Publicação de Andressa Meneses

🔶 Repete comigo: 1. 4 dias no escritório e 1 home office, não é jornada híbrida; 2. VALE TRANSPORTE NÃO É BENEFÍCIO, É OBRIGATORIEDADE da empresa e DIREITO do trabalhador; 3. PJ não tem exclusividade; 4. PJ não cumpre jornada igual CLT; 5. Vaga de PJ salário menor que 5k não é PJ; 6. Jovem aprendiz não precisa ter 18 anos; 7. Se desconta não é beneficio, você paga por tal; 8. ESTAGIÁRIO NÃO PRECISA TER EXPERIÊNCIA; 9. Analista Jr. não precisa ter 2 anos de experiência na função; 10. Assistente e Auxiliar não exigem formação superior na área. O mundo corporativo está tão caótico que precisamos lembrar constantemente do ÓBVIO para não normalizar. __ Inspirado em Juliana Asperti.

Bem resumido pra ficar claro ✨

Treinamento de funcionário nas dependências da empresa ou home office configura vínculo de emprego. Realmente há um porquê desse entendimento jurídico. Uma das soluções para as empresas pode ser, quando publicar a vaga de emprego, anexar o link para candidatura, e esse link remete a tutoriais e provas que o candidato deve executar para poder se cadastrar na vaga. Com isso, já se evitam muitos gastos em treinamentos e muitos vínculos de empregos desnecessariamente até que o profissional esteja preparado para trabalhar como efetivo CLT. Afinal, pagar para ensinar a trabalhar é um custo alto, e se o prestador de serviço não for compromissado, o prejuízo da empresa é grande.

Repete comigo: 4 dias no escritório e 1 home office, não é jornada híbrida VALE TRANSPORTE NÃO É BENEFÍCIO, É OBRIGATORIEDADE da empresa e DIREITO do trabalhador PJ não tem exclusividade e nem subordinação PJ não cumpre jornada igual CLT Vaga de PJ salário menor que 5k não é PJ Jovem aprendiz não precisa ter 18 anos Se desconta não é beneficio, você paga por tal -ESTAGIÁRIO NÃO PRECISA TER EXPERIÊNCIA -E MUITO MENOS INGLÊS INTERMEDIÁRIO. O mundo corporativo está tão caótico que precisamos lembrar constantemente do ÓBVIO para não normalizar.

É sobre isso:

Repete comigo: 4 dias no escritório e 1 home office, não é jornada híbrida VALE TRANSPORTE NÃO É BENEFÍCIO, É OBRIGATORIEDADE da empresa e DIREITO do trabalhador PJ não tem exclusividade e nem subordinação PJ não cumpre jornada igual CLT Vaga de PJ salário menor que 5k não é PJ Jovem aprendiz não precisa ter 18 anos Se desconta não é beneficio, você paga por tal -ESTAGIÁRIO NÃO PRECISA TER EXPERIÊNCIA O mundo corporativo está tão caótico que precisamos lembrar constantemente do ÓBVIO para não normalizar.

Repete comigo: 4 dias no escritório e 1 home office, não é jornada híbrida VALE TRANSPORTE NÃO É BENEFÍCIO, É OBRIGATORIEDADE da empresa e DIREITO do trabalhador PJ não tem exclusividade e nem subordinação PJ não cumpre jornada igual CLT Vaga de PJ salário menor que 5k não é PJ Jovem aprendiz não precisa ter 18 anos Se desconta não é beneficio, você paga por tal -ESTAGIÁRIO NÃO PRECISA TER EXPERIÊNCIA O mundo corporativo está tão caótico que precisamos lembrar constantemente do ÓBVIO para não normalizar.

Repete comigo: 4 dias no escritório e 1 home office, não é jornada híbrida VALE TRANSPORTE NÃO É BENEFÍCIO, É OBRIGATORIEDADE da empresa e DIREITO do trabalhador PJ não tem exclusividade e nem subordinação PJ não cumpre jornada igual CLT Vaga de PJ salário menor que 5k não é PJ Jovem aprendiz não precisa ter 18 anos Se desconta não é beneficio, você paga por tal -ESTAGIÁRIO NÃO PRECISA TER EXPERIÊNCIA O mundo corporativo está tão caótico que precisamos lembrar constantemente do ÓBVIO para não normalizar.

4 dias no escritório e 1 home office, não é jornada híbrida VALE TRANSPORTE NÃO É BENEFÍCIO, É OBRIGATORIEDADE da empresa e DIREITO do trabalhador PJ não tem exclusividade e nem subordinação PJ não cumpre jornada igual CLT Vaga de PJ salário menor que 4k não é PJ Jovem aprendiz não precisa ter 18 anos Se desconta não é beneficio, você paga por tal -ESTAGIÁRIO NÃO PRECISA TER EXPERIÊNCIA O mundo corporativo está tão caótico que precisamos lembrar constantemente do ÓBVIO para não normalizar.