Publicação de CIEE / MG

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Com quase metade dos estagiários e candidatos a estágio no Brasil vindos das classes D e E, os desafios para acessar oportunidades profissionais podem ser significativos. E como as empresas podem eliminar essas barreiras e proporcionar oportunidades iguais? Jéssica Gondim, nossa Gerente de Projetos, traz soluções práticas e comenta sobre a importância de um suporte inclusivo, desde ajuda de custo para transporte até processos seletivos 100% online. Quer saber mais sobre como esses programas podem transformar vidas e melhorar o ambiente corporativo? Confira o artigo completo no link abaixo! 👇✨ #Inclusão #Diversidade #Estágio

Para impulsionar o currículo e as perspectivas de empregos com estágios, é importante buscar oportunidades de estágio em áreas relacionadas ao curso ou carreira desejada. Além disso, participar de projetos extracurriculares, como voluntariado, grupos de estudo e atividades acadêmicas, pode enriquecer o currículo. Buscar certificações relevantes para a área de atuação e desenvolver habilidades técnicas por meio de cursos complementares também pode aumentar a atratividade do perfil do candidato. Networking e a busca por mentoria também são estratégias valiosas para ampliar as oportunidades de estágio e emprego. #Currículo #Estágio #Emprego #Carreira #Oportunidades #ExperiênciaProfissional #DesenvolvimentoPessoal #HabilidadesTécnicas #Certificações #Voluntariado #ProjetosExtracurriculares #Networking #Mentoria #PerspectivasProfissionais #AprendizadoContínuo #CrescimentoProfissional #CompetênciasProfissionais #SucessoProfissional #MercadoDeTrabalho #EstudanteUniversitário #CapacitaçãoProfissional #ConhecimentoTécnico #CursosComplementares #Empregabilidade #InovaçãoProfissional #FuturoProfissional #JovemProfissional #VidaAcadêmica #RealizaçãoProfissional

Estagiário não precisa de experiência! Empresas, por favor PAREM de querer contratar um estagiário com competência e habilidades de um assistente. Isso é desumano demais🚫 O estágio é o primeiro contato do estudante com a profissão que ele escolheu exercer, se é o primeiro contato não tem lógica a experiência ser um pré-requisito! 📝 Dêem treinamento para seus estagiários, assim eles serão futuros assistentes/analistas excelentes que representarão a sua empresa.🤝 Milhares de jovens que estudam sonhando que terão mais oportunidades no mercado de trabalho, mas, encontram um realidade totalmente diferente.😩 Seja um incentivador de pessoas 💛

Vem aí mais uma edição da Feira da Empregabilidade, uma grande oportunidade para quem busca por vagas de emprego, estágio e capacitação. Será nesta quinta-feira, dia 6 de junho, em Joinville!!!! São inúmeras oportunidades para as mais diversas áreas de atuação: vagas administrativas, operacionais, para ensino médio, superior e pós-graduação. O evento funcionará das 8h às 14h na sede da Ajorpeme, rua Urussanga, 292 - Bucarein, em Joinville. O evento é gratuito e aberto à comunidade, para participar é necessário apresentar documento com foto e carteira de trabalho, física ou digital.  A Feira da Empregabilidade é uma ação do Instituto Ajorpeme que visa auxiliar quem busca por oportunidades de emprego e de estágio na região de Joinville. Neste ano o evento contará com a presença  do CEPAT (Centro Público de atendimento ao Trabalhador) e  de diversas empresas que estarão fazendo recrutamento e seleção, entre elas: EMBRASP - Segurança Patrimonial, Tecnofibras, SelectRH, Laborhumano - Recursos Humanos, Project, RHBrasil Recursos Humanos, @rhgruppe, Seguridade RH, Conectar Vagas, Super Aprendiz e Super Estágios. A última edição contou com mais de 2 mil vagas de empregos. De acordo com o presidente do Instituto Ajorpeme, Diego da Silva, o grande diferencial da feira da empregabilidade é o número de vagas e de agências disponíveis. “O candidato ganha muito tempo realizando o seu cadastramento em 12 agências de recursos humanos em poucas horas, algo que de agência em agência, no cotidiano, levaria alguns dias”, explica o Presidente do Instituto Ajorpeme.     A Feira da Empregabilidade oferece vagas para CLT, aprendizes e estágios. Estão disponíveis inúmeras oportunidades para as mais diversas áreas de atuação, o público encontrará vagas administrativas e operacionais, para ensino médio, superior e pós-graduação. “Em edições anteriores, nós tivemos casos que a pessoa fez o seu cadastro na parte da manhã, a entrevista à tarde e já começou a trabalhar na semana seguinte. Toda edição temos relatos como este.”, pontua Silva. Além de oportunidades de emprego, a feira oferece oficinas que auxiliam quem busca entrar ou se recolocar no mercado de trabalho, entre elas: como preparar um currículo assertivo e como se preparar para entrevistas. “São oportunidades para as pessoas estarem mais preparadas para o momento da entrevista e para o momento da procura de emprego”, finaliza. Ajorpeme

➡️ Foi aqui que pediram vagas para quem está em busca de uma primeira oportunidade de emprego? Estão abertas as inscrições do Programa de Estágio 2025 da ISA ENERGIA BRASIL! São 21 vagas distribuídas pelo estado de São Paulo, além de Sarandi (PR), para estudantes a partir do penúltimo ano de graduação. E 50% dessas vagas são afirmativas para mulheres, pretos e pardos, porque acreditamos e investimos em diversidade e inclusão. Quer saber sobre os cursos aceitos, as cidades das vagas, o processo seletivo, a bolsa-auxílio e os benefícios? É só acessar https://lnkd.in/dNs5SbBy  para descobrir tudo isso e fazer sua inscrição! Mas é só até 8 de janeiro de 2025! ⬅️ #ProgramaDeEstágio2025 #VagaDeEstágio #VagasDeEstágio #Diversidade #Inclusão #VagasAfirmativas

Você sabia que contratar estagiários é uma ótima alternativa para otimizar demandas e promover a inovação na empresa? Como sabemos, os programas de estágio são uma ótima chance de desenvolvimento para jovens profissionais em busca das primeiras oportunidades no mercado de trabalho. Quer conhecer as principais vantagens de contratar estagiários para uma empresa? - Criatividade💡 Os estagiários trazem uma perspectiva criativa e podem ajudar a empresa a inovar em seus processos e produtos. - Energia e Motivação⚡ Os estagiários geralmente possuem uma energia contagiante e estão motivados para aprender e conquistar seus objetivos. - Diversidade e Inclusão👥 Ao contratar estagiários de diferentes origens e experiências, a empresa promove a diversidade e a inclusão no ambiente de trabalho. Entre em contato com a gente, estamos esperando para ajudar com o seu futuro 🚀💼 📲(11)942891259 📧vitah.estagio@gmail.com #estudantes #adolescente #empregos #estagiarios #estagios #oportunidades #primeiroemprego #vitah #vitahconsultoria

Pega a visão! O estágio é de extrema importância para estudantes que querem ingressar no mercado de trabalho mas ainda não possuem conhecimento prático (nossa amiga experiência). Quando a Lei fala em "ato educativo no ambiente de trabalho" está se referindo justamente ao aprendizado e preparação do estudante para o mercado de trabalho. E sendo que a função de estagiário visa aprender, as empresas não podem solicitar nenhum tipo de experiência, inclusive se solicitar descaracterizará a qualidade de estágio, passando existir o vínculo empregatício. Os requisitos obrigatórios são simples... Ter frequência regular, compatibilidade nas atividades desenvolvidas e a celebração do contrato deve ocorrer entre o estudante, agência de estágio e a instituição de ensino. O contrato de estágio não poderá exceder ao período de 2 anos e a carga horária semanal pode variar de 20 à 40 horas semanais, dependendo do nível de ensino ao qual estiver matriculado o estudante. #MercadoDeTrabalho #FolhaDePagamento #ContenciosoTrabalhista #PeríciaEAuditoriaDoTrabalho #ImplantaçãoDeDepartamentoPessoal #CálculosTrabalhista #TreinamentoEDesemvolvimentoNoDepartamentoPessoal

Estágios de qualidade podem ajudar os jovens a obter experiência profissional, a adquirir novas competências e, em última instância, a encontrar um emprego de boa qualidade. Leia mais 👉 https://ow.ly/C2Yr50QZu8U

Oportunidade de estágio