Publicação de Candido Martins Advogados

Equidade de gênero é uma conversa que transcende fronteiras, mas ainda precisa ser prioridade nos debates. Não basta apenas falar em equidade de gênero, é essencial considerar todas as suas interseccionalidades: mulheres pretas, LGBTQIA+, PCD e outros grupos. Identificar talentos, oferecer treinamentos e estabelecer metas claras. Esses passos são fundamentais para uma transformação real. Ampliar o debate é pavimentar o caminho para transformações positivas. 🚀 🚀 Sinto orgulho em fazer parte de uma empresa que garante respeito e oportunidade para as mulheres! #EquidadedeGênero  #GerdaucomElas #Gerdau

Neste Dia do Trabalho 🔧💼✊, celebramos a força e a resiliência das trabalhadoras de todo o mundo. É hora de reconhecermos a luta das mulheres por igualdade de direitos, salários justos e condições de trabalho dignas, independentemente de gênero, cor ou orientação sexual. Hoje, honramos o legado das mulheres que enfrentaram desigualdades e discriminação no local de trabalho. É um lembrete poderoso de que a luta pela igualdade de gênero não é apenas uma questão de justiça, mas uma necessidade urgente em nossas sociedades. Enquanto celebramos as conquistas do movimento feminista 💪🌸, também reafirmamos nosso compromisso com a luta por um mundo onde todas as mulheres tenham oportunidades iguais, sejam remuneradas de forma justa e tenham voz ativa em todas as esferas da sociedade. Que este Dia do Trabalho seja um chamado à ação para acabar com as disparidades de gênero no local de trabalho e além. Juntas, podemos construir um futuro onde todas as mulheres sejam valorizadas, empoderadas e livres para alcançar seu pleno potencial. #DiaDoTrabalho #IgualdadeDeGênero #DireitosTrabalhistas #MulheresNoEcommerce #MulheresDeProduto #MulheresNaTecnologia #MulheresNaLiderança

No Dia Internacional da Mulher pesquisa da Ticket revela que 52% das mulheres com filhos já enfrentaram preconceito no ambiente profissional, seja em processos seletivos ou durante o trabalho, enquanto entre os homens esse índice é de apenas 15%. O levantamento evidencia a disparidade de tratamento entre homens e mulheres no mercado de trabalho, mesmo com a crescente pauta da igualdade de gênero.  Todos os dias é necessário refletir sobre esses desafios, reforçando a importância da luta pela igualdade de gênero para construir um futuro mais justo e inclusivo para todas as mulheres. Afinal, “nos últimos anos, o tema igualdade de gênero, bem como outras pautas voltadas à equidade e inclusão no mercado de trabalho, tem ganhado relevância, mas resultados como os dessa pesquisa nos mostram que o caminho a ser percorrido ainda é longo. É fundamental que as áreas de recursos humanos das empresas dediquem atenção especial ao assunto e que capacitem as lideranças e todos os colaboradores para promoverem a equidade, com objetivo de estimular os talentos femininos a continuarem crescendo”, comenta Tatiana Romero, Diretora de Recursos Humanos da Ticket.  #EdenredBrasil #Ticket #Pesquisa #DiaDaMulher #EuSouTicketLover

Empresas aliadas a Equidade de Gênero tem mais resultados. E por isso está chegando nossa pesquisa. 🌟 Participe da maior pesquisa de equidade de gênero e trabalho no Brasil, com um novo olhar sobre o contexto das mulheres. A pesquisa ocorrerá de 01/05/2024 a 14/06/2024. 🚀 Como vai funcionar a pesquisa? Será online, quantitativa e qualitativa, abrangendo todo o Brasil. Nosso objetivo é identificar vieses, microagressões, assédio, e muito mais, para construir um ambiente de trabalho mais equânime, plural e justo. Faça parte da transformação! Preencha o formulário no site https://lnkd.in/dS2eEiGF e escolha sua forma de adesão na garanta benefícios como Relatório Geral em PDF, Espaço de Troca, Relatório da Empresa, Apresentação de resultados e um Selo EXCLUSIVO para sua empresa: SELO de ‘Aliada da Equidade de Gênero’. ALERTA: Prazo de Adesão se encerra no dia 30/04. Ainda tem dúvidas? Acesse nosso PDF com mais informações no site. Junte-se a nós nesta jornada pela igualdade de gênero no trabalho! #DiálogosComÉssi #EquidadeDeGênero #Transformação #Pesquisa #Crescimento #Empresas

No Dia Internacional da Mulher pesquisa da Ticket revela que 52% das mulheres com filhos já enfrentaram preconceito no ambiente profissional, seja em processos seletivos ou durante o trabalho, enquanto entre os homens esse índice é de apenas 15%. O levantamento evidencia a disparidade de tratamento entre homens e mulheres no mercado de trabalho, mesmo com a crescente pauta da igualdade de gênero.  Todos os dias é necessário refletir sobre esses desafios, reforçando a importância da luta pela igualdade de gênero para construir um futuro mais justo e inclusivo para todas as mulheres. Afinal, “nos últimos anos, o tema igualdade de gênero, bem como outras pautas voltadas à equidade e inclusão no mercado de trabalho, tem ganhado relevância, mas resultados como os dessa pesquisa nos mostram que o caminho a ser percorrido ainda é longo. É fundamental que as áreas de recursos humanos das empresas dediquem atenção especial ao assunto e que capacitem as lideranças e todos os colaboradores para promoverem a equidade, com objetivo de estimular os talentos femininos a continuarem crescendo”, comenta Tatiana Romero, Diretora de Recursos Humanos da Ticket.  #EdenredBrasil #Ticket #Pesquisa #DiaDaMulher #DiaDaMulher #Edenred #Pesquisa #Ticket

📅 19 de Novembro - Dia Municipal da Sororidade Hoje é um dia para celebrar a sororidade – a união e solidariedade entre mulheres para enfrentar desigualdades, preconceitos e construir uma sociedade mais justa. A sororidade é a base para que mulheres se apoiem e se fortaleçam em diversos espaços, do trabalho aos grupos sociais. 💡 O que é sororidade? É o apoio mútuo entre mulheres para alcançar equidade e enfrentar desafios comuns. Esse apoio é essencial no ambiente corporativo, onde políticas de igualdade e ações que elevam as vozes femininas fazem toda a diferença. 🤝 Como podemos contribuir? - Incentivando a participação e liderança de mulheres - Criando redes de apoio e segurança - Promovendo a igualdade de oportunidades no trabalho e na sociedade Neste Dia da Sororidade, reforçamos nosso compromisso com ações que fazem a diferença. Vamos continuar construindo um ambiente de respeito, empatia e cooperação. Juntos, podemos fazer mais! #Sororidade #IgualdadeDeGênero #Respeito #DiaDaSororidade #LiderançaFeminina #Empoderamento #SororidadeNaPrática #MulheresQueApoiamMulheres #ForçaFeminina #UniãoFeminina #RespeitoEGênero #EquidadeDeGênero #ApoioFeminino #DiaMunicipaldaSororidade

Essa semana tivemos o primeiro encontro do grupo “Entre Elas” em São Paulo. Nosso primeiro encontro marca o início de um movimento importante para proporcionar um espaço de troca e apoio entre mulheres e aliados, onde é possível debater temas relevantes como protagonismo da mulher, empoderamento e igualdade de gênero. Ações como essa são essenciais para a construção de uma sociedade mais justa e igualitária. #adm #mulheres #entreelas #EmployerResourceGroups

Nos espaços corporativos, é urgente reconhecer que o corre é dobrado para pessoas pretas, LGBTQIA+, mulheres cis e, especialmente, para mulheres trans. Nós enfrentamos barreiras estruturais e invisíveis todos os dias. Diversidade não é apenas uma pauta, é um compromisso com a equidade real. Vamos abrir portas, criar pontes e fazer do mercado um espaço onde todes possam prosperar. 🏳️⚧️🏳️🌈 #orgulhodesertrans #mulherestrans #visibilidadetranstrsvesti #mesdavisibilidadetrans

**Empoderamento e Inclusão: Vagas Preferenciais para Mulheres** Nos dias de hoje, é essencial reconhecer e apoiar iniciativas que promovem a igualdade de oportunidades no mercado de trabalho. As vagas preferenciais para mulheres são um passo significativo em direção à equidade, proporcionando um ambiente mais inclusivo e justo. Essas oportunidades não apenas ajudam a corrigir desigualdades históricas, mas também trazem benefícios tangíveis para as empresas, como maior diversidade de pensamento e inovação. É inspirador ver como essas iniciativas estão ajudando a abrir portas e criar novas oportunidades para mulheres em diferentes setores. Vamos celebrar e apoiar essas iniciativas, e continuar trabalhando juntos para um mercado de trabalho mais igualitário e representativo para todos. Saudades dessas mulheres sensacionais e extraordinárias. Ana Paula Inara Rany Kelly Pinto Rhayani Barbosa #EmpoderamentoFeminino #Inclusão #Diversidade #IgualdadeDeOportunidades #WomenInWorkplace