Na Economia, minha área de formação, passamos parte do tempo estudando quais fatores geram crescimento econômico. Alguns teóricos abordam a relevância do acúmulo de capital físico, outros falam sobre capital humano e tecnologia, mas o que está mais claro hoje é que é a inovação a capaz de transformar tudo. Dito isso, o tema que muitas vezes parece subjetivo e, por vezes, negligenciado, é, na verdade, o mais importante! Sou feliz em dizer que influencio a inovação em diversas empresas e acredito que isso transforma o mundo. Pelo terceiro ano consecutivo, estive na linha de frente do Prêmio Empresa Inovadora junto à Haze Shift e tantas outras entidades. E este ano conseguiu ser ainda mais especial - estive no palco, ao lado do estimado Itamir Viola, anunciando as organizações vencedoras que são referência em suas iniciativas de inovação aberta, estratégia, cultura, tecnologia, colaboração e muito mais. A jornada de 2024 foi concluída de forma inédita e nós queremos avançar ainda mais, visando aprimorar a nossa metodologia para que a cada ano possamos entregar ainda mais valor às participantes. Às vencedoras da edição 2024: meus sinceros parabéns! Encontrar vocês no palco foi incrível. E que as demais continuem buscando desenvolvimento e melhoria contínua. 💡 Confira as vencedoras: https://lnkd.in/dW6tNmEA
Publicação de Ana Clara Del Monte
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A Porto acaba de ser eleita pela avaliação da revista IT Forum uma das 10 empresas mais inovadoras do Brasil. Esta é uma enorme conquista, dado que em relação ao ano anterior subiu incríveis 25 posições. É muita coisa! A Porto é detentora de umas das mais importantes aceleradoras de startups do Brasil chamada Oxigênio Aceleradora, que ajuda a fomentar a inovação tecnológica em terras tupiniquins desde 2016. Além de incentivar a inovação no mercado, também promove diversas iterações corporativas como o evento anual "Gincana Tech" que, em 2023, teve por tema a IA Generativa emplacando num timing perfeito muitas iniciativas tecnológicas não somente inovadoras, mas também disruptivas. Somando a diversas outras frentes de inovação mais tradicionais, a Oxigênio a conduziu a esta nobre posição. E tudo isso para que? Para continuar sendo, através de seu atendimento familiar, um porto seguro para as pessoas e seus sonhos. 😉 #porto #oxigenio #inovacao #itforum #itforumtop100 #todocuidadoéporto
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Em apenas 18 meses de existência, a Confraria TechLeaders já alcançou a marca de 25 eventos realizados, consolidando-se como um ponto de encontro essencial para executivos de TI. Fundada durante um happy hour repleto de ideias e entusiasmo, a Confraria surgiu com a missão de conectar líderes tecnológicos, promover a troca de conhecimentos e fomentar o desenvolvimento de soluções inovadoras para os desafios contemporâneos. Desde o início, nossos eventos têm sido pautados por temas relevantes e atuais, abrangendo desde avanços em inteligência artificial até cibersegurança, passando por transformação digital e sustentabilidade tecnológica. Cada encontro é uma oportunidade para ampliar horizontes, compartilhar experiências e construir uma rede de apoio entre profissionais que enfrentam desafios semelhantes no dia a dia corporativo. Nosso compromisso com a sociedade vai além das discussões técnicas. A Confraria TechLeaders tem como um de seus propósitos principais a promoção de práticas empresariais responsáveis, que visem não apenas o sucesso econômico, mas também o impacto positivo no meio ambiente e na comunidade. Acreditamos que a tecnologia é uma ferramenta poderosa para a transformação social e, por isso, incentivamos projetos que busquem soluções para problemas sociais e ambientais. Além disso, estamos orgulhosos de nossas iniciativas de responsabilidade social. Em nossos primeiros 18 meses, realizamos doações para mais de 15 instituições beneficentes, reafirmando nosso compromisso com a sociedade. Acreditamos que o apoio a essas instituições é fundamental para promover mudanças significativas e sustentáveis. Estamos orgulhosos das conquistas até aqui, mas sabemos que há muito mais a ser feito. A cada evento, renovamos nosso compromisso com a inovação, a ética e a responsabilidade social, buscando sempre fazer a diferença no mundo. Convidamos todos os executivos de TI a se juntarem a nós nessa jornada, onde o conhecimento compartilhado e a colaboração são as chaves para um futuro melhor. #techleaders #confraria #digital #inovação #ti #it #tech #inovacao #tecnologia #midia #tv #teaser #empresarial #business #redetv #sbt #tvglobo #tvtribuna #acaosocial #esg #santos #santos013 #baixadasantista #lideres #lideranca #executivosdeti #manager #cio #coo #ceo #cmo #pessoas #gestao #estrategia #inovation Leandro Roldão, Thiago Barros Confraria Tech Leaders CIO - Executivos Líderes de TI, Digital e Inovação da Baixada Santista
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Movimento gera movimento, e isso nunca foi tão verdadeiro quando o assunto é o ecossistema de inovação! Pra fazer barulho e realmente absorver o que tem de novo, as dicas de ouro da Juliane Salami Devaux são: marque presença em eventos e troque ideia com uma galera do ecossistema. E o grande lance da inovação é: co-criar, juntar mentes brilhantes pra criar algo totalmente fora da caixa. 🚀 Então, bora lá: qual foi a última vez que você saiu da sua zona de conforto pra criar com alguém? Comenta aqui. 👇 #monking #inovação #rebelcorps
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A Santos Brasil está entre as 100 empresas que mais inovam no Brasil! Esse prêmio é uma conquista coletiva que nos enche de orgulho. Tecnologia de nada serve se não alavancar os negócios e não melhorar a vida das pessoas. O Prêmio As 100+ Inovadoras no Uso de TI, do IT Forum, analisa o cenário de inovação nas maiores empresas do país e reconhece as companhias com iniciativas de destaque no último ano. Confira o ranking completo no itforum.com.br. #santosbrasil #100maisinovadoras #itforum #inovação
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Vamos relembrar um dos momentos mais marcantes do nosso último evento, "ESG e Estratégia: alavancando #inovação no dia a dia," onde mergulhamos fundo em como essa abordagem pode impulsionar a estratégia dos negócios. Durante o encontro, um dos questionamentos mais instigantes foi: "Como aplicar inovação no dia a dia após definir uma estratégia?" 🤔 Mariana Triveloni, Líder da Avantt.i • Sua plataforma de inovação e Gerente de Inovação e Estratégia na Inventta, abriu o jogo e foi direta: para a #estratégia do negócio funcionar, é preciso uma estrutura sólida que envolva os colaboradores. E é aí que entra a Avantt.i! Com a Avantt.i, sua plataforma de #gestão da inovação, você promove uma cultura de inovação e gerencia iniciativas internas e externas, impulsionando projetos com nossa metodologia comprovada de 20 anos. Quer conhecer mais sobre a Avantt.i? Clique no link abaixo! 🔗https://lnkd.in/dUSuxTYM
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Adoção da Inovação Hoje fiquei com medo de voar porque o vento estaria muito forte perto do evento que estou indo participar, onde vou falar sobre tecnologia. Decidi vir de carro e, como não estou dirigindo, comecei a divagar sobre o assunto. Resolvi compartilhar esses pensamentos com vocês. Os nossos antepassados muitas vezes morriam quando inovavam, e os outros animais faziam a festa. Seguir o grupo, manter-se unido, era mais seguro. Nós somos o resultado desse processo seletivo. A maioria de nós tem medo de inovar, e isso é completamente natural. Ainda hoje, muita gente tem medo de voar, mesmo sendo o meio de transporte mais seguro que existe. É natural. Os inovadores aceitam os eventuais atrasos dos voos e ficam maravilhados com o quase milagre que é voar. A maioria, no entanto, se irrita profundamente com qualquer atraso. Isso também é natural. O problema é que as empresas, feitas por esses mesmos seres humanos que têm medo da inovação, estão morrendo por causa disso. No processo de seleção natural das empresas, aquelas que não inovam morrem mais cedo. A expectativa de vida das maiores empresas norte-americanas caiu de 32 anos em 1965 para apenas 21 anos hoje. Por quê? Porque a evolução tecnológica está muito mais rápida, e quanto mais rápida, mais crucial a inovação se torna para a sobrevivência das empresas. Agora, faz sentido segurar a evolução da tecnologia? Muita gente tenta, sentada confortavelmente em suas mesas. E conseguem. Suas empresas não inovam… e morrem pouco tempo depois. Cada vez mais rápido. Então, como fazer com que grupos de pessoas, naturalmente resistentes à tecnologia — sem culpa, porque isso é biológico — mudem de atitude para que suas empresas sobrevivam no longo prazo? A verdade é que se essa resposta estivesse clara, as maiores empresas americanas estariam vivendo mais tempo. Mas o processo de seleção natural não perdoa. A boa notícia? Essas pessoas logo encontram espaço em novas empresas que já nascem com a inovação no DNA, e aí o efeito manada entra em cena: seguem a inovação sem resistência. No fim das contas, o único caminho para a longevidade das empresas é ter “filhos”. Muitos filhos. Chamamos isso de spin-offs.
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Partiu #Alegrow! Muito feliz pelo convite para palestrar no primeiro evento de inovação da cidade de Alegre, no Espírito Santo. Falarei sobre a trajetória da Kuba Audio no mercado e como conquistamos clientes como a Globo e a #CazéTV. Além disso, abordarei como combinar #SoftSkills como ferramenta para alavancar negócios e carreiras. São mais de 15 anos de experiência em empresas como Stone, Ton (onde fui parte do time fundador), Kuba (criando áreas como B2B e Sucesso do Cliente) etc. Também sou empreendedor, fui sócio e Head Comercial da SkillCore, startup pioneira na gamificação no Brasil. Além de ter minha própria consultoria. Compartilharei minha jornada no mundo dos negócios e mostrar como as habilidades interpessoais são fundamentais para crescer em um mercado competitivo. De vendas B2B à comunicação, trarei dados e ações essenciais para conquistar clientes e expandir negócios com um toque humano! Partiu transformar sua abordagem e decolar!? Quer saber mais sobre o evento, só clicar no link: https://lnkd.in/dVpEzWwt #Inovação #Tecnologia #Ferramentas #Negócios #GetsãoDePessoas #Vendas #Marketing #Criatividade
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Vamos bater um papo sobre medição de inovação nessa quinta-feira?
Empreendedora | CEO Órbi Conecta | Ideializadora da #BHTechWeek co-founder Minas Summit | Host & Podcaster no #CaféComigo
Bruna Silva é uma das especialistas de inovação que a gente se orgulha em dizer que faz parte do nosso ecossistema mineiro. Ela é presença confirmada no Download Hacktown, trazendo um dos principais conteúdos que o evento apresentou e que tem muita sinergia com o dia-a-dia das grandes empresas. Uma palestra sobre como mensurar inovação e seus resultados. Dia 22/08 às 15h30 no Órbi. Link de inscrição: https://lnkd.in/dAThxPE9
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Estamos vivendo uma disruptura em várias profissões e negócios. Desde que seu uso se tornou mais facilitado, a inteligência artificial passou a ser considerada uma ameaça. Porém, é importante não ter medo, mas sim se adaptar às mudanças. Dessa forma, é extremamente necessário se atualizar e se qualificar para ter condições de utilizar a IA como ferramenta potencializadora de resultados. O meu irmão Paulo Grigorovski, junto com a Board Academy Br , desenvolveu um curso exatamente nessa linha, o AI ON BOARD, o que altamente recomendo para todos os profissionais que não querem ficar para trás. Não deixe para depois e adquira agora o conhecimento necessário sobre IA para que você seja substituído pela sua melhor versão, e não por outro profissional. "Eu não me preocupo com o avanço da inteligência artificial, mas sim com o retrocesso da inteligência natural". #aionboard #inteligenciaartificial #ia #aí #inovação #Conselho #conselheiros #metaconselheiros
BOARD VALLEY RIO: MAIS DE 200 LIDERANÇAS SE TRANSFORMARAM. E VC? Estou no Rio de Janeiro na 1a edição do Board Valley Rio. Tive a oportunidade de abrir o evento, falando sobre o impacto da IA nos Negócios e Conselhos. Tivemos um painel fantástico com dicas práticas sobre a atuação de conselheiro(a), com Luciana Tannure , Felipe Figueira , Betty Dabkiewicz e Fabrini Galo (CCA IBGC) MBA . Rogerio Rego, o headhunter de conselheiros, nos brindou com o mapa da mina para o seu primeiro conselho. E Marcelo Simonato está dando um show de propósito na palestra dele agora! Sem falar nas várias pessoas que conheci no evento ou queridos familiares e amigos que pude reencontrar: THIAGO GRIGOROVSKI , Breno Paquelet , Fábio Meletti de Oliveira Barros , Alexandre Machado , além dos queridos amigos e colegas da Board. A TRANSFORMAÇÃO começou e não vai parar! Que a governança e a inovação estejam sempre com vocês! #board #boardacademy #boardclub #leangovernance #aionboard
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6 meses da minha Coluna O PODER da INOVAÇÃO em Época NEGÓCIOS. Já são 6 artigos que buscam compartilhar ideias originais, tentando escapar de mesmices e fetiches tão comuns no mundo da inovação. Comecei falando que “Inovação são Pessoas”, o ponto mais fundamental do processo de criação de valor. Depois chacoalhei que “Inovação não é fim em si mesmo”. Aí contei a “verdadeira história do Post-it”, reiterando que inovação não é acidental. Terminei o ano perguntando se queremos “Inovação sustentável, inteira ou só pela metade”. Para abrir o ano de 2024, exaltei “a melhor resolução de ano novo para inovar”. E no último artigo, provoquei que “todos trabalhamos com inovação, mesmo que a gente não saiba”. Convido você a ler minha coluna e vou adorar saber de suas perspectivas e sugestões. Animadíssimo para continuar minha jornada de conteúdos sobre inovação autêntica, quebrando mitos e apontando para transformações positivas reais, com a experiência de 30 anos como agente de inovação na 3M, décadas estudando e inspirando como palestrante e professor, e agora, vibrando na pele do empreendedorismo! #criatividade #inovação #culturadeinovação #colaboração #transformação #propósitos #palestras
Época Negócios | Colunas | O Poder da Inovação
epocanegocios.globo.com
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Scrum Master at Haze Shift | Engenharia de Produção UERJ | Inovação Aberta
5 mQuanto orgulho, Ana Clara Del Monte! Parabéns pelo lindo trabalho! E que venham as próximas edições do Prêmio Empresa Inovadora!