É uma grande satisfação ver o nosso trabalho na Bayer sendo reconhecido pela @RevistaExame, especialmente quando falamos sobre a transformação que temos liderado nos processos seletivos.
Nos últimos anos, mudamos o foco na seleção de estagiários. Hoje, olhamos para as competências comportamentais – agilidade no aprendizado, resiliência, empatia. Essas habilidades são essenciais no mundo dinâmico em que vivemos e, mais que isso, refletem o tipo de profissional que queremos formar.
Mas tenho ainda mais orgulho do nosso compromisso com #diversidade e #inclusão. Em cada processo seletivo, garantimos representatividade de gênero, raça e outras minorias. Essa diversidade é mais que um valor para nós, também é base para inovação e criatividade.
Essa transformação vai muito além de uma resposta ao mercado. Ela representa nossa visão de futuro – um futuro mais inclusivo, humano e inovador.
Estamos buscando estagiarios que, além de resolver problemas com eficiência e pensar estrategicamente, saibam colaborar, trabalhar em equipe e, acima de tudo, tenham empatia no dia a dia.
Aqui na Bayer oferecemos uma jornada de desenvolvimento completa, com mentoria e uma forte rede de apoio. Queremos que cada estagiário cresça não só profissionalmente, mas também pessoalmente.
Fico muito feliz em ver esse reconhecimento na Exame, destacando o que temos construído com tanto cuidado aqui na Bayer. Para quem ainda não conferiu, segue a nossa matéria – com direito a insights sobre nossa transformação no processo de estágio, um reflexo direto do que acreditamos: um ambiente inclusivo, diverso e inovador.
#estagio #diversidade #inclusao
https://lnkd.in/dSepmF6c
Auditor na Novolarmateriais pra construção
1 semExcelente trabalho