Publicação de Boon

Entre os dias 27 e 29 de agosto, a Alice estará na 50ª edição do CONARH para reforçar o compromisso com os RHs que sabem ser estratégicos e que cuidam de seus colaboradores. Ao longo dos três dias de evento, você pode esperar por muitas trocas e reflexões sobre os temas mais atuais dentro da comunidade de RH e soluções inovadoras que fazem a diferença no ambiente de trabalho. Estamos empolgados para te receber no nosso estande e mostrar como ações voltadas para o engajamento e o bem-estar dos colaboradores podem transformar a saúde corporativa e impulsionar os negócios. Nos vemos lá? #conarh2024 #rh #estrategia

Entre os dias 27 e 29 de agosto, a Alice estará na 50ª edição do CONARH para reforçar o compromisso com os RHs que sabem ser estratégicos e que cuidam de seus colaboradores. Ao longo dos três dias de evento, você pode esperar por muitas trocas e reflexões sobre os temas mais atuais dentro da comunidade de RH e soluções inovadoras que fazem a diferença no ambiente de trabalho. Estamos empolgados para te receber no nosso estande e mostrar como ações voltadas para o engajamento e o bem-estar dos colaboradores podem transformar a saúde corporativa e impulsionar os negócios. Nos vemos lá? #conarh2024 #rh #estrategia

É hoje!!!!! A Live EMPLOYER é hoje !! Terei o prazer de ser um dos palestrantes na Live Employer desse 18 de julho. Abordarei o tema: 📌 Atendimento de excelência! No cenário atual, o atendimento de excelência é mais do que um diferencial – é a chave para o sucesso de qualquer negócio. Em nossa live falaremos sobre como transformar simples interações em experiências memoráveis para os clientes. Employer Tudo do RH Marcelo de Abreu 🎯 *Inscrições abertas: Veja link nos comentários.

Manter um time altamente engajado é um grande desafio para todas as empresas e seus líderes e na Hartbau Sistemas de Suportação não é diferente. Para ajudar nesta missão, que é atribuída ao time de Gestão de Pessoas, mas que na verdade é de responsabilidade de toda a gestão, trouxemos a plataforma Feedz e fizemos o seu lançamento agora no mês de maio. As primeiras semanas de utilização indicam um futuro promissor para a ferramenta e a gestão de engajamento dos Hartbrothers. #liderança #gestãodepessoas #negócios

🌟 AVDA Conect: Um encontro imperdível para profissionais de RH que acreditam no poder das conexões! 💼✨ Com a presença de Ahlex Van der All , discutimos as tendências do mercado, estratégias inovadoras e o futuro das relações humanas no trabalho. 🤝🔍 Um momento para compartilhar insights, fortalecer laços e transformar ideias em ações concretas. 🚀 #AVDAConect #RHInovador #ConexõesQueTransformam #FuturoDoTrabalho”

Hoje eu participei de um evento minimalista voltado para o RH e tivemos muitas informações e tendências de RH para 2025. Falamos um pouco sobre saúde mental que é um dos assuntos mais falado em 2024 e que a partir de maio de 2025 as empresas serão obrigadas a implementar e promover dentro das organizações e promover saúde para seus colaboradores. Foi maravilhoso essa troca de informações e muito conhecimento adquirido. Falamos sobre também sobre a inclusão, data driven, sobre as diferenças de gerações entre outros assuntos. RH em Cena 2024 🎬 com Jannine Calixto e Marcela Andrade

Na Aiyô, acreditamos que cuidar da saúde integral dos colaboradores é a chave para construir equipes mais engajadas e produtivas. Nosso aplicativo estimula o autocuidado com base em 5 pilares essenciais: saúde física, emocional, cognitiva, social e financeira. Quando esses pilares estão alinhados, o impacto positivo reflete diretamente no desempenho e nos resultados. Empresas que investem no bem-estar de seus times criam um ciclo virtuoso: pessoas saudáveis, ambientes mais equilibrados e trabalhos realizados com excelência. Como sua organização promove a qualidade de vida no ambiente profissional? Vamos juntos transformar essa ideia em ação! #QualidadeDeVida #SaúdeIntegral #Aiyô #AutocuidadoNoTrabalho #ProdutividadeComSaúde #rh 😃

📢💡 Marquei presença no Fórum de Diretorias de RH, vem conferir! O evento organizado pela ABRH-SP, reuniu decisores da área de Pessoas de grandes companhias e profissionais da área de Recursos Humanos, na capital paulista, dias 24 e 25 de outubro. Deixo algumas provocações principais que trouxe comigo: 💡 A transformação pede intencionalidade, critério e metrificação. É muito comum, quando a pergunta nos painéis é sobre dados, vir um grande de um "enrolation" e pouca maturidade no assunto. Com excelentes exceções, em que se vê um investimento real em métricas e indicadores. 💡 Alguns assuntos, como Inclusão, já são pauta a tempo suficiente pra termos avançado de forma mais estruturada. O que será que está faltando (interesse genuíno de decisores, repensar quantidade e qualidade, conhecimento técnico pro plano de ação e tático)? 💡 O poder das conexões presenciais continua ativo e operante. Horas de investimento em um match virtual se resolvem em minutos quando a conversa é cara a cara. Vá mais a eventos! (Se você é diretoria de RH e quer ir no próximo Fórum Executivo da Profissas, me chame no chat). 💡 Esteja com pessoas que te enchem de energia boa e trazem provocações propositivas. Deixe de lado quem só quer te alugar e não tem disposição pra colocar a mão na massa e construir impacto de verdade. Curtiu os lampejos que tirei do CHRO Fórum 2024? Me conta o que mais se conectou contigo aqui nos comentários e fique à vontade pra trazer outros insights pra área de RH e Pessoas. Valeu pela companhia, Maria Vitória, Andréa Greco, Luciana Vidal. Obrigado pelo convite, Luiz Eduardo Drouet, Márcia Cristine De Freitas Oliveira. Bom encontrar, Rodrigo Carvalho, Rafa Mores, Carlos Domingues, Ana Carolina Flório, Frederico Lacerda e muita gente massa. Tucci

Na próxima quinta-feira a Neowrk vai promover um bate-papo interessante entre Amanda Siqueira e Leonardo Cozac sobre como a #Neuroarquitetura pode influenciar e impactar a saúde e o bem estar nos ambientes corporativos, trazendo insights relevantes sobre qualidade e conforto nos espaços de trabalho. Vamos nos nutrir de ideias de inovação e conhecimento!✨🏢 #wellbeing #workplacemanagement #workplacetechnology #neowrk