Publicação de Caroline Rodrigues de Araújo

O nosso programa de jovens talentos Capitale 2024 já começou e estamos contentes em compartilhar com vocês. Os estudantes de cursos profissionalizantes têm fome de conhecimento e sede de oportunidades. Eles estão prontos para mergulhar de cabeça no mundo corporativo e mostrar do que são capazes. As empresas que investem em jovens talentos estão plantando as sementes do futuro. Eles não apenas estão trazendo novas ideias e perspectivas, mas também estão moldando os líderes de amanhã. Imagine um mundo onde cada empresa estimula novos talentos, e esses jovens são nutridos, desenvolvidos e encorajados a atingir seu potencial máximo. Esse é o tipo de mundo que queremos. #CapitaleFinanceiro #BPOFinanceiro #BPO #TerceirizaçãoFinanceira #Estágio #JovensTalentos

Neste Dia Mundial da Educação, marque nos comentários uma organização que atua com essa causa tão importante e que vai adorar saber disso: É a última chance de participar do processo seletivo do BTG Soma Educação, programa de aceleração gratuito realizado pelo BTG Pactual com a parceria executora da Ago. Imagine se a organização indicada for selecionada entre as 12 que vão fazer parte da aceleração! Seria um baita presente, não é mesmo? Mas corra, porque as inscrições vão até amanhã (29/04)! Este é o link para inscrição: https://lnkd.in/eTKKidgR #impactosocial #impactopositivo #educação #empreendedorismosocial #ong #osc #negóciossociais

O projeto Jovens Talentos Finanças está na reta final da sua 4ª edição. Cada edição dura um ano e tem a missão de não apenas formar, mas capacitar integralmente jovens formandos ou recém-formados para o mercado financeiro. Com uma regra fundamental: que esses jovens venham das camadas economicamente mais vulneráveis da nossa sociedade. Além disso, temos um olhar especial para mulheres, negros e PCDs. Queremos contribuir para maior diversidade em Finanças. Muitas empresas do mercado financeiro (e em geral) gostariam de ter um quadro de colaboradores mais diverso, mas infelizmente em Finanças as opções são raras porque se formar adequadamente em Finanças não é fácil (gerando uma barreira alta para jovens carentes), além de ser uma área historicamente de maioria masculina. Empresas preocupadas com essa situação são as nossas patrocinadoras. Desde 2021, o projeto já abarcou um total de 66 jovens. Temos o orgulho de ter incluído esses jovens no mercado financeiro, seja ele de capitais ou corporativo. E eles acabam sendo disputados no mercado, tendo em vista o rigor acadêmico e a excelência da formação propiciada pelo projeto. MUITO OBRIGADO aos atuais patrocinadores do projeto: Constellation Asset Management (Diamante), Bemisa Holding S.A. e Brasilprev (Ouro), FnP Finanças e Ghost Angel (Prata). SE A SUA EMPRESA QUER PATROCINAR O PROJETO EM 2025, ENTRE EM CONTATO. Estamos selecionando patrocinadores neste mês. Como temos capacidade limitada de formação, precisamos igualmente limitar os patrocinadores. #ESG #formaçãoemfinanças #social #financas #mercadofinanceiro #diversidade

Hoje, às 6h30 da manhã (horário oficial de reuniões), tivemos o evento de encerramento oficial da 4ª edição do projeto Jovens Talentos Finanças. Demos feedbacks individuais a cada um deles, bem como ouvimos sugestões para a próxima edição. Este é mais um ciclo que se encerra para agora cada um deles poder abraçar o mercado. Tenho certeza de que nossos jovens talentos saem muito melhores e muito mais bem preparados para o mercado de Finanças. Time recheado de craques! Essa edição do projeto só foi possível graças aos nossos patrocinadores, aos quais externo minha mais profunda gratidão: Constellation Asset Management (muito obrigado por tudo florian bartunek), Brasilprev (muito obrigado Angela Assis, Ivan Kosmack Ribeiro, Renata Sottilo e Aline Barros Bischain), Bemisa Holding S.A. (obrigado demais João Ricardo Massari Pereira), FnP Finanças (meu irmão da vida Marcelo de Paula do Desterro) e Ghost Angel (só eu e você sabemos!). ESTAMOS COM INSCRIÇÕES ABERTAS PARA A 5ª EDIÇÃO DO PROJETO. SE VOCÊ CONHECE UNIVERSITÁRIOS OU RECÉM-FORMADOS DE BAIXA RENDA QUE QUEIRAM SEGUIR CARREIRA EM FINANÇAS, COMPARTILHE O PROJETO! Visite: https://lnkd.in/dN9nMmWv O Projeto Jovens Talentos Finanças A ideia é muito simples: empresas preocupadas com a enorme desigualdade social que assola o nosso país patrocinam um programa completo de desenvolvimento profissional na área de Finanças. Os participantes do projeto são jovens universitários e graduados recentemente de áreas afins a Finanças oriundos das classes sociais menos favorecidas de nossa sociedade e que, sem este caminho, não conseguiriam uma formação completa e de altíssima qualidade em Finanças. Os Jovens Talentos são conduzidos por diversas atividades de formação profissional, tendo como ponto alto o curso de Formação em Finanças da iluminus - Academia de Finanças, com mais de 160 horas de aulas. O projeto, além de impactar diretamente a vida dos Jovens Talentos, contribui para uma maior diversidade no mundo de Finanças, tendo em vista que ele sempre busca jovens diversos, o que necessariamente inclui mulheres, pessoas negras, pardas e PCD's (pessoas com deficiência). #financas #diversidade #bolsasdeestudo #formaçaofinanças

De aluno a colaborador! 🤝 O Wallacy começou o ano como um dos talentos do projeto Profissionais do Futuro e, desde então, mostrou todo o potencial que tinha.  Após passar pelas etapas do programa, ele conquistou uma vaga no time da Beelieve Group, onde já está há quase 1 ano trabalhando em cases reais! Quer saber como a UniBee está criando pontes entre jovens talentos e o mercado de trabalho? → Confira já a trajetória do Wallacy Ferreira! #retrospectiva #unibee #marketingdigital #depoimento

ORGULHO E FELICIDADE. Esses foram os meus sentimentos ontem ao saber que um grupo de jovens talentos, pela primeira vez, chegou à fase final do Constellation Challenge, desafio de Valuation promovido pela Constellation Asset Management. Meus parabéns Gabriel G., Mateus Barros e Olivar B. Nasorri. Em tempo: trata-se de uma belíssima vitória porque os jovens talentos estão apenas no início da jornada e estão ainda nos cursos básicos da iluminus - Academia de Finanças (eles não viram valuation ainda!). Além disso, eles estão com uma agenda frenética, fazendo os cursos do Rafael Lavrado e um curso bem puxado de Python aplicado a Finanças com o Prof. Jorge Junio Antunes. Também ressalto que o grupo não teve nenhum tipo de ajuda minha ou do Rafael Cardoso do Nascimento, M.Sc., pois as regras do desafio não permitem. Por todas essas razões, ficamos muito felizes e orgulhosos. Parabéns demais! PROJETO JOVENS TALENTOS FINANÇAS (Jovens Talentos Finanças) A ideia é muito simples: empresas preocupadas com a enorme desigualdade social que assola o nosso país patrocinam um programa completo de desenvolvimento profissional na área de Finanças. Os participantes do projeto são jovens universitários e graduados recentemente de áreas afins a Finanças oriundos das classes sociais menos favorecidas de nossa sociedade e que, sem este caminho, não conseguiriam uma formação completa e de altíssima qualidade em Finanças. Os Jovens Talentos são conduzidos por diversas atividades de formação profissional, tendo como ponto alto o curso de Formação em Finanças da iluminus - Academia de Finanças, com mais de 160 horas de aulas. O projeto, além de impactar diretamente a vida dos Jovens Talentos, contribui para uma maior diversidade no mundo de Finanças, tendo em vista que ele sempre busca jovens diversos, o que necessariamente inclui mulheres, pessoas negras e pardas e PCD's (pessoas com deficiência). Em 2024, distribuímos 22 bolsas graças aos nossos patrocinadores: Constellation Asset Management (10 bolsas), Brasilprev e Bemisa Holding S.A. (5 bolsas cada), FnP Finanças e Ghost Angel (uma bolsa cada).

PROJETO JOVENS TALENTOS FINANÇAS A ideia é muito simples: empresas preocupadas com a enorme desigualdade social que assola o nosso país patrocinam um programa completo de desenvolvimento profissional na área de Finanças. Os participantes do projeto são jovens universitários e graduados recentemente de áreas afins a Finanças oriundos das classes sociais menos favorecidas de nossa sociedade e que, sem este caminho, não conseguiriam uma formação completa e de altíssima qualidade em Finanças. Os Jovens Talentos são conduzidos por diversas atividades de formação profissional, tendo como ponto alto o curso de Formação em Finanças da iluminus - Academia de Finanças, com mais de 160 horas de aulas. O projeto, além de impactar diretamente a vida dos Jovens Talentos, contribui para uma maior diversidade no mundo de Finanças, tendo em vista que ele sempre busca jovens diversos, o que necessariamente inclui mulheres, pessoas negras e pardas e PCD's (pessoas com deficiência). Em 2024, distribuímos 22 bolsas com o patrocínio das seguintes empresas: Constellation Asset Management - Diamante (10 bolsas) Brasilprev - Ouro (5 bolsas) Bemisa Holding S.A. - Ouro (5 bolsas) FnP Finanças - Prata (1 bolsa) Ghost Angel - Prata (1 bolsa) O projeto também conta com a parceria de grandes instituições que também contribuem para a formação dos jovens talentos, tais como: Suno , Quantum, Eleven Financial Research, Fox Human Capital e iluminus - Academia de Finanças, além de cursos disponibilizados online pelo Prof. Rafael Lavrado. Conheça TUDO sobre o projeto: https://lnkd.in/dN9nMmWv.

PROJETO JOVENS TALENTOS FINANÇAS A ideia é muito simples: empresas preocupadas com a enorme desigualdade social que assola o nosso país patrocinam um programa completo de desenvolvimento profissional na área de Finanças. Os participantes do projeto são jovens universitários e graduados recentemente de áreas afins a Finanças oriundos das classes sociais menos favorecidas de nossa sociedade e que, sem este caminho, não conseguiriam uma formação completa e de altíssima qualidade em Finanças. Os Jovens Talentos são conduzidos por diversas atividades de formação profissional, tendo como ponto alto o curso de Formação em Finanças da iluminus - Academia de Finanças, com mais de 160 horas de aulas. O projeto, além de impactar diretamente a vida dos Jovens Talentos, contribui para uma maior diversidade no mundo de Finanças, tendo em vista que ele sempre busca jovens diversos, o que necessariamente inclui mulheres, pessoas negras e pardas e PCD's (pessoas com deficiência). Em 2024, distribuímos 22 bolsas com o patrocínio das seguintes empresas: Constellation Asset Management - Diamante (10 bolsas) Brasilprev - Ouro (5 bolsas) Bemisa Holding S.A. - Ouro (5 bolsas) FnP Finanças - Prata (1 bolsa) Ghost Angel - Prata (1 bolsa) O projeto também conta com a parceria de grandes instituições que também contribuem para a formação dos jovens talentos, tais como: Suno , Quantum, Eleven Financial Research, Fox Human Capital e iluminus - Academia de Finanças, além de cursos disponibilizados online pelo Prof. Rafael Lavrado. Conheça TUDO sobre o projeto: https://lnkd.in/dN9nMmWv.

Um ciclo de desenvolvimento que não para! Há poucos dias aconteceu o evento de encerramento da turma de 2023 do BTG Soma Educação, e agora acaba de ser aberto o edital para edição de 2024. A aceleração, realizada pelo BTG Pactual e que conta com a parceria executora da Ago Social, prepara OSCs que atuam com educação a superar alguns dos maiores desafios das organizações sociais: - atingir a sustentabilidade financeira; - fortalecer estruturas e processos de gestão; - encontrar caminhos para expansão do impacto gerado O programa é 100% gratuito e oferece encontros semanais com especialistas em temáticas relacionadas aos pilares citados acima, apoio no desenvolvimento de um plano de ação personalizado para os desafios individuais, acompanhamento de mentores voluntários do BTG Pactual e conexões e trocas com outras organizações do setor. Conhece alguma organização que pode se beneficiar dessa oportunidade? Marque nos comentários e compartilhe com a sua rede! (Link nos comentários) #educação #impactosocial #impactopositivo #responsabilidadesocial #filantropia #empreendedorismosocial #osc #ong #terceirosetor

Mais do que propósito e transformação, o ano do nosso #JeitoVitru. Assistindo esse vídeo me lembrei de uma pesquisa da McKinsey que falava sobre o crescimento de empresas. E lá tinha um questionamento: você faz uma escolha pelo crescimento?  Esse é o tipo de escolha que não acontece por acaso — exige liderança, visão e, acima de tudo, coragem para decidir pelo crescimento. E eu acredito muito que o escolher o crescimento também passa por uma cultura forte. Tenho orgulho de dizer que na Vitru, escolhemos o crescimento. Os resultados do 3º trimestre de 2024 mostraram isso, você pode consultar...  Mas isso não é apenas um resultado de números; é fruto de decisões estratégicas que nos preparam para crescer. Decisões alinhadas ao nosso propósito, ao nosso jeito.     Esse é o DNA de crescimento: ter mentalidade, fazer escolhas certas e desenvolver capacidades. Esse é o nosso jeito. É no que acreditamos e é como continuaremos em 2025.