Publicação de ASPR Auditoria, Consultoria, Contabilidade e Serviços Financeiros

Para ampliar a visibilidade do conceito ASG para as empresas do comércio de bens, serviços e turismo e toda a sociedade em geral, o Sistema Fecomércio RJ (Sesc RJ, Senac RJ, IFeS e IFec RJ) acaba de lançar as Cartilhas ASG. Nela, é possível encontrar um guia com dicas essenciais para aplicação do ASG em pequenas e médias empresas; cases de grandes grupos empresariais; práticas sociais exemplares; e muito mais! Acesse https://lnkd.in/dKYnyupw #ASG #ESG #sustentabilidade #responsabilidadesocial #governança

O artigo de hoje, escrito pela equipe da EJUR, faz parte da divulgação do evento “Advocacia empresarial: desafios e perspectivas”, que ocorrerá em parceria com o escritório Brasil Salomão. O texto destaca as vantagens da política de diversidade dentro das atividades empresariais. Descubra como a política de diversidade é um instrumento essencial para que as empresas cumpram sua função social, refletindo os valores e princípios que orientam sua atuação. Acesse o link do artigo: https://lnkd.in/d3mApcaN Achou o tema interessante? Venha sanar todas as suas dúvidas no nosso evento que ocorrerá no dia 21 de outubro! Esse post contém audiodescrição!

O mês de junho foi profícuo em discussões sobre as Organizações Sociais de Saúde (OSS). Os sócios do Porto Advogados Valéria Hadlich Camargo Sampaio e Pedro Paulo Porto Filho levantaram temas fundamentais para a própria sobrevivência destas entidades e para a efetividade das políticas públicas de saúde. Entre outros assuntos, falaram sobre a necessidade de aprimorar a qualificação das OSS e a modernização do modelo. Assessorando o Instituto Brasileiro das Organizações Sociais de Saúde – IBROSS, o Porto Advogados formulou uma proposta de Anteprojeto de Lei para colaborar com o Poder Legislativo do Estado de São Paulo. Uma das propostas centrais é a criação de uma agência reguladora do setor. Já as práticas ESG (Governança ambiental, social e corporativa) dominaram as conversas sobre mineração no período, com questões interessantes como “greenwashing”. O Direito Tributário também esteve na pauta durante todo o mês. Entre os principais tópicos, a lei que restabeleceu o Programa Emergencial de Retomada do Setor de Eventos (PERSE), a Declaração de Incentivos, Renúncias, Benefícios e Imunidades de Natureza Tributária (DIRBI), a chamada “MP do fim do mundo” e a modulação da decisão do STF sobre o terço de férias. Para ler os destaques do mês na íntegra, acesse o site do escritório em https://lnkd.in/dPebvjDm #portoadvogados #portoadv #destaquesdomes #perse #dirbi #mpdofimdomundo #tercodeferias #stf #mineracao #greenwashing #ibross #oss #organizacaosocial #organizacoessociais #politicaspublicasdesaude

Minhas contribuições do dia para o Newsletter da Elo Consultoria e no Informativo Nacional Fórum, espaços fundamentais para quem se dedica a pensar e remodelar as práticas de gestão e governança. 📜 No Newsletter da Elo Consultoria: Participei da análise crítica sobre a inconstitucionalidade de reajustes salariais sem o devido processo legal, um tema que ressoa profundamente com o momento atual de busca por transparência e ética na administração pública. Além disso, destaquei a importância da nova legislação sobre a qualidade do ar e como ela se alinha aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, trazendo uma visão ampla sobre as responsabilidades ambientais e sociais que devemos perseguir. 📰 No Informativo Nacional Fórum: Refleti sobre os recentes esforços em termos de fiscalização energética e como as auditorias do TCU têm garantido a qualidade e eficiência necessárias para um serviço tão crucial quanto o fornecimento de energia. Tratei também as mudanças no Estatuto da Cidade, que agora exige uma análise mais holística da mobilidade urbana, fundamental para o planejamento de cidades mais sustentáveis e eficientes. 🔄 Fique atento para mais atualizações e siga-me para acompanhar nossas contínuas jornadas no mundo da administração pública. #GestãoPública #DireitoAdministrativo #Sustentabilidade #InovaçãoGovernamental

O aumento do dissídio da categoria de serviços tem trazido desafios significativos para muitas empresas. Porém, no Grupo Espártaco, encaramos essas mudanças como uma oportunidade para reforçar nossa posição no mercado, mantendo nossa responsabilidade com os colaboradores e garantindo a sustentabilidade dos nossos negócios. Nossas estratégias incluem: 1. Negociações coletivas, transparentes e colaborativas 2. Revisão de benefícios para criar um diferencial competitivo 3. Capacitação e desenvolvimento para melhorar a produtividade 4. Flexibilidade operacional para otimizar processos e reduzir custos 5. Análise preemptiva para antecipar impactos financeiros e adaptar nosso orçamento Essas medidas não só ajudam a mitigar os efeitos do dissídio, mas também reforçam nosso compromisso com um ambiente de trabalho mais justo e colaborativo. Quer entender mais sobre como o Grupo Espártaco está se preparando para este cenário? Não perca o artigo completo no nosso blog! #GrupoEspártaco #GestãoEstratégica #SegurançaEficiente #DesafiosEOpportunidades #Inovação #TrabalhoJusto

Tive a oportunidade de contribuir para uma matéria do Metrópoles sobre a PEC que propõe o fim da escala 6x1, uma pauta que vem movimentando debates no Brasil. Esse modelo de jornada, muito comum em setores como comércio varejista, saúde e indústria, pode passar por mudanças significativas. A redução da jornada semanal, apesar de refletir um desejo legítimo por jornadas mais saudáveis e alinhadas às tendências globais, também traz desafios operacionais e financeiros para as empresas, como a necessidade de contratar mais profissionais e os custos relacionados. É uma pauta que exige equilíbrio para garantir o bem-estar e valorização do tempo de descanso aliado à sustentabilidade e competitividade dos negócios. Para saber mais sobre o assunto, confira a matéria completa publicada pelo Metrópoles através do link: https://lnkd.in/dtz_nq8y #ElisaAlonso #DireitoTrabalhista #Escala6x1 #JornadaDeTrabalho #DireitoDoTrabalho #PEC6x1

Hoje na abertura do Congresso Empresarial do Oeste , em representação da FAERO, deixei uma breve nota sobre a realidade das empresas, destacando os desafios sociais e tecnológicos, como sendo os prioritários e dando como exemplos: - a falta de habitação e os seus custos elevados, - a captação e retenção de mão-de-obra (cada vez mais são os trabalhadores que escolhem e não as empresas), - os novos paradigmas de trabalho (como o teletrabalho ou a semana de 4 dias), - a conciliação de várias gerações com perfis de trabalho muito distintos, com necessidades e expectativas diferentes, - a necessária eficiência de recursos e a descarbonização do sistema, - a digitalização e a integração de novas tecnologias, Foi esta complexidade de desafios, mas também de oportunidades que serviram de fio condutor ao programa do congresso. Para terminar, deixei uma nota sobre a identidade empresarial da região referindo que o grande factor de diferenciação e resiliência da região oeste é a sua diversidade e consequente polivalência: "a diversidade de recursos naturais, a diversidade de actividades económicas, a diversidade cultural, estão na matriz empresarial do Oeste. É esta diversidade que tem atenuado o impacto das crises sectoriais, É esta diversidade que aumenta o potencial da região. Que os nossos empresários encontrem na região condições de crescimento, para que as nossas empresas continuem a ser orgulhosas bandeiras desta região."

Rede D’Or é uma das empresas mais sustentáveis do Mundo FONTE ...................... METRÓPOLES . Premiações e certificações colocam a Rede D’Or, maior empresa de saúde da América Latina, em destaque na gestão ambiental e social. Uma das principais é concedida pela centenária revista Time, conhecida mundialmente pelos rankings e listas, que elegeu em junho as 500 empresas mais sustentáveis em 2024. Nesse seleto grupo, além de ser uma das cinco brasileiras no ranking, a Rede é uma das apenas 11 empresas de saúde selecionadas no mundo todo. Não é de hoje que as iniciativas de sustentabilidade da Rede D’Or ganham reconhecimento. Desde 2022, a companhia divulga amplamente as metas de sustentabilidade no Relato Integrado de Sustentabilidade, auditado por organismo externo independente e credenciado junto à Comissão de Valores Mobiliários (CVM), destacando-se como uma das poucas empresas brasileiras de saúde com uma estratégia ESG definida e metas claras de governança, meio ambiente e responsabilidade social. MAIS DETALHES NO LINK DA METRÓPOLES . https://lnkd.in/dhhTE7RZ

O III Seminário Internacional Marco Regulatório das Organizações da Sociedade Civil (MROSC) ocorrerá nos dias 31 de julho, 01 e 02 de agosto, após 10 anos da última edição🗓️ Organizado pela Secretaria-Geral da Presidência e integrado ao G20 Social, o evento visa discutir e fortalecer parcerias entre a administração pública e as organizações da sociedade civil (OSC), abordando questões econômicas, políticas e sociais. Durante os três dias, o seminário contará com palestras de líderes de OSCs e representantes governamentais, mesas de discussão com especialistas, oficinas práticas, stands de parceiros e oportunidades de networking, além da apresentação de estudos específicos. O objetivo é revitalizar o diálogo sobre essas parcerias, promovendo cooperação transparente e eficaz, e oferecendo recomendações práticas para melhorar a legislação e as práticas atuais.💚 Deixa a gente pode cuidar da contabilidade da sua organização. Assim, você pode focar totalmente na sua missão, naquilo que realmente importa para você e para aqueles que você ajuda💚 Deixa a parte burocrática com a gente! #osc #oscs #missão #gbacont #contabilidadeterceirosetor #terceirosetor #terceirosetoremfoco #terceirosetorempauta #gba #organizaçãosemfinslucrativos #oscs #voluntariado #reformatributaria #mrosc

No dia 25 de setembro, das 14h às 18h, o evento "Evidências sobre Políticas de Mercado de Trabalho e Implicações para o Brasil" apresentará duas novas publicações da série homônima produzidas pela iniciativa JOI Brasil do J-PAL LAC em parceria com o Banco Interamericano de Desenvolvimento. O evento irá destacar os principais desafios do mercado de trabalho, com foco nos tópicos de assistência à busca por emprego e microcrédito. Marianne Bertrand, professora da Escola de Chicago e co-chair da JOI Brasil, será a keynote, seguida pela apresentação das publicações e painéis de debate com especialistas. Saiba mais e inscreva-se: https://hubs.ly/Q02MYPSj0 #SomosInsper #EventosInsper #MercadoDeTrabalho #PolíticasDeMercado #PraCegoVer #PraTodosVerem Imagem colorida da entrada principal do prédio Quatá 300. A foto foi tirada do chão e é possível ver as catracas da entrada e as pessoas passando. No texto, lê-se: “Eventos Insper – Evidências sobre Políticas de Mercado de Trabalho e Implicações para o Brasil – 25 de setembro, às 14h”.