Publicação de CAS Inteligência Contábil

Setembro é o mês em que pintamos nossas ações de amarelo, celebrando a conscientização sobre a importância da vida. EU, TU, ELE, NÓS – tem um papel fundamental nessa rede de cuidado e apoio mútuo. A rede SESI/SENAI se une a essa causa, reforçando a mensagem de que a saúde mental deve ser uma prioridade em todos os aspectos da nossa vida. O autocuidado é mais do que um gesto individual; é um ato de amor e respeito por nós mesmos e por aqueles ao nosso redor. Reconhecer a importância da saúde mental é essencial, e buscar ajuda quando necessário é um sinal de coragem e de autovalorização. Cuidar de si mesmo é, acima de tudo, uma maneira de celebrar a vida e tudo o que ela tem a oferecer. Neste Setembro Amarelo, vamos estender a mão, oferecer uma escuta ativa e compartilhar a certeza de que, juntos, podemos fazer a diferença. O ato de cuidar e ser cuidado cria conexões que fortalecem e trazem alegria, reafirmando a importância de valorizar cada momento e de viver plenamente. Programa de acolhimento e convivência 🤍💛🌻 FIESC - Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina

🥳🪴 O cartão de aniversário dos colaboradores Viveza, feito com papel semente de manjericão, não só transmite votos de muitos anos de vida, mas também a possibilidade de cultivar um futuro mais verde. Se você faz parte do time, no seu dia você pode seguir os passos para plantar seu cartão e celebrar a vida plantando ainda mais vida: * Pique o cartão em pedaços; * Plante em um vaso com terra fértil cobrindo-o com uma fina camada de terra; * Regue diariamente e veja sua planta crescer, lembrando que o tempo de germinação pode variar e a rega deve ser feita diariamente, mesmo após o crescimento da sua planta. 🌳Mais do que um presente, a bag e o cartão-semente são formas de estimular bons hábitos, plantando na consciência de cada colaborador, um pedacinho de futuro. ✨

No dia do seu aniversario fazendo a coisa que voce mais ama fazer não tem preço. Semana da SIPAT na CPFL Indaiatuba Palestra Planejamento Financeiro Ligado a Qualidade de Vida

Começamos as nossas celebrações do Dia dos Pais essa semana com um momento muito especial para mim: a entrega dos presentes aos papais nstechers aqui da Praxio by nstech 🎁 💝 Aqui vão três dicas para a galera de Cultura, Engajamento e Bem-estar: 📅 Defina as datas mais importantes para o seu negócio: é importante analisar o perfil dos times que está atendendo para analisar quais datas mais fazem sentido de acordo com a identidade da sua marca. 🤗 Assim que decidir, valorize as conexões: Conectar algo que faz parte da história das suas pessoas com o ambiente de trabalho fortalece laços e humaniza a marca. 👥 Alinhe a experiência da paternidade com a Cultura da sua marca. Mostre como os princípios da companhia, como responsabilidade, liderança e empatia, se refletem na vida dos pais dentro da organização. Isso fortalece o alinhamento entre a cultura corporativa e as experiências pessoais dos colaboradores. Por fim, deixo as fotinhas da minha experiência com o #DiaDosPais, que foi carregada de abraços, sorrisos e muita mão na massa 🙌

Papo sério para todos os gestores e RHs da rede, se você todo ano repete a mesma ação na confraternização de final de ano, a Dona te desafia a olhar diferente para esse evento tão importante para as estratégias de 2025 da sua empresa. Pode parecer só mais uma açãozinha de confraternização para encerrar o ano, mas se você não o fecha de forma certeira, o início dele pode começar com os mesmos erros do passado, como se aquele momento tenha sido mais um nos tantos outros que o pessoal participa nesta época. A festa de final de ano é o momento para você reafirmar a cultura e as metas da empresa e refinar as aparas para o novo ano que se inicia. Pensar em ações inteligentes para valorizar seu colaborar ou fortalecer a cultura é a estratégia mais inteligente para o final de ano, já que o próprio momento cria o sentimento de recomeço, metas e desejo de melhora. E se o seu colaborador estiver motivado a entrar no novo ano querendo conquistar mais, vestindo a camisa da empresa e pronto para acompanhar o seu crescimento você só tem a ganhar! Por isso, a DONA está a procura de você🫵, que quer fazer diferente e investir no engajamento e cultura da sua empresa para um crescimento exponencial de resultados. Olhe para as pessoas com a DONA- Acesse o link: e comece 2025 diferente📲

Esta semana, realizamos a confraternização da UIF. Uma tarde regada por conversas descontraídas, troca de ideias e comemoração! - Como assim?! Confraternização de equipe no começo de novembro?! 😕 - Sim! 😍 - Por que tão cedo?! 😒 - Para que a maior parte do time possa participar, considerando a época de festas e pessoas em férias, além da concorrência de eventos de fim de ano em dezembro! 🥹 - Mas o ano não acabou e os resultados ainda não foram concluídos! 😮 - Sim, porém a tendência indica que manteremos as boas entregas. 🙂 - E se o pior acontecer? 🤔 - Lidamos com a questão e o problema quando e se acontecer. Mas o agora está muito bom e celebrar é preciso! 😉 É sobre isso! Uma pequena reflexão para aquecer nossa sexta-feira. O cenário de hoje é o concreto. E comemorar conquistas e resultados é essencial para mantermos o foco e a energia nas entregas! Também acredito que conviver fora do ambiente corporativo estimula as relações e aproxima as pessoas! #uif #confraternização #team #equipe #celebrar #relações

Nossos melhores parceiros: os mascotes da BASE Digital! Siga e descubra mais sobre nossa cultura! Encontrar momentos de paz e companheirismo no ambiente de trabalho é mais importante do que nunca. E quem melhor para nos oferecer isso do que nossos fiéis amigos de quatro patas? Na BASE, acreditamos que o bem-estar no trabalho vai além das convenções, integrando gatos e cachorros como parte essencial de nossa equipe. Esses companheiros, os verdadeiros MVPs (Most Valuable Pets) do nosso dia a dia, não estão aqui apenas para brincadeiras entre uma call e outra; eles são a essência do que chamamos de ambiente de trabalho saudável. Estudos mostram que a presença de animais de estimação pode reduzir o estresse, aumentar a produtividade e promover a interação social entre colaboradores. Celebramos este dia, não só com a contribuição desses mascotes para nossa saúde mental e bem-estar, mas também a alegria e a personalidade única que cada um traz para o nosso dia a dia. Eles nos lembram da importância de pausas, de esticar as pernas (ou as patas) e de oferecer um carinho incondicional, mesmo nos momentos mais tumultuados. #PetLovers #BemEstar #DiaDosAnimais #BASEDigital #PetsNaBASE

Nos próximos dias, milhões de brasileiros vão pegar a estrada para passar o Natal em família ou celebrar o Ano Novo com amigos e parentes. É tempo de alegria, de compartilhar, abraços fortes e desejos de felicidade. É também época de renovar promessas e estabelecer novos objetivos. Dentro desse pacote de resoluções do Ano Novo, é importante que os brasileiros incluam respeitar as normas de trânsito, seja como pedestres, motoristas ou passageiros. Esse compromisso é pelo bem comum, tão esquecido na correria do mundo moderno. Compartilho duas fontes muito relevantes que o DB Diagnósticos trata desse tema: O blog do DB Toxicológico oferece muito conteúdo importante para o conhecimento de todos, portanto, acesse o link abaixo para saber mais: https://lnkd.in/dRNnukR5 Na Universidade Corporativa do DB Diagnósticos, há diversos materiais como podcast, treinamentos e outros. Acesse a plataforma através do site unidb.com.br #apoiolaboratorial #dbdiagnosticos #dbtoxicologico #exametoxicologico

Faltam só 42 dias para final do ano; ou Ainda temos 42 dias para o final do ano. Qual você escolhe? Se escolheu "faltam"... com certeza já está transferindo para o próximo ano os planos que traçou para este ano, mesmo aqueles que já estavam engatilhados para começar. Se escolheu "ainda"... com certeza vai conseguir conquistar resultados nas iniciativas que traçou, mantendo o foco no que deve ser feito. Duas escolhas, nada mais que isso. Mas com impactos totalmente diferentes no resultado final. O tempo, com certeza, e utilizando uma frase bem batida, vale ouro. Somente com uma boa justificativa ou razão válida para tirar o pé do acelerador e esperar por um novo ciclo. Lembrando que estes preciosos 42 dias podem se tornar mais se somarmos a condição de esperar o Carnaval passar. Qual a sua escolha? Pergunto novamente.

📢O projeto Anjinhos de Natal é uma das iniciativas mais bonitas da época natalícia que conheço! 🌟 Um Anjinho de Natal é uma criança (este ano são 4 604) a quem é dado um presente e uma peça de roupa, estando esta numa situação de vulnerabilidade, carenciada ou institucionalizada. Ao adotar-se o Anjinho (pode-se escolher por género, idade e presente desejado) é só comprar a respetiva prenda e enviar para o #ExércitoDeSalvação, de forma gratuita. A criança passará, se possível, o Natal com os pais, num incentivo à relação familiar. 👼🏻 Eu e a minha mãe, Catarina Raimundo, adotámos ontem a Maria, de 9 anos, cujo desejo é receber uns Legos. Por que não adotares tu também um Anjinho, este Natal? Já o fiz em equipa, no Grupo Ageas Portugal, no passado, uma vez que a Fundação Ageas é entidade parceira. Este ano, vou incentivar noutros fóruns para o mesmo, tal como neste post. 🙌 Estão 66% de Anjinhos adotados neste momento. Tens até 29 de novembro para contribuir. Se tiveres interesse, vai ao site: https://lnkd.in/dsypyn3U 🎄 Quem me conhece sabe que eu simplesmente AMO o Natal. Para mim, em outubro, já é tempo de pensar nisso. É a época mais bonita do ano, que une a família à mesa, que nos relembra dos valores da solidariedade e da amizade. Mas é também muito triste, se pensarmos em quem não tem a possibilidade de passar a consoada quente, com comida, com amor. Tornar a época festiva de alguém um pouco mais feliz é muito fácil... #AnjinhosDeNatal #Natal #Natal2024 #Solidariedade #Crianças #Desejos