Publicação de Array (BR)

Hoje é um dia marcante para o time de Vila Velha, pois temos a oportunidade única de nos reunirmos em nossa sessão vespertina para discutir nossos progressos, desafios e estratégias futuras. Nesta reunião, focaremos principalmente no resultado do mês de fevereiro, um mês que, sem dúvida, trouxe tanto aprendizado quanto crescimento para todos nós. Destacaremos os pontos-chave que nos levaram ao sucesso, assim como as áreas que necessitam de maior atenção e desenvolvimento. A segunda parte de nossa agenda é dedicada ao planejamento estratégico para o mês de março. Estamos em um momento crucial de adaptação e inovação, e nossas estratégias para este mês refletirão nosso compromisso com a excelência e o desenvolvimento contínuo. Compartilharemos ideias, propostas e feedbacks que servirão como alicerces para nossos próximos passos, assegurando que cada membro da equipe esteja alinhado e motivado em direção aos nossos objetivos comuns. Além disso, estamos na vanguarda de uma transformação significativa com a introdução do novo modelo de RVI a partir de abril. Este modelo representa uma evolução em nossas operações e estratégias, prometendo não apenas aumentar nossa eficiência e produtividade, mas também reforçar nossa posição competitiva no mercado. Discutiremos detalhadamente como podemos integrar este modelo às nossas práticas atuais e como ele influenciará nossa abordagem em projetos futuros. E para tornar este encontro ainda mais especial, hoje temos a honra de receber Caio Miranda, nosso estimado coordenador do Rio de Janeiro. Sua presença e participação são muito valiosas, pois trazem uma perspectiva externa, rica em experiência e insights, que contribuirá grandemente para a evolução dos nossos resultados. A troca de conhecimentos e experiências entre nossos times fortalece nossa missão de crescimento e sucesso contínuos. Portanto, este dia de vespertina é mais do que uma reunião; é uma celebração do nosso comprometimento, dedicação e paixão pelo que fazemos. Estamos juntos nessa jornada, aprendendo, evoluindo e superando desafios como uma equipe unida. Que este encontro marque o início de mais um capítulo de sucesso em nossa história, guiados pela inovação, colaboração e liderança. #clarobrasil #brasilcenter #gestão #gestores #resultados #liderança #marketing #networking #estratégia

🚀 Abril chegou com novas oportunidades para alcançarmos nossas metas e superarmos desafios. "Inconformismo provoca, mas só a execução com excelência liberta". 💡💼 Vamos manter o foco, inconformismo positivo quebrando paradigmas, termos determinação e a busca incessante pela excelência em nossas atividades. Juntos, podemos transformar nossos objetivos em realidade e alcançar resultados extraordinários! 💪💼 #GestãoDeResultados #Metas #Excelência #Abril #VamoscomTudo

Revisitando a história e escrevendo novos capítulos da inspiradora trajetória do iCities - The Smart Cities Hub 💙 ✨

Começamos abril celebrando nossas conquistas de março e, pra isso, vamos mostrar os principais destaques que conquistamos para nossos clientes na imprensa: visibilidade na midia local e regional, com pautas positivas relacionadas a conquistas e premiações, iniciativas em prol da sociedade, datas comemorativas, formações... Dá pra ver que não faltou assunto! Achou nosso março agitado? Então se prepara, porque abril já começou com tudo por aqui! #efereputação #reputação #reputacao #reputacaocorporativa #assessoriadeimprensa #portoalegre #gestaodareputação #clipping #namidia #clientenamidia

Agosto deu boa! E como é gostoso celebrar juntos estas conquistas! A cultura de engajamento é aquele ambiente de trabalho onde todo mundo se sente motivado, conectado e realmente comprometido com os objetivos da empresa. É quando a galera se identifica com os valores e a missão do negócio, e isso acaba criando um clima de pertencimento, que aumenta a produtividade e a satisfação no dia a dia. Alguns pontos importantes dessa cultura são: • Comunicação aberta e direta em todos os níveis; • Reconhecimento e valorização do trabalho feito; • Oportunidades reais de desenvolvimento e crescimento; • Liderança que escuta e incentiva o feedback; • Ambiente de trabalho positivo, que valoriza a colaboração, inovação e bem-estar. Nós da @youdubrindes apostamos numa cultura de engajamento ajudando equipe a ser mais produtiva, motivada e leais, o que faz toda a diferença no sucesso do negócio!

Para finalizar a semana, nada melhor do que alinhar a visão e nutrir as conexões. Afinal, o que nos torna mais forte é caminharmos juntos! São 25 anos andando lado a lado com cada colaborador, cliente e cada parceiro que faz da Ciabrasil mais do que uma empresa, nos torna família. #Ciabrasil #ConstruindoValores #Engenharia

O propósito de toda empresa é a declaração de sua razão de existir, uma mensagem que comunica para todos a contribuição do negócio para o mundo e a motivação que cada colaborador tem, ao iniciar mais um dia de trabalho. Finalizamos o mês comemorativo dos 144 anos da Companhia numa segunda-feira, olhando para o nosso propósito. Uma frase nova, com uma intenção que sempre fez parte da nossa essência.

Iniciamos o mês de abril com a energia lá em cima com o nosso time de Marcas Próprias, realizamos um momento de integração para reforçarmos o espirito de que Juntos Somos Únicos e vamos mais longe. Abordamos de uma forma criativa temas como: trabalho em equipe, engajamento, comunicação e reconhecimento de fortalezas. Confira abaixo como foi esse momento de desenvolvimento com a equipe. #grupoherval #gestãodepessoas #desenvolvimento #integraçãodeequipe #marcaspróprias #juntossomosúnicos 

Momentos da visita do time de campo ao escritório! A visita dos colaboradores do campo ao escritório representa uma oportunidade poderosa para fortalecer a integração entre as equipes. Esse encontro permite que os colaboradores que atuam diretamente no campo tenham uma visão mais ampla das operações administrativas e estratégicas da construção da usina, além de estreitar laços com as áreas de planejamento, engenharia, suprimentos,financeiro, rh e diretoria. Durante a visita, foram promovidas trocas de conhecimento, workshops e momentos de discussão para alinhar objetivos e compartilhar experiências. Essa integração é essencial para aumentar o engajamento, criar um ambiente colaborativo e garantir que todos os setores trabalhem em sinergia, impulsionando o desempenho geral das equipes. ✅✨🚀