segue as melhores práticas internacionais. E os resultados estão à vista. Esta oferta da IP é uma excelente oportunidade para todos aqueles que desejam construir um país melhor para as gerações futuras. Sem bons estudos de planeamento, não há boas decisões, e sem boas decisões, o país só anda para trás. Aqui fica o link para quem estiver interessado: https://lnkd.in/dCiyniFg Dêem uma olhada nas outras ofertas da IP, porque há muitas mais, em todas as áreas, e este é um excelente momento para abraçar a causa pública no que se refere aos transportes e à mobilidade. Deixo aqui uma saudação à IP por ter sido sensível a este apelo e aos deputados do Partido Socialista por terem levado esta questão ao Parlamento. Ficamos todos a ganhar.
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Agência para o Desenvolvimento e Coesão, I. P. - Data de Publicação: 2024-08-19 - Procedimento concursal comum e reserva de recrutamento para preenchimento de dois postos de trabalho na carreira de técnico superior do mapa de pessoal específico da Agência para o Desenvolvimento e Coesão, I. P., para o exercício de funções no FAMI 2030, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado. - O recrutamento é circunscrito a trabalhadores com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente estabelecida; - Nível habilitacional - Licenciatura nas áreas previstas no mapa de pessoal específico da Agência I. P. (Contabilidade, Comunicação Empresarial, Direito, Economia, Estatística, Gestão, Gestão de Recursos Humanos, Gestão e Administração Pública, Informática, Planeamento Regional e Urbano, Política Social/Serviço Social, Marketing e Publicidade, Relações Internacionais, ou Sociologia)
Aviso n.º 17668/2024/2
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A Pós Graduação em Direito das Migrações tem por objetivo ministrar conhecimento no domínio das migrações, um fenómeno internacional e complexo por natureza, que convoca uma abordagem pluridisciplinar, mas com uma forte componente jurídica. Em especial, o curso visa dotar os profissionais de conhecimentos sólidos dos diferentes e complexos quadros normativos que regulam as várias vias de imigração (trabalhadores, empresários, trabalhadores sazonais, trabalhadores altamente qualificados, investidores, estudantes, investigadores, reagrupamento familiar, agentes culturais, transferência de trabalhadores dentro de grupos de empresas, regimes especiais para determinadas categorias), o asilo e proteção internacional, bem como os diferentes estatutos jurídicos, possibilitando-lhes uma atuação mais consistente e rigorosa neste domínio. Saiba mais em https://lnkd.in/gPAtqBX Autónoma Academy. Experienced People.
Direito das Migrações
https://academy.autonoma.pt
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Por que é que uma engenheira de Bragança não pode concorrer a uma oferta de emprego na Infraestruturas de Portugal? É legal esta discriminação por área de residência? Imaginem que todas as empresas do país seguiam o exemplo da IP. É que não é apenas a engenheira de Bragança que é excluída. É também o de Ovar. E a de Esposende. E o de Torres Vedras. E a de Alcácer do Sal. Como é que se pode impor a residência na Área Metropolitana de Lisboa ou do Porto como requisito para a admissão de uma candidatura? Ainda pensei que fosse alguma coisa contra os engenheiros rurais, mas não. É assim para todos os postos. Um advogado do Porto ou de Arruda dos Vinhos, por mais brilhante que seja e por muita experiência que tenha em regulação ferroviária, não pode concorrer a uma vaga no departamento de assessoria jurídica na sede da IP em Almada, pois só são aceites candidatos que provem residência na Área Metropolitana de Lisboa. Caros amigos da Infraestruturas de Portugal, se querem começar a fazer TGV’s, talvez seja boa ideia abrir as portas, não apenas à engenheira de Bragança e ao advogado de Arruda dos Vinhos, mas também àquelas e àqueles que vivem no estrangeiro, portugueses ou não, que nos possam trazer a experiência que aqui não temos. Nunca uma empresa da União Europeia, pública ou privada, me fechou as portas por ser português ou residente no Porto. Por que é que a IP fecha as portas a quem mora em Famalicão?
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Adivinha: Das 25 profissões regulamentadas com maior "mobilidade", qual é a que tem menor mobilidade na União Europeia? Resposta: Jurista/advogado/solicitador. Quer saber quais são as 3 primeiras? Entretanto, Portugal tem 254 profissões regulamentadas (6.º lugar, nos mais regulamentadores). Cfr. Relatório Especial Reconhecimento das qualificações profissionais na UE (Mecanismo essencial, mas de utilização reduzida e incoerente) do European Court of Auditors . E que belo é confrontar as políticas da UE com os seus resultados práticos. Obrigado, Tribunal de Contas Europeu.
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Requisitos?? 👉 #Jovens até 35 anos de idade, inclusive, no ano de atribuição do #Prémio #Salarial; 👉 Obtido em Portugal, o grau académico de licenciado e/ou de mestre, ou ter obtido grau académico estrangeiro, reconhecido em Portugal como tendo um nível, objetivos e natureza idêntico àqueles mesmos graus portugueses; 👉 Rendimentos do trabalho, por conta de outrem (categoria A), ou independente (categoria B); 👉 Entregue declaração de rendimentos para efeitos de IRS, dentro do prazo legal; 👉 Com situação tributária regularizada, perante a #Autoridade #Tributária e #Aduaneira (AT), à data do pagamento do Prémio Salarial; 👉 Residência em Portugal. Estas #condições devem ser verificadas em cada um dos anos a que se respeita a atribuição/pagamento do incentivo. Os graus obtidos antes de 2023 qualificam para o #Prémio #Salarial se o número de anos do ciclo de estudos (licenciatura ou mestrado) for superior aos anos que decorrem desde o seu término até 2023. Neste caso, a atribuição do #Prémio #Salarial será pelo número de anos remanescente. Ao seu dispor: 234 421 330 Estrada de São Bernardo nº 430, 3800-174 Aveiro
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Incentivo financeiro ao exercício da profissão em território nacional - Prémio salarial de valorização das qualificações "Jovens trabalhadoras/es residentes em Portugal, de nacionalidade portuguesa ou estrangeira, podem pedir e/ou receber, até ao ano em que façam 35 anos, um prémio salarial por terem obtido graus académicos de licenciatura ou mestrado. O prémio (também chamado de devolução de propinas) é pago anualmente pela Autoridade Tributária e Aduaneira (Finanças)."(eportugal.gov.pt) É possível consultar requisitos, fazer simulação e pedir online em eportugal.gov.pt Deixo links que me parecem relevantes: https://lnkd.in/dD36j2fP https://lnkd.in/ddvecQNs https://lnkd.in/dQXCwzRi Se não tens tempo para pesquisar toda a informação ou submeter a candidatura, posso ajudar. Estou disponível nos seguintes contactos: https://lnkd.in/dE7s678N 919427531 barbaraprudencio.asa@gmail.com #premiosalarial #valorizaçãodasqualificações #devoluçãodepropinas #incentivo #serviçosocialprivado #serviçosocialautonomo
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