Publicação de Capital das Cestas

Nesta época de Natal, as empresas costumam presentear seus funcionários com cestas natalinas, recheadas de itens relacionados ao tema. Eu acredito ser uma ótima iniciativa, demonstra carinho pelo seu empregado e a família dele. porém vem ganhando força cada vez mais os cartões de vale Natal, que tiram um pouco da representatividade mas tem um ponto muito forte que é a liberdade de utilização do funcionário. Aqui na Gazit Brasil recebemos o crédito no cartão Flash e eu por exemplo, usei para diversas coisas, até para abastecer o carro, pois sua aceitação no mercado é muito ampla. A empresa me deu a liberdade de escolher como usar e quando usar. Ótimo vale Natal! Como profissional de RH, também é melhor para a dinâmica dos serviços, cortando possíveis dores de cabeça com frete, qualidade de produtos entre outros problemas que podem acontecer. E você, prefere a cesta tradicional ou crédito em cartão?

Quanto tempo você leva para montar uma cesta de Natal para sua equipe? Para tornar datas como o Natal ainda mais especiais e personalizadas, a Tanto apresenta a solução Momentos. Com ela, o colaborador pode montar sua própria cesta e ser reembolsado pelos produtos de Natal que realmente deseja, comprando da marca e loja que preferir. Sem restrições, apenas liberdade para montar uma ceia do seu jeito!   Descubra mais sobre a solução Momentos no nosso site: www.tanto.vc

Essa é uma dúvida do dia a dia de um Comprador, hoje é 18 de novembro, faltam aproximadamente um mês para festividade de Natal, e boa parte das empresas dão um presente de Natal a seus colaboradores, para uma empresa com até 50 colaboradores essa pergunta pode ser fácil, a depender do produto que vai comprar, mas para empresas grandes com mais de 300 colaboradores, qual é resposta? Você compra da empresa da sua região com preço maior para garantir que vai chegar? Ou arrisca comprar em uma empresa de outro estado? Trabalho em Recife, e recentemente encontre um fornecedor com bons produtos e ótimos preços no Rio Grande do Sul, inclusive quando compramos em quantidade ele coloca o frete grátis, olha que decisão.

A cesta de Natal é muito mais do que um benefício para o seu funcionário. Elas proporcionam momentos únicos para cada um deles e suas famílias, além de fornecer tudo o que precisam para deixar as festas de final de ano inesquecíveis. É comum que as empresas de cesta de alimentos queiram adicionar muitos pequenos produtos para gerar quantidade, mas e a qualidade? Desde alimentos gourmet até bebidas finas e produtos artesanais, a CBB cria um pacote completo de delícias para serem desfrutadas durante essa temporada festiva. Cada item único na cesta representa um momento especial ao lado de quem eles amam e gera fortalecimento da cultura organizacional da sua empresa, demonstrando valor aos seus esforços e disposição em recompensá-los. Isso contribui para que a equipe continue motivada a alcançar melhores resultados no ano seguinte. Você quer oferecer uma cesta mais simples ou sofisticada? Escolha a empresa que lhe dá as melhores opções. Escolha a CBB! Nós facilitamos todo o processo para que você possa transformar essa tradição em um gesto ainda mais acessível, e leve um pouco mais de segurança e gratidão para os lares daqueles que contribuem para o sucesso do seu negócio. #cbb #cestabasicabrasil #grupocbb #cestabasica #cestadenatal #natal #natal2024

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Faltam apenas 6 dias para entrarmos no último trimestre do ano! Quem trabalha no varejo tem as expectativas multiplicadas em virtude do tão esperado Natal 🎄que “começa” em Outubro … é preciso abastecer adequadamente o estoque, selecionar um Time disposto a aprender e aplicar conhecimentos, ter um plano de marketing que atraia potenciais clientes e uma estratégia para fazer tudo acontecer aumentando a receita da Empresa. O lado bom é que diante de qualquer desafio, investir em Desenvolvimento seja técnico e/ou comportamental, te deixará mais forte e preparado! O ambiente/clima alinhados entre a gestão e o time faz total diferença.

Você sabia que os benefícios de final de ano são mais do que simples presentes? São verdadeiros gestos de reconhecimento e valorização dos colaboradores! Segundo pesquisas da Confederação Nacional do Comércio (CNC) e da Catho em 2023, 70% das empresas brasileiras oferecem algum tipo de bonificação natalina, e aproximadamente 45% dos funcionários esperam receber alguma gratificação no final do ano. Os valores médios de cestas de Natal variam entre R$ 150 e R$ 500, dependendo do porte e setor da empresa. No ColaboRHa, entendemos que cada benefício pode fazer a diferença na vida dos colaboradores. Por isso, apresentamos uma solução flexível com o iFood Benefícios: um cartão bandeirado que pode ser usado em diversos estabelecimentos, ampliando as possibilidades de compras e momentos especiais. Nosso diferencial vai muito além da simples concessão de benefícios. Realizamos o BPO completo de benefícios, desde a gestão de PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador) e VT (Vale Transporte) até a negociação de condições especiais para suas equipes. Para empresas que fecham conosco, podemos ainda negociar benefícios extras e condições que tornam o final de ano ainda mais especial. O cartão iFood Benefícios funciona como um cartão pré-pago com bandeira Elo, permitindo compras em diversos estabelecimentos. Isso significa mais liberdade e flexibilidade para seus colaboradores escolherem exatamente o que precisam para sua ceia de Natal ou compras de fim de ano. Quer transformar o final de ano da sua equipe? Vamos conversar e encontrar a melhor solução para sua empresa! Lembre-se: valorizar os colaboradores não tem preço, mas pode ter um excelente custo-benefício. 👇 #BenefíciosCorporativos #NatalEmpresarial #RH #ColaboRHa

Um presente cheio de significado. Esse é o nosso Cartão Cesta de Natal! 🎁 Um benefício fácil de adquirir, gerenciar e demostrar o reconhecimento pelos seus funcionários com um presente de final de ano. Esqueça as cestas tradicionais, os panetones ou bombons. Essa solução é democrática e permite que seu time utilize como desejar. E para o empregador é muito mais fácil: basta estabelecer o valor de crédito. E a gestão de RH tem acesso a um portal de serviços online de autoatendimento, para inserção de novos créditos e emissão de relatórios. Quer ver ainda mais benefícios? 👉 É possível liberar a função de saque na rede do Banco24Horas; 👉 Pelo aplicativo Vólus, o usuário pode comprar crédito para diversos serviços de apps. Por exemplo: Uber, Netflix, Google Play, Spotify e muito mais; Um presente cheio de significado. Esse é o nosso Cartão Cesta de Natal! 🎁 Contratar nosso cartão Cesta de Natal é bem simples. Basta preencher o formulário e solicitar uma proposta. Assim, entraremos em contato com a sua empresa quanto antes. Aproveite: https://lnkd.in/de7H4Fyc 🎅 

Você recebeu cesta de Natal da Empresa neste ano? Eu não recebi. Depois de duas décadas como CLT, agora empreendendo, não teve cesta natalina para mim. E confesso: bateu um misto de nostalgia e reflexão. Por anos, estive à frente do planejamento, escolha, compra e entrega das famosas cestas de Natal. Na correria do RH, aquele momento era trabalhado com carinho, porque sabíamos o impacto: sorrisos, agradecimentos, e até histórias emocionantes de colaboradores que se sentiam vistos e valorizados. Independente se era uma caixa, uma sacola ou uma ave para a ceia, uma coisa sempre me chamou atenção: o valor simbólico. Dois aprendizados me fizeram refletir sobre esse evento: 1️⃣ Gratidão genuína conecta. Para muitos colaboradores, a cesta fazia o coração bater mais forte. Chegar em casa com aquele presente para a família era motivo de orgulho. Era uma oportunidade para os líderes dizerem “muito obrigado” e reconhecerem o esforço de todos que fizeram para os resultados acontecerem durante o ano. 2️⃣ Rituais sem alma, ser autenticidade perdem o brilho. Por outro lado, quando alguns gestores tratavam a cesta como mera obrigação – apenas um item no orçamento – o impacto se diluía. Esses momentos eram vistos como “coisa do RH” e, com isso, uma chance preciosa de agradecer e reconhecer era desperdiçada. É curioso notar que, esses mesmos gestores eram os mesmos que possuíam dificuldade de dar feedbacks positivos, elogiar e valorizar seus funcionários durante o ano. Hoje, olhando de fora, percebo ainda mais a importância desse gesto. Não apenas pela cesta em si, mas pelo que ela representa: pertencimento, empatia e celebração de conquistas. E você? Tem alguma lembrança ou opinião sobre esse momento? A empresa onde você trabalha entrega cestas? Como isso é percebido por você e seus colegas? Vamos trocar ideias nos comentários! 👇 ----------------------------------------- Márcia Michel Vieira Sou Palestrante | Especialista em Liderança, RH e Gestão de Pessoas | Treinadora e Mentora de Líderes | Mestra em Gestão de Negócios | Escritora | Psicóloga 📈 2.000+ líderes capacitados | 20.000+ talentos selecionados

🎶Já é Natal naquela loja de departamento 🎶 O fim de ano chegou e, sim, ainda dá tempo de criar campanhas atraentes para seus colaboradores. Essa é uma época que normalmente as pessoas estão mais animadas e doidas pra ganhar mimos, rs. Quem não gosta, não é mesmo? Não caia na mesmice. Podemos te ajudar a pensar em ações combinadas, dinâmicas e presentes que estejam verdadeiramente alinhados com o propósito de sua empresa. Sorteios sempre são muito animados! Experiências valem muito e causam um grande impacto; Cestas de Natal são maravilhosas mas é possível pensar em algo mais específico, conte com nossa criatividade Essa é uma oportunidade de ouro. Mande mensagem pra gente pois ainda dá tempo de te ajudar nessa missão. #MarketingEstratégico #DVMarketing #TimeDeMarketing #marketingparaempresas #empresasdemarketingrj #endomarketing #açõesfinaldeano