Publicação de BONÖ Energia

Recentemente, me deparei com algumas vagas na área de vendas, como Executivo de Vendas e Closer, em níveis pleno e sênior, oferecendo salários de R$ 1.500 a R$ 2.000 e ainda PJ KKKK. Fiquei surpreso, quase sem acreditar que, em pleno 2024, ainda existem empresas praticando esses valores para profissionais com tanta experiência. Entendo que cada um tem sua realidade, e, como diz uma pessoa que admiro, o Adriano Lima: "Todos somos motivados pelos boletos." Mas precisamos, como vendedores (ou como você se chame), reconhecer nosso valor e mostrar ao mercado o impacto real das nossas atividades. A verdade é que não é qualquer um que faz inúmeras apresentações por dia, nem qualquer um que consegue identificar o que está travando um projeto e, além disso, ainda propõe a solução. Não é qualquer um que, como SDR, faz dezenas de ligações e envios de mensagens no WhatsApp e se mantém motivado. E certamente não é qualquer um que conduz várias demos e, em cada uma, fazendo parecer estar na primeira do dia. Vendas, no final do dia, é o que faz o crescimento de uma empresa. Às vezes, nos esquecemos do quanto nosso trabalho é essencial e deixamos de valorizar nossas habilidades. Se você, além de tudo, fala inglês, saiba que o mercado global está de portas abertas para você, e com isso, surgem novas oportunidades. Precisamos estar atentos a elas.

Vamos viaralizar esse post! Indiquem o perfil, compartilhem o post e vamos dar like para aumentar a visibilidade !

"Consultor de novos negócios, Assessor comercial, Representante de vendas, Executivo comercial, Assistente de vendas, Analista de atendimento ao cliente, Assistente de Mesa, Promotor comercial, Auxiliar de vendas, Impulsionador de novos clientes, Contato Publicitário, Gestor de área, Atendente de loja, SDR, gestor de carteira, e quantas outras mais nomenclaturas....." Tudo isso para colocar "Precisa-se de VENDEDOR"?. Foco em resultado, ambição e trabalho com metas, gostar de lidar com pessoas e resultados, trabalho sob pressão e dinamismo (acredito que são as mínimas skills desse profissional, e não saber se ele tem Power BI e diversas outras exigências que não irão utilizar na vaga. RH, não seria mais fácil achar esse profissional? Dificulta o próprio RH. Isso serve para demais funções, não significa modernização, significa medo de colocar a vaga correta e até mesmo os benefícios e salários. Fica a reflexão.

Voltei e antes da vaguinha queria comentar, e esse tempo seco... vocês estão se cuidando? Bebam bastante água evitem horários muito quentes, busquem lugares arejados e frescos, e cuidem dos doguinhos evitem passear em horários matutinos optando por horários noturnos que são mais frescos, se cuidem!! Vim com aquela vaga: VAGUINHA DE ANALISTA DE SDR SENIOR Tem variável de valor por meta Atuação 100% presencial - Av Paulista SP CLT - Mapear, pesquisar e criar listas de contas e leads baseado no ICP (Ideal Customer Profile) utilizando estratégia ABM (Account Based Marketing).; - Desenvolver processos e ações para atrair, educar, engajar e qualificar Leads/Contas Alvo; - Seu trabalho estará diretamente ligado à construção de um pipeline de prospecção de alta qualidade; - Atingir mensalmente a meta de SQL (Sales Qualified Leads); - Qualificar leads com base nas suas dores e necessidades utilizando metodologias (BANT / SPIN); - Alimentar CRM (Sales Force); - Conhecimento em vendas e pré-vendas por múltiplos canais (Telefone principal). Se você tem essa experiência me chama na DM 😎 🔥

Oportunidade para a área de Relacionamento com Cliente.

💼 Formação: Para atuar como atendente de telemarketing, não é exigida uma formação específica, mas habilidades de comunicação, empatia e paciência são fundamentais. Muitas empresas oferecem treinamentos para capacitar os profissionais. O atendente de telemarketing é o profissional que realiza o atendimento ao cliente, seja para vendas, suporte ou pesquisas, diretamente por telefone. Ele é a voz da empresa e desempenha um papel essencial ao manter o relacionamento com clientes, esclarecer dúvidas e resolver problemas. 💰 Salário: O salário médio varia de R$1.300 a R$2.500, dependendo da experiência e das comissões, com possibilidade de aumento em empresas que oferecem incentivos e bônus por metas. 🚀 Curiosidades: A habilidade de persuasão é uma das mais valorizadas nesse setor, especialmente para quem trabalha com vendas. O telemarketing permite a atuação em áreas como atendimento ao cliente, suporte técnico e vendas, oferecendo muitas oportunidades de crescimento. Com o avanço do atendimento digital, o papel do atendente de telemarketing evoluiu para incluir o uso de ferramentas tecnológicas e sistemas de CRM. ✅ Habilidades Necessárias: – Boa comunicação e empatia – Foco em resultados e metas – Capacidade de lidar com pressão e resolver problemas – Conhecimento básico em informática e sistemas de atendimento 📈 Demanda no Mercado: A demanda por atendentes de telemarketing segue em alta, especialmente em setores de telecomunicações, bancos, e-commerce e assistência ao cliente. 📢 Quer saber mais sobre os Bastidores das Profissões? Acesse o link da bio e explore como é o dia a dia de um atendente de telemarketing e outras profissões no atendimento ao cliente! #AtendenteDeTelemarketing #Telemarketing #AtendimentoAoCliente #VendasPorTelefone #CarreiraDeSucesso #TrabalhoComunicativo #BastidoresDaProfissão #RelacionamentoComClientes #MetasEDesafios #ProfissãoEmAlta #CarreiraEmTelemarketing #EmpregoEmTelemarketing #SuporteAoCliente

Oportunidade TCA Porto Alegre

🚨 Alerta de vagas🚨 Ando meio quietinho por aqui, porque muita coisa boa está acontecendo, mas isso vai ficar para outros posts 👀 Seguinte estou com 2 posições em aberto em 2 clientes meus: 📢 Pré-vendas BDR (Prospecção ativa) - 2 Vagas Essa posição é para trabalhar em um dos maiores grupos de Curitiba, fazendo o processo de prospecção de empresas para um produto com ticket-médio partindo de 10k mês. O produto já é super consolidado, a marca é muito forte e a operação de outbound B2B está sendo estruturada agora, junto comigo. Muitas oportunidades podem rolar aqui com o crescimento da operação. -> Posição CLT + um monte de benefício -> Bonificação variável -> Modelo de trabalho: Presencial em Curitiba/PR - Na realidade fica em São José dos pinhais, na avenida das Torres. 📢 Consultor de vendas (Pré-vendas e Vendas) Essa posição é para trabalhar em uma agencia de lançamento e gestão de produtos digitais, hoje eles tem um cliente que possui algumas pós graduações com um alto ticket-médio, também é um produto super consolidado no mercado jurídico. Aqui você irá fazer o processo de pré-vendas e vendas e receberá potenciais clientes vindo de marketing online. -> Posição PJ -> Bonificação variável super agressiva -> Modelo de trabalho: Home-Office Em ambas as vagas, você trabalhará comigo e terá todo o meu apoio em treinamentos, criação de processos e metodologias de vendas. Não exigimos conhecimento prévio de pré-vendas ou vendas para essas posições, mas sim, pelo menos 1 ano de experiência em atendimento ao cliente, pode ser trabalhando em Call-Center, Shopping, Vendas, Pré-vendas... O que eu procuro aqui é gente afim de fazer acontecer, porque o resto a gente ensina!!!! Se você conhece alguém que possa curtir isso, marca aqui em baixo nos comentários. Se você acredita que é um bom candidato, comenta aqui também, que eu já irei chamar para explicar tudo bem certinho! Caso você não conheça ninguém, mas quer contribuir para esse post chegar em mais pessoas, comenta também ou compartilha aí!! #vagas #vendas #Prévendasb2b

OPORTUNIDADE!! Principais Responsabilidades: ·       Fazer a gestão técnica atrelada ao comercial, para atender às necessidades dos clientes; ·       Elaborar propostas comerciais com base nas metas e indicadores de vendas, gerindo a carteira de clientes, com o compromisso de atingir volumes e margens de contribuição estabelecidas no orçamento; ·       Manter contato regular com os clientes, para garantir alto nível de satisfação e capturar oportunidades, (dominando e entendendo todas as etapas do funil de vendas), através de telefone, e-mail e aplicativo de mensagens, com o objetivo de alavancar novos negócios; ·       Acompanhar os indicadores quantitativos e qualitativos da empresa, com senso de urgência para reverter números, explorando potencial máximo de cada produto/cliente/categoria, adaptando as táticas de acordo com os resultados; ·       Reativar clientes e prospectar novos clientes, através de um conjunto de técnicas relativas à pesquisa e de demanda interna, para a geração de resultados efetivos, alcançados através de um planejamento estratégico;  ·       Garantir a gestão de pós-venda com o CRM, assistindo os processos para atuação rápida, respeitando as políticas da empresa;  ·       Prover informações referentes à estimativa de demanda por produtos, da carteira de clientes, para o acompanhamento do departamento de Planejamento de Vendas e Operações (S&OP); ·       Participar do planejamento orçamentário da Divisão, amparando o gestor na utilização da ferramenta de dados financeiros dos clientes - neste momento do processo decisório - trazendo mais confiabilidade nos resultados da empresa; ·       Maximizar novas oportunidades de desenvolvimento de ações comerciais junto aos parceiros estratégicos, através de planos e insights, compartilhados com o marketing, para reversão de cenários e novas oportunidades; ·       Realizar ações e participar de eventos com outras áreas parceiras como P&D e Marketing, com o intuito de estreitar o relacionamento com atuais e futuros clientes; Trazer à organização tendências e melhores práticas da área de atuação. Habilidades: Conhecimento e facilidade com pacote office (Excel, Power Point, Power BI - Diferencial); Visão de negócios Boa comunicação e influência Visão analítica Boa desenvoltura Resiliência Foco em resultados "Informamos que os currículos serão mantidos em nossa base de dados pelo prazo máximo de 120 (cento e vinte) dias. Após este período serão excluídos e/ou eliminados de nossos arquivos conforme o art. 16 da LGPD." #oportunidade #emprego #lacteos