Proporcionar aos colaboradores um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e respeitoso é uma premissa aqui na Aquapolo. Em 2024, avançamos objetivo com a implementação do treinamento "Compliance nas Relações Humanas", uma agenda focada na conscientização sobre violações dos direitos humanos, como assédio moral, assédio sexual, discriminação e outros tipos de violências. A Sabesp e a GS Inima Brasil, controladoras da Aquapolo são signatárias do Pacto Global da ONU, comprometidas com os Dez Princípios nas áreas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e combate à corrupção. Isso reforça ainda mais o nosso compromisso na promoção de práticas éticas no ambiente de trabalho. Com a agenda de treinamentos, a área de Compliance tem o objetivo de conscientizar os colaboradores sobre a importância de um comportamento ético e respeitoso, além de fornecer ferramentas para identificar e denunciar violações. Foi uma marca importante na área de Compliance no ano que se encerra. #Água #ÁguaReciclada #Retrospectiva2024 #RH #RecursosHumanos
Publicação de Aquapolo Ambiental
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🤔 Não basta falar, temos que treinar todos para uma consciência clara sobre não tolerar qualquer tipo de assédio. O Compliance atua para que possamos juntos criar uma cultura de ética e integridade para todos! Compliance é fundamental! Empresa séria tem! 😉 #compliance #governancacorporativa #esg #juridico
Na Globalweb, a ética e a integridade são fundamentais no nosso ambiente de trabalho. Como parte de nossos esforços para promover um ambiente saudável e respeitoso, estamos dedicando a este mês das mulheres um treinamento sobre assédio moral e sexual. Nosso compromisso com a ética vai além das palavras. Esse treinamento está sendo preparado para nossos cerca de 1800 colaboradores, com o objetivo de educar, conscientizar e prevenir qualquer forma de assédio. Acreditamos que o conhecimento é a melhor ferramenta para criar um ambiente de trabalho seguro e inclusivo. Na Globalweb, não toleramos desvios de conduta e se compromete em manter um ambiente onde o respeito mútuo seja a norma, promovendo o bem-estar de todos os nossos colaboradores. Assim, construímos uma cultura de integridade e convivência harmoniosa.
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71,1% dos trabalhadores do segmento de cultura e lazer operam na informalidade, privados de direitos básicos. A alta escala de trabalho imposta aos funcionários, muitas vezes sem condições mínimas garantidas pelo Direito do Trabalho, clama por uma intervenção imediata. O código de conduta emerge como uma ferramenta essencial nesse processo, tanto para conscientizar os clientes, as agências e operadores, quanto para garantir a segurança e dignidade dos trabalhadores. A fiscalização da cadeia produtiva, incluindo fornecedores, é crucial para garantir o cumprimento desses padrões. Nossa sócia Paula Collesi abordou o tema no segundo episódio do videocast Trabalho em Foco, em que entrevistou Marcelo Campos, sócio fundador da MC Conections, e Marcela Oliveira, da renomada agência Estalo. Juntos, eles confrontaram uma realidade que muitos preferem ignorar: as condições precárias de trabalho que muitas vezes se assemelham a formas modernas de escravidão nos grandes eventos. Saiba mais em nosso site sobre a urgência de mudança nas práticas laborais, destacando a necessidade de uma fiscalização mais eficaz, alinhada aos princípios ESG: https://lnkd.in/d6bQKXhv #OvidioCollesi #DireitoTrabalhista #TrabalhoEmFoco #ESG #TrabalhoPrecario
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O treinamento de combate ao assédio é um passo fundamental para a construção de um futuro mais justo, seguro e acolhedor para todos no ambiente de trabalho. É uma ação proativa de transformação cultural. Ao investir em educação e conscientização, as empresas não só protegem seus colaboradores, mas também demonstram seu compromisso com a ética, com o respeito e com um mundo onde todos possam crescer e prosperar com segurança.
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"Segurança do Trabalho: uma história que começou com a luta por condições dignas e seguras para os trabalhadores. 🌟 Cada norma e cada EPI representam conquistas que salvam vidas todos os dias. Vamos valorizar e promover essa cultura! 🚧💪 #SegurançaDoTrabalho #Prevenção #HistóriaQueSalvaVidas"
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✅ Tratar todas as pessoas com igualdade e respeito não é apenas uma escolha, mas uma responsabilidade que todos temos. Independentemente da posição social ou profissional, cada indivíduo merece ser tratado com dignidade. ✅ Tratar a tia da limpeza com o mesmo respeito que damos ao dono da empresa é fundamental. Essa atitude não apenas reforça a ideia de igualdade, mas também demonstra uma postura ética e justa. #RespeitoParaTodos #IgualdadeDeTratamento #DignidadeSempre #EmpatiaNoAmbienteDeTrabalho #CulturaDeRespeito #ÉticaProfissional #ValorizaçãoDasPessoas #RespeitoÉParaTodos #JuntosPelaIgualdade #PosturaJusta #AmbienteDeTrabalhoSaudável #RespeitoSemDistinção
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Entendemos que este é um passo essencial para todas as empresas que buscam fortalecer sua responsabilidade social e construir uma cultura de respeito e inclusão. #diadaconsciencianegra #eusouagropalma #desenvolvimentoecultura
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𝟭ª 𝗦𝗲𝗺𝗮𝗻𝗮 𝗱𝗮 𝗦𝗲𝗴𝘂𝗿𝗮𝗻𝗰̧𝗮 𝗱𝗮 𝗣𝗿𝗲𝗭𝗲𝗿𝗼 🦺 Na PreZero, a segurança de todos os colaboradores é a nossa prioridade. Por isso, hoje iniciamos a nossa #ISemanadaSegurança. Durante os próximos dias vamos realizar várias ações de sensibilização, sob o tema "Para e Pensa", com o objetivo de consciencializar todos os colaboradores para a importância de pararem e pensarem antes de iniciarem as suas tarefas, garantindo a sua segurança e a dos seus colegas. 🛡
1º Semana da Segurança da PreZero
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"Campanhas como #OutubroRosa vão além da conscientização. Elas têm o poder de promover uma cultura de prevenção e autocuidado nas empresas. Para aumentar esse impacto, você pode contar com uma consultoria para estruturar essas ações de maneira eficiente com resultados constantes e duradouros." Henrique Feitosa, especialista em benefícios do BWG.
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Abril Verde é uma iniciativa criada para conscientizar trabalhadores, empresas, sindicatos e governos sobre a importância da saúde e segurança no trabalho. Saúde e segurança no ambiente do trabalho são aspectos fundamentais para o sucesso de qualquer organização. Porém, mais do que uma obrigação legal, representa princípios de cuidado e proteção à vida. Através de ações de prevenção que promovem a saúde e a segurança das pessoas, as empresas criam ambientes de trabalho mais produtivos, saudáveis e humanizados. A Labormed apoia, incentiva e atua junto às iniciativas do Abril Verde. #abrilverde #pcmso #labormed #labormedsso #saudeocupacional #ergonomia #nr7 #pcmso #segurancadotrabalho #ambientedetrabalho #desenvolvimento #corporativo #mundocorporativo #gestao #colaboradores #saude #sst
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Responsabilidade Social Corporativa e Segurança: Como a Segurança do Trabalho afeta as Comunidades a seu entorno. A segurança do trabalho é uma das principais manifestações de Responsabilidade Social Corporativa (RSC), pois seus impactos vão muito além dos muros da empresa. Embora seja essencial para proteger a saúde e o bem-estar dos trabalhadores, as práticas de segurança refletem diretamente na comunidade ao redor, gerando um efeito positivo que beneficia toda a sociedade. Ao adotar políticas de segurança rigorosas, as empresas assumem um papel de responsabilidade social que contribui para a construção de ambientes de trabalho e comunidades mais seguras e sustentáveis. Primeiramente, uma empresa que se preocupa com a segurança do trabalho está contribuindo para a saúde e a qualidade de vida dos trabalhadores e de suas famílias. Acidentes de trabalho podem ter efeitos devastadores para os funcionários, que muitas vezes sofrem com consequências físicas, psicológicas e financeiras de longo prazo. Ao implementar práticas seguras e garantir condições adequadas, a empresa preserva não apenas a integridade física dos colaboradores, mas também o bem-estar emocional de suas famílias, reduzindo o risco de afastamentos e perdas inesperadas. Além disso, ao prevenir acidentes e incidentes no ambiente de trabalho, a empresa também evita danos ao meio ambiente e à infraestrutura da comunidade. Isso é especialmente relevante em setores de maior risco, como construção, química e mineração, onde acidentes podem causar vazamentos, incêndios ou explosões, afetando diretamente o ecossistema e a saúde das pessoas que vivem nas proximidades. Quando a segurança é uma prioridade, as empresas diminuem a possibilidade de esses riscos se materializarem, protegendo o meio ambiente e evitando transtornos que poderiam afetar a saúde pública. A segurança do trabalho também tem um papel fundamental na geração de empregos e no desenvolvimento sustentável das comunidades. Empresas que mantêm altos padrões de segurança tendem a ter uma menor rotatividade e uma melhor reputação, o que as torna mais atraentes para trabalhadores locais e investidores. Isso ajuda a fortalecer a economia local, promovendo um ciclo positivo de desenvolvimento. Além disso, quando as empresas oferecem treinamento de segurança, elas estão capacitando trabalhadores com habilidades valiosas, que podem beneficiar tanto a empresa quanto outros setores da economia. Por fim, práticas exemplares de segurança reforçam a imagem de uma empresa socialmente responsável e consciente de seu papel na sociedade. Isso gera valor para a marca, mas também inspira outras empresas a adotarem medidas semelhantes. #sesmt #segurancadotrabalho #meioambiente #mina #mineracao #usina #porto #ferrovia #construcao #obrahorizontal #obravertical #prevencao #equipe #time #trecho #industria #agropecuaria #belem #parauapebas #canaadoscarajas #maraba #santarem #para #fortaleza #ceara #sp #saopaulo #curitiba #parana #rj #riodejaneiro
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