🚨 Atenção, Empresas e RH! Não publiquem uma vaga para designer antes de saber qual é o nível operacional adequado para suas necessidades. ⬇️
Ler esta publicação antes de abrir a vaga pode reduzir significativamente o risco de errar na contratação. Não basta pensar "preciso de um designer que entregue x artes por dia", mas sim parar para analisar sobre os desafios que o profissional enfrentará e qual é o salário justo para o nível de expertise necessário.
🤱 Estagiário:
Um estudante com pouca ou nenhuma experiência prática, focado no aprendizado e em auxiliar nas tarefas de design mais simples, como ajustes e criação de peças com supervisão. O objetivo é desenvolver habilidades acadêmicas e ganhar experiência prática no campo.
👼 Trainee:
Recém-formado com pouca experiência, participando de um programa de treinamento. Trabalha em projetos supervisionados para aprender processos criativos, com o objetivo de crescer rapidamente e se destacar no time de design.
🧒 Junior:
Designer com 0 a 2 anos de experiência, ainda em fase de aprendizado e aprimoramento. É responsável pela criação de peças e conceitos visuais, seguindo orientações, com o objetivo de ganhar autonomia e melhorar habilidades técnicas e criativas.
🙍♀️ Pleno:
Designer com 3 a 5 anos de experiência, capaz de trabalhar de forma independente. Atua na execução de projetos, resolução de problemas visuais e colaboração estratégica em campanhas. O objetivo é consolidar sua experiência e gerar maior impacto criativo.
🧑 Sênior:
Designer com mais de 5 anos de experiência, responsável por liderar a criação de conceitos, orientar equipes e tomar decisões estratégicas. O objetivo é inovar em soluções criativas e liderar projetos de grande relevância.
🧓 Executivo (Diretor de Criação, Head de Design):
Líder criativo com mais de 10 anos de experiência, responsável pela visão e estratégia de design. Gere grandes projetos e equipes, garantindo qualidade e inovação, alinhando o trabalho criativo aos objetivos estratégicos da marca.
👨💻 Freelancer: Profissional autônomo que realiza projetos de design de forma independente. A experiência pode variar de iniciante a avançada, dependendo da trajetória. Responsável por gerenciar projetos, negociar contratos e lidar com aspectos administrativos, além da criação de peças visuais. O objetivo é ter flexibilidade e autonomia no trabalho.
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Diferença entre Diretor de artes e Designer:
O Designer foca na execução e na aplicação de suas habilidades técnicas para resolver problemas visuais de acordo com briefings recebidos.
O Diretor de Arte foca no conceito e supervisão, garantindo que o trabalho da equipe criativa siga uma visão estética e estratégica clara, com maior responsabilidade pelo resultado final do projeto.