Publicação de CIE - Centro de Intraempreendedorismo

Menos de 1% dos funcionários no Brasil atuam como intraempreendedores! Esse é um dado do Global Entrepreneurship Monitor e que evidencia uma enorme lacuna no engajamento das equipes brasileiras na construção de soluções inovadoras dentro das empresas. Fato é que pensar fora da caixa, identificar as tendências do mercado e ter uma visão de negócios estratégica são habilidades cada vez mais exigidas pelas empresas, mas poucas realmente criam o ambiente propício para que seus colaboradores desenvolvam essas competências. Quer saber o que a sua empresa ou você, gestor, pode fazer para reverter esse cenário e estimular seus colaboradores a se tornarem agentes de mudança? 1. Dê voz ao seu time: a inovação nasce quando as pessoas se sentem ouvidas. Empresas que incentivam a proatividade e criam canais para que as ideias fluam livremente aumentam suas chances de encontrar soluções criativas para desafios diários. 2. Cultive um senso de pertencimento: colaboradores que se sentem parte fundamental do negócio têm mais motivação para buscar capacitação contínua. Isso fortalece não só a confiança interna, mas também a vontade de contribuir com inovações que podem impactar diretamente no crescimento da organização. 3. Mostre que eles são peças centrais no sucesso do negócio: quando os colaboradores percebem que suas ideias são valorizadas e têm o poder de transformar a empresa, eles desenvolvem um senso de propósito. Essa sensação de ser fundamental para o sucesso da organização gera um desejo concreto de crescimento mútuo. 4. Esteja aberta a novas estratégias: empresas que investem em treinamento contínuo, promovem ambientes de troca de ideias e buscam sempre aplicar novas abordagens de trabalho estão muito mais preparadas para se adaptar às rápidas mudanças do mercado. 5. Incentivar o intraempreendedorismo não é tarefa simples, mas é um investimento que pode trazer grandes frutos a longo prazo. Para isso, é essencial que as lideranças reconheçam o valor do capital humano e que os próprios colaboradores busquem meios de estar preparados para gerar inovação. Quer transformar sua empresa em um ambiente intraempreendedor? Vamos conversar e ajudar sua equipe a alcançar seu pleno potencial. Envie uma mensagem para saber mais! #Intraempreendedorismo #Intraempreendedores #Inovação #Habilidades #VisãodeNegócio #Dicas