Publicação de Bihuna, Lopes e Oliari Advogados Associados

O que é doença ocupacional? Uma doença ocupacional, também conhecida como doença profissional, é uma condição de saúde diretamente relacionada ao ambiente de trabalho e às atividades laborais de uma pessoa. Elas são causadas por exposição a agentes físicos, químicos ou biológicos no local de trabalho, ou devido a condições ergonômicas inadequadas. As doenças ocupacionais podem variar amplamente em termos de natureza e gravidade, desde problemas musculoesqueléticos como lesões por esforço repetitivo (LER) e distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT), até doenças respiratórias causadas por exposição a produtos químicos ou poeira no ambiente de trabalho. #ConsaniAdvocacia #DoençaOcupacional #DireitoTrabalhista #Trabalho #Campinas

❗️Doenças ocupacionais são aquelas relacionadas diretamente com a atividade que o empregado executa e podem ser causadas por diversos fatores dentro do ambiente de trabalho. Dores no trabalho podem ser consideradas uma doença ocupacional, você sabia ? Exemplos: .Esforço repetitivo .Postura inadequada .Ergonomia inadequada .Exposição a substâncias nocivas Entre outros... 👨⚕️ Se as dores que você está sentindo no trabalho estão relacionadas às atividades que você realiza no no ambiente profissional e se são recorrentes, é importante buscar orientação médica para avaliação e possível diagnóstico de uma doença ocupacional. ✅️ É essencial que a saúde e o bem-estar dos trabalhadores sejam preservados. #advogado #advogada #advocacia #advocaciatrabalhista #advogadotrabalhista #advogadatrabalhista #trabalho #emprego #trabalhador #trabalhadora #direito #direitodotrabalho #direitostrabalhistas #trabalhista #direitos #empregado #empregada #trabalhadores #salário #escritoriodeadvocacia

Como evitar as doenças ocupacionais na empresa? As doenças ocupacionais são condições de saúde que são provocadas ou agravadas pelo ambiente de trabalho. As causas dessas doenças variam e vão desde movimentos repetitivos, postura inadequada, sedentarismo e levantamento exagerado de peso a estresse, pressão psicológica e assédios no ambiente de trabalho. Quer saber mais deste assunto? Assista o vídeo completo em nosso canal do YouTube Veja pelo link na bio ⬆ #RH #DP #DoençasOcupacionais #GenteGestão

É classificada como doença ocupacional qualquer tipo de complicação de saúde que o colaborador apresente em decorrência da sua atividade profissional e das condições do local de trabalho. Esse é um problema que afasta do trabalho mais de 260 mil trabalhadores todos os anos, de acordo com dados do Ministério do Trabalho e Previdência Social. De ação gradual, esses problemas afetam a saúde do trabalhador de forma silenciosa e lenta, desencadeando diversas enfermidades como problemas auditivos, inflamatórios ou psicomotores. Por exemplo, trabalhadores que estão em contato direto com níquel, amianto ou materiais radioativos podem desenvolver câncer, além de sérios problemas respiratórios. Além disso, movimentos repetitivos, postura inadequada, assédio, estresse, trabalho excessivo, podem desencadear doenças ocupacionais. Cuide da sua saúde! Fonte: Conexa Saúde ⚠  Esse post tem finalidade informativa e não substitui a consulta com um advogado. #doençaocupacional #viralize #saúdedotrabalhador

As doenças ocupacionais são aquelas diretamente relacionadas ao ambiente de trabalho ou às atividades desempenhadas pelo trabalhador. Elas podem afetar diversos sistemas do corpo e resultar de exposições a agentes físicos, químicos, biológicos, ou mesmo de aspectos ergonômicos inadequados. A seguir, discutiremos sobre um dos tipos de doenças ocupacionais

🔵 Doença Ocupacional: Compreendendo e Prevenindo 🔵 A saúde e segurança no ambiente de trabalho são essenciais para a qualidade de vida dos trabalhadores. Um tema importante nesse contexto é a doença ocupacional. Trago de forma simplificada a diferença entre doença profissional e doença do trabalho. 📌 Doença profissional: é causada diretamente pela atividade desempenhada. Exemplo: trabalhadores em minas, expostos diariamente a poeira e partículas de sílica, podem desenvolver silicose, uma doença pulmonar grave, específica para quem exerce atividades de mineração. 📌 Doença do trabalho: é decorrente das condições em que o trabalho é realizado, mas não está diretamente ligada à função desempenhada. Exemplo: um colaborador que desenvolve problemas ortopédicos devido a condições inadequadas de ergonomia no ambiente de trabalho. ➡️ Ambas as doenças são classificadas como doenças ocupacionais e, segundo a legislação trabalhista, são equiparadas a acidentes de trabalho. Isso significa que os trabalhadores que sofrem dessas condições têm direito à cobertura previdenciária e assistência necessária. ⚠️ A prevenção é sempre o melhor caminho! Programas de gestão de saúde e segurança no trabalho (SST), monitoramento constante e a adequação de ambientes e atividades são essenciais para garantir o bem-estar de todos. 👷♂️👩🔧 Cuidar da saúde ocupacional é investir em pessoas e em resultados sustentáveis para as organizações. #SaúdeOcupacional #SST #PrevençãoDeAcidentes #AcidenteDeTrabalho #SegurançaNoTrabalho #DoençaOcupacional #SaúdeNoTrabalho #EngenhariaDeSegurança

As doenças ocupacionais são tema de preocupação atual em empresas devido a situação de emergência global, condições de trabalho inadequadas e necessidade de produção recorrente, afetando a saúde física e mental do trabalhador. De acordo com a Lei n° 8.213/91, doença ocupacional ou doença profissional, é aquela que ocorre em virtude do exercício da função do trabalhador. Com o crescimento de enfermidades psicossociais como a depressão e estresse em conjunto da inadequação do ambiente físico, a infelicidade nas corporações deve ser urgentemente prevenida. Quais são as principais doenças ocupacionais listadas no Brasil? *LER (Lesão por Esforços Repetitivos) e DORT (Distúrbios Osteomusculares relacionados ao trabalho) - principal doença ocasionada por problema na postura e repetição excessiva de movimentos. *Problemas de visão *Asma Ocupacional *Antracose Pulmonar *Dermatose Ocupacional * Perda Auditiva * Doenças Psicossociais * Contaminações e Intoxicações * Câncer por exposição a produtos nocivos É dever da empresa empregadora arcar com despesas médicas, garantir o auxílio-doença e estabilidade provisória em caso de doenças ocupacionais. No entanto, cresce a quantidade de empresas irregulares e falta de adequações ambientais para realização do trabalho, ocasionando em sérias consequências quando não tratadas. Para prevenção de acidentes laborais, é necessário a conscientização das organizações por meio de treinamentos e palestras sobre saúde e segurança, uso dos equipamentos de forma adequada, investimento na infraestrutura do trabalho, estimulação para atividades físicas e conformidade permanente com as normas regulamentadoras por meio da realização de exames ocupacionais. A MedNicolls surge como a solução e parceira para sua empresa nesse sentido! Veja mais em: #Saude #Seguranca #Trabalho #DoençasOcupacionais #Prevenção

As doenças ocupacionais estão aumentando cada vez mais, com o trabalho excessivo ou condições precárias, podem contribuir para problemas de saúde. Veja todos os direitos do trabalhador em relação a doenças ocupacionais. 1. O que é? A doença ocupacional é qualquer dano à saúde relacionado diretamente ou indiretamente ao trabalho, diagnosticado por um profissional da saúde. As doenças incluem acidentes de trabalho resultando em lesões físicas e estresse prolongado associado a transtornos mentais. Condições de trabalho desfavoráveis podem agravar ou causar doenças crônicas, como doenças cardiovasculares. 2. Características de uma doença ocupacional As doenças ocupacionais apresentam quatro características centrais, que são os principais sintomas como, ligação com o ambiente de trabalho; não se enquadram como doenças degenerativas, inerentes à idade, que não causem incapacidade laboral; podem ser causa principal como o caso de trabalhadores expostos a ambientes quentes que desenvolvem hipertensão arterial; podem resultar em indenização para as empresas. 3. Tipos de Doenças As principais doenças ocupacionais são Lesão por esforço repetitivo (LER) causadas por movimentos repetitivos que geram inchaço e danos às articulações; Auditivas causadas por ruídos com níveis de decibéis intensos; Respiratórias causadas por substâncias potencialmente tóxicas para o organismo; Psicossociais onde o profissional se sente frustrado e desmotivado devido a cargas horárias extenuantes, podendo causar a Síndrome de Burnout. 4. Direitos do Colaborador Ao ser afetado por uma doença ocupacional, o colaborador pode solicitar uma indenização da corporação mediante os danos causados. Além disso, o colaborador possui vários outros direitos acometidos por complicações como: Custos com a saúde como exames, internações, tratamentos e medicamentos; Auxílio-doença acidentário onde o empregador deverá arcar com os 15 dias a partir do diagnóstico da doença; Estabilidade provisória; Danos morais pelo colaborador ter a personalidade afetada no contexto da doença; Dano estético como cicatrizes e Pensão. Para obter mais informações ou conhecer seus direitos, conte conosco! 📍R. Florianópolis, 4505, Umuarama-PR 📱(44) 2031 - 0284 ou (44) 9 9989 - 4744 Já salva e compartilha a publicação. #doença #ocupacional #direitos #direitodotrabalho #trabalho #direito

Como evitar as doenças ocupacionais na empresa? As doenças ocupacionais são condições de saúde que são provocadas ou agravadas pelo ambiente de trabalho. As causas dessas doenças variam e vão desde movimentos repetitivos, postura inadequada, sedentarismo e levantamento exagerado de peso a estresse, pressão psicológica e assédios no ambiente de trabalho. Quer saber mais deste assunto? Assista o vídeo completo em nosso canal do YouTube Veja pelo link abaixo ⬇ https://lnkd.in/dBGBwkAh #RH #DP #DoençasOcupacionais #GenteGestão

Doença ocupacional... Você sabe o que é? 👷 É aquela causada ou agravada pelas condições do ambiente de trabalho ou pelas atividades realizadas no trabalho. Isso pode incluir exposição a substâncias químicas, riscos ergonômicos, condições físicas desfavoráveis ou estresse crônico relacionado ao trabalho. 👉 A doença ocupacional pode se desenvolver ao longo do tempo devido à exposição contínua a certos fatores no ambiente de trabalho ou ocorrer como resultado de um incidente específico no trabalho. 🏥 Entre 2007 e 2022, o Sistema Único de Saúde (SUS) atendeu quase 3 milhões de casos de doenças ocupacionais conforme dados do Sistema de Informação de Agravos de Notificação (Sinan), do Ministério da Saúde. Fique de olho em nossas redes, pois falaremos mais sobre doença ocupacional por aqui. Qual a sua dúvida? 💬 - #DoençaOcupacional #JornadaDeTrabalho #Empresário #Empregador #Empresa #LambertiEFigueira #VitóriaES