Publicação de Carvalho e Mello Consultoria em Recursos Humanos

Melhor forma de resolver o problema, é o PREVENTIVO 💡 ✅Ergonomia https://lnkd.in/dTYXPAbF #lmergonomiasaude #job #roi #investimento #lucro #desempenhoeficiente #rh #recursohumano #gestão #pessoas #gestãodepessoas #juridico #contador #empresario #empresaria #empresas #maceió #alagoasbrasil #maceioalagoasbrasil #cultura #prevenção #maturidade #mãodeobra #legislacaotrabalhista #ergonomicsolutions

Estou animado para compartilhar como vocês que concluí com sucesso o curso de Manejo de Impacto Reduzido com ênfase nas Etapas e Elaboração de Planos de Manejo. Adquiri conhecimentos valiosos sobre como executar planos em áreas nativas, aprendendo a identificar quais estratégias são necessárias para realizar o trabalho de maneira eficiente. Visando um comprometimento em garantir que os projetos sejam economicamente viáveis, ambientalmente corretos e socialmente justos. #EngenhariaFlorestal #ManejoFlorestal #UFSC

Minha Jornada na Gestão de Pessoas em Projetos de Reflorestamento 🌳 Sou engenheiro florestal com uma década sólida de experiência em projetos de restauração florestal. Ao longo desses anos, enfrentei inúmeros desafios com as equipes, e uma queixa comum era que o problema estava na falta de comprometimento da mão de obra — ausências frequentes, baixa produtividade, e isso em várias regiões e até diferentes estados. 🔍 O que Descobri: Aprofundando-me em estudos sobre absenteísmo e produtividade, descobri que, embora cada região do país tenha seus fatores únicos que acentuam ou mitigam essas questões, os principais fatores envolvem o reconhecimento da equipe, a comunicação dos valores e propósito do projeto, e a comunicação aberta para ouvir e melhorar o ambiente de trabalho. 💡 Principais Insights: Reconhecimento: Implementar sistemas de recompensas, reconhecimento e celebração por atingir metas e marcos é crucial. É importante que a equipe entenda por que está realizando suas tarefas e se sinta parte fundamental do projeto. Comunicação: A comunicação aberta ajuda a ouvir demandas e melhorar o ambiente de trabalho. Embora a demanda salarial seja a mais frequente e difícil de atender, outras formas de reconhecimento podem ser muito eficazes. Propósito: Construir um senso de propósito e pertencimento na equipe é vital. Isso por si só não resolve os problemas de comprometimento, mas pode reduzir significativamente os níveis de insatisfação. 👷♂️ Um Exemplo Notável: Trabalhar com pessoas afetadas pelo rompimento da barragem de Mariana em Minas Gerais foi especialmente desafiador. Devido ao compromisso social de empregar 80% da mão de obra local para restaurar a bacia do Rio Doce, esses trabalhadores viam o trabalho como uma forma de reparação, e não como uma oportunidade. Essa dinâmica exigiu paciência e adaptabilidade para gerenciar de forma eficaz. A obrigatoriedade da contratação local criou uma bolha de emprego única, apresentando tanto oportunidades quanto desafios significativos de gestão. Consequentemente, construir uma equipe confiável e produtiva, que entregue resultados de qualidade para todas as partes interessadas, continua sendo um dos maiores desafios em projetos ambientais. 🌟 Conclusão: Vários estudos hoje confirmam a relação entre felicidade e produtividade no trabalho, e isso se aplica também aos trabalhadores rurais. Estabelecer uma equipe orientada por um propósito, reconhecida e bem comunicada pode ajudar a aliviar muitos dos desafios da força de trabalho em projetos de reflorestamento. Agora, me conte sobre sua experiência com a gestão de mão de obra. Vamos compartilhar insights e crescer juntos! 👇 #Reflorestamento #GestãoDePessoas #Produtividade #AmbienteDeTrabalho #EngenhariaFlorestal #Sustentabilidade #Liderança #ProjetosAmbientais #DesenvolvimentoSustentável #Comprometimento #EquipesProdutivas #ComunicaçãoEficaz

No mundo🌎corporativo somos desafiados a fazermos escolhas e é necessário termos ATITUDE. Então não deixe que ninguém escolha por você!!! #Agronegócio #consultoria Ezolu Agro

Hora de aplicar uma pesquisa de clima em sua organização e você não sabe como iniciar? Descubra 5 dicas imperdíveis para sua aplicação! Dica bônus: aplique pesquisas através da solução da Qulture.Rocks! Acesse e agende uma demonstração gratuita: https://bit.ly/3W2qTqS #pesquisadeclima #culturaorganizacional #rh #genteegestao

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🌿 Correta Ambiental: Investindo em Pessoas 🌿 Quando você cuida das pessoas, elas retribuem. 💚 É incrível o vínculo que se cria quando agimos de forma humanizada, oferecendo apoio e valorização. Na Correta Ambiental, entendemos que a gestão precisa ser humanizada. Nossa equipe é a essência do nosso trabalho, e mesmo atuando com limpeza industrial mecanizada, sabemos que a mecânica é operada por pessoas. Por isso, investimos no bem-estar, no crescimento e no desenvolvimento de cada colaborador. Porque quando investimos em pessoas, criamos um ambiente de trabalho mais forte, mais unido e mais eficiente. Acredite no poder do cuidado. Invista em pessoas. 🌱 Correta Ambiental #CorrettaAmbiental #InvestindoEmPessoas #GestãoHumanizada #LimpezaIndustrial #Valorização

Os rios dentro da cidade e sua grande importância. Pode trazer melhorias no clima, permite um cenário mais agradável e bonito por quem está alí trazendo integração.

TRABALHABILIDADE COMO BÚSSOLA ORIENTADORA AO TOPO DA PIRÂMIDE DE MASLOW NOVAS CAMINHOS (E POSSIBILIDADES) PARA CHEGAR AO TOPO MASLOVIANO NOVOS CAMINHOS AO TRABALHO: PROGRESSOS, DESAFIOS E METAS https://lnkd.in/duAqSvqV 😎 #logistica #gestão #celulose #florestal #treinamento

📊 Gerenciamento de Desempenho Tenho o prazer de compartilhar um pouco sobre minha experiência no gerenciamento no Grupo Urbam do time do resíduo extraordinário, uma empresa dedicada à gestão e transporte de resíduos. Semanalmente, conduzimos uma apresentação sobre o desempenho por zonas, onde discutimos metas, resultados e estratégias de melhoria contínua. 👥 Colaboração e Dedicação Nossa equipe tem demonstrado grande dedicação e comprometimento, focando sempre em proporcionar um serviço eficiente e sustentável para a comunidade. Durante a apresentação, analisamos indicadores chave de desempenho (KPIs) e identificamos áreas e pontos para otimização. 🔍 Transparência e Resultados Utilizamos uma abordagem baseada em dados para garantir que cada zona esteja atendendo aos padrões esperados. A transparência nos resultados nos permite tomar decisões informadas e implementar mudanças necessárias para aprimorar nossos processos. 🌍 Impacto Positivo Estou orgulhoso de fazer parte de uma equipe que contribui significativamente para a sustentabilidade e o bem-estar ambiental. Continuaremos trabalhando juntos para alcançar nossas metas e fazer a diferença no setor operacional. #Operacional #Logística #GestãoDeResíduos #Sustentabilidade #Transporte #AnálisedeDados #Foco #Desempenho #Liderança #Equipe #Inovação #GrupoUrbam #Urbam