Publicação de Atílio Peixoto

A gratidão e o perdão são pilares para alcançar a paz interior e fortalecer a liderança emocional. Ao perdoar, você libera pesos que bloqueiam seu crescimento e abre espaço para a gratidão transformar suas percepções e atitudes. Quando combinados com esforço contínuo e uma visão baseada em propósito, gratidão e perdão deixam de ser apenas virtudes — tornam-se ferramentas estratégicas para equilíbrio e felicidade, tanto na vida pessoal quanto no ambiente profissional. Crie um ciclo positivo, um reflexo do que você deseja construir ao seu redor. Porque liderar, antes de tudo, é inspirar — e inspiração começa dentro de você. 🌿

#27 Reflexões sobre Liderança Olhe para dentro de si antes de olhar para fora Se para valorizar seus feitos e se engrandecer você necessariamente precisa diminuir ou criticar alguém, isso é um ótimo indício do quão pequena está sua própria autoconfiança. Provavelmente essa pessoa tem algo que você gostaria de ter e a inveja que você cultiva irá te impedir de alcançar o que deseja. Lembre-se... O seu sucesso independe do sucesso ou fracasso do outro. Mais do que isso, o seu sucesso isolado enquanto todo seu entorno está fracassando, inevitavelmente, um dia te levará a ruína também. Concorda ? Bora fazer acontecer! =) #lideranca #autoconhecimento #sucesso

Bom dia Café Psicanálise Luzi Cardoso Coach da Alegria ❤️🪞🧠🚀Leia aqui 👇 Você já se perguntou por que parece tão difícil manter sua equipe motivada em tempos turbulentos? . Aqui está o que funciona para ter uma equipe engajada. 1.Estabeleça Conexão Real: Reserve alguns minutos para entender como cada membro da equipe está se sentindo. Às vezes, saber que são vistos e ouvidos já traz uma motivação enorme. 2.Defina Pequenas Vitórias: Em tempos difíceis, grandes metas podem parecer inalcançáveis. Divida-as em passos menores, algo que todos possam comemorar a cada etapa. 3.Seja Transparente: Compartilhe os desafios. Quando sua equipe entende o “porquê” das dificuldades, fica mais fácil unir esforços. Esses passos simples podem fazer a diferença entre uma equipe desmotivada e uma equipe engajada, mesmo nas fases mais complicadas. Está pronto para fortalecer a motivação no seu time? Comece amanhã e veja o impacto!O maior líder é aquele que reconhece sua pequenez, extrai força de sua humildade e experiência da sua fragilidade". * “O líder não é aquele que sabe o caminho, mas aquele que mostra o caminho.” ... #liderança #motivação #gestãodeequipes #altaperformance #produtividade #desenvolvimentodepessoas #liderançaeficaz #timesfortes #inspiração #gestãohumanizada

Para alçar voo, é indispensável contar com o auxílio de terceiros, sobretudo daqueles que torcem pelo seu sucesso e estimulam sua criatividade e persistência.

Estudando hoje sobre liderança um módulo que me chamou bastante atenção foi sobre a importância de liderar a si próprio. A roda da vida dentro de um conceito de liderança é extremamente importante! Precisa existir harmônia nos 8 aspectos essências para que você lidere a você mesmo e aos outros de forma eficaz! Trabalho, você precisa dominar o que faz. Estudo, precisa se atualizar para não ficar estagnado. Dinheiro, precisa administrar seus ganhos e gastos e ter harmonia entre eles para que isso não vire um problema. Relacionamentos sociais, precisa ter amigos, companheiros de caminhada para que sua vida seja mais próspera e feliz. Relacionamentos amorosos, ter com quem dividir a vida , felicidades e aflições. Saúde, ter tempo de olhar para si e cuidar do seu bem mais valioso. Lazer, diversão é primordial para manter a menta sã. Espiritualidade, não falando somente de Deus nas do que te conecta com o universo. Refletindo sobre tudo isso, notei como deixamos coisas simples que deveriam se encaixar no nosso dia a dia de lado. Cuide de você, lidere a sua vida com qualidade e tudo ficará mais fácil e prazeroso! Boa semana!

Muitos de nós passamos a vida desejando. Mas o verdadeiro poder está na ação. Uma decisão firme e focada é o primeiro passo para transformar seus sonhos em realidade. Qual decisão você tomará hoje? #motivacional #motivacionaldodia #motivacao #desenvolvimentopessoal #liderança #inspiração

Equilíbrio é Fundamental Líderes de sucesso sabem que cuidar de todas as áreas da vida é essencial para um bem-estar completo. Não deixe de investir tempo e atenção em: Família: Seu porto seguro e fonte de amor incondicional. Trabalho: Onde você aplica suas habilidades e constrói seu legado. Vida Social: Conexões que enriquecem sua vida e trazem novas perspectivas. Espiritual: A busca pelo significado e a conexão com algo maior. Amor: Relacionamentos que inspiram e fortalecem. Saúde: Seu bem mais precioso, base para todas as outras áreas. Equilibre esses pilares e veja seu potencial de liderança crescer exponencialmente! #Liderança #Equilíbrio #BemEstar #VidaPlena #DesenvolvimentoPessoal

💫Sempre achamos que é possível dividir ou separar, o mundo #corporativo da vida pessoal. Só se for para colocar limites de horário para uma #vidasaudável. Nisso eu acredito!! Porém, como você separa você em dois, para viver duas vidas, a vida #corporativa e a #vida pessoal?? Não dá, porque somos um, com únicos sentimentos, dentro de vários sentimentos. Não consigo "ser #amor" em casa, e no trabalho um #barbaro". E se você consegue "representar" dessa forma, não será por muito tempo! Entende? O que você é, seja #bom ou #mal, seu verdadeiro #eu, logo virá a tona.. porque você é único. ✨Precisamos ser multiplicadores do amor, do respeito, do tratamento humano. Não estou falando de "ser boazinha" ou ser "uma fofa"... Estou falando de ser líder, inclusivo, promotor de transformação, exemplo do que é certo a se fazer, profundo naquilo que se propôs a fazer. Mudar o dia ou a vida de alguém. E ainda nem estou observando a voces, a #prosperidade e #sucesso que um bom lider junto da sua equipe, trara para a #empresa. Como sempre digo: #Liderar sempre será sobre o que você deixa, e nunca, sobre o que você leva !! Monique Martins #lideranca #liderancafeminina #liderancacomamor

SEJA UMA PESSOA DO BEM É a sua ENERGIA que contagia as pessoas e determina a forma que elas se sentirão perto de você. Seja um centro de boas energias com pensamentos, ações e comportamentos positivos. As energias negativas afastam as pessoas de você ou atraem pessoas com a mesma energia. Lembre-se que não é o status, a forma física, as roupas que você usa, locais que você frequenta ou as coisas que você tem que garantem que você é uma fonte de luz e de boas energias. O que lhe torna inesquecível é capacidade que você transforma positivamente a vida das pessoas com a sua presença. Liderança é resultado dessas energias. ABAS Consultoria Coach no desenvolvimento de equipes e habilidades da inteligência emocional. www.abasconsultoria.com.br

Uma equipe, um só coração Burnout, depressão, ansiedade, exaustão, abuso de poder e falta de sentido e de propósito. Esses estados mentais estão fartamente relacionados ao mundo corporativo. Ambientes tóxicos, cultura organizacional de péssima qualidade, chefes arrogantes são apenas alguns exemplos das causas das alterações acima relatadas. Como venho afirmando, está mais do que na hora de as empresas mudarem seu mindset no que diz respeito à liderança e à forma de exercê-la. Seria muita pretansão de minha parte afirmar que a verdadeira liderança se inicia no coração? A meu ver, não. E explico porque. O coração não só é considerado a sede das nossas emocões mas também aquele local sagrado habitado pelo nosso EU superior, nossa alma, nosso espírito…, não importa o nome. Assim sendo, e considerando a escala das emoções de Hawkins, volto a repetir meu ponto de vista, uma verdadeira liderança se inicia pela frequência da CORAGEM (200 Hz) e se consolida pelo AMOR (500 Hz). Aliado a isso, o líder transcende seus próprios limites e traz para dentro de si seus liderados, de forma plena, o que inclui seus corpos, mentes e espíritos. A partir daí, e empregando o AMOR como uma “cola”, um amálgama, faz com que seu coração se funda aos deles, formando um único coração, fato que se traduz por um verdadeiro espírito de equipe. E esse espírito pode ser traduzido por ações como: - Atingir um objetivo comum. - Compartilhamento de ideias e conhecimentos. - Ajuda mútua. - Responsabilidade e harmonia. - Trazer ideias e sugestões. - Busca contínua pela excelência. - Valores como a amizade, solidariedade, lealdade, respeito e justiça. Uma equipe assim formada se destaca porque: - Todos conhecem a missão e possuem um propósito. - Todos participam da missão. - Todos tem um grau maior de sensibilidade. - Todos crescem e evoluem. - Todos colocam a equipe em primeiro lugar e se sacrificam por ela. Creio que agora você consegue entender, de forma profunda, o significado de “vestir a camisa da empresa” ou “dar o sangue pela empresa”. Como os mosqueteiros, cujo propósito maior era defender seu rei, mesmo que isso lhes custasse a propria vida. Em poucas palavras, estas expressões significam: dedicação integral, acreditar em algo, esforço, empenho, dedicação. E, indo mais além, colocar nosso corpo e nossa alma naquilo que estamos fazendo, agora. Esse sentimento leva uma equipe a fazer coisas não ordinárias, mas, extraordinárias. Se você já está líder ou se preparando para tal, é bom saber sobre estes aspectos “ocultos” , os quais podem fazer de você um líder cada vez melhor. Um bom dia a todos. Abraços do Luiz Roberto Fava LinkedIn Top Management Voice Conheça meus livros. Entre em contato pelo direct ou pelo e-mail que está no perfil da minha página.