Publicação de Clair Maia Orciolli

Como trabalhar a representatividade e inclusão com os nossos filhos? O tema pode ser um desafio para muitas mães, pais e adultos em geral. Em mais um passo de sua jornada para se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva, a Nissan do Brasil lança um projeto inédito no Brasil: uma Cartilha Racial Infantil, que tem como objetivo contribuir para disseminar valores de representatividade e inclusão para os filhos de seus colaboradores, mas que atende a todas as crianças. O projeto, desenvolvido em parceria com o Instituto Identidades do Brasil (ID_BR), conta a história de Alice, uma menina negra de 9 anos que enfrenta situações de preconceito na escola. A ideia surgiu em 2022, durante o letramento racial que nossa empresa fez para todos os seus funcionários. Com o propósito de abordar situações e cenários reais vividos pelos filhos de seus funcionários, o conteúdo da cartilha foi construído com base em seus próprios feedbacks. Além de abordar a questão racial por meio das experiências de Alice, a cartilha também apresenta personagens de origem asiática, pessoas com deficiência, com diferentes tipos de corpos, refletindo a diversidade de forma ampla ao público infantil. Saiba mais em: https://lnkd.in/d7eBZ3ny #OrgulhodeSerNissan #FuncionáriosNissan #Diversidade

Como trabalhar a representatividade e inclusão com os nossos filhos? O tema pode ser um desafio para muitas mães, pais e adultos em geral. Em mais um passo de sua jornada para se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva, a Nissan do Brasil lança um projeto inédito no Brasil: uma Cartilha Racial Infantil, que tem como objetivo contribuir para disseminar valores de representatividade e inclusão para os filhos de seus colaboradores, mas que atende a todas as crianças. O projeto, desenvolvido em parceria com o Instituto Identidades do Brasil (ID_BR), conta a história de Alice, uma menina negra de 9 anos que enfrenta situações de preconceito na escola. A ideia surgiu em 2022, durante o letramento racial que nossa empresa fez para todos os seus funcionários. Com o propósito de abordar situações e cenários reais vividos pelos filhos de seus funcionários, o conteúdo da cartilha foi construído com base em seus próprios feedbacks. Além de abordar a questão racial por meio das experiências de Alice, a cartilha também apresenta personagens de origem asiática, pessoas com deficiência, com diferentes tipos de corpos, refletindo a diversidade de forma ampla ao público infantil. Saiba mais em: https://lnkd.in/dzS7X6Vi #OrgulhodeSerNissan #FuncionáriosNissan #Diversidade

Como trabalhar a representatividade e inclusão com os nossos filhos? O tema pode ser um desafio para muitas mães, pais e adultos em geral. Em mais um passo de sua jornada para se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva, a Nissan do Brasil lança um projeto inédito no Brasil: uma Cartilha Racial Infantil, que tem como objetivo contribuir para disseminar valores de representatividade e inclusão para os filhos de seus colaboradores, mas que atende a todas as crianças. O projeto, desenvolvido em parceria com o Instituto Identidades do Brasil (ID_BR), conta a história de Alice, uma menina negra de 9 anos que enfrenta situações de preconceito na escola. A ideia surgiu em 2022, durante o letramento racial que nossa empresa fez para todos os seus funcionários. Com o propósito de abordar situações e cenários reais vividos pelos filhos de seus funcionários, o conteúdo da cartilha foi construído com base em seus próprios feedbacks. Além de abordar a questão racial por meio das experiências de Alice, a cartilha também apresenta personagens de origem asiática, pessoas com deficiência, com diferentes tipos de corpos, refletindo a diversidade de forma ampla ao público infantil. Saiba mais em: https://lnkd.in/dXhH5cFj #OrgulhodeSerNissan #FuncionáriosNissan #Diversidade

Como trabalhar a representatividade e inclusão com os nossos filhos? O tema pode ser um desafio para muitas mães, pais e adultos em geral. Em mais um passo de sua jornada para se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva, a Nissan do Brasil lança um projeto inédito no Brasil: uma Cartilha Racial Infantil, que tem como objetivo contribuir para disseminar valores de representatividade e inclusão para os filhos de seus colaboradores, mas que atende a todas as crianças. O projeto, desenvolvido em parceria com o Instituto Identidades do Brasil (ID_BR), conta a história de Alice, uma menina negra de 9 anos que enfrenta situações de preconceito na escola. A ideia surgiu em 2022, durante o letramento racial que nossa empresa fez para todos os seus funcionários. Com o propósito de abordar situações e cenários reais vividos pelos filhos de seus funcionários, o conteúdo da cartilha foi construído com base em seus próprios feedbacks. Além de abordar a questão racial por meio das experiências de Alice, a cartilha também apresenta personagens de origem asiática, pessoas com deficiência, com diferentes tipos de corpos, refletindo a diversidade de forma ampla ao público infantil. Saiba mais em: https://lnkd.in/dAKQ9Wrq #OrgulhodeSerNissan #FuncionáriosNissan #Diversidade

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Estimular conversas sobre representatividade e inclusão com os filhos ou outras crianças pode ser, muitas vezes, um desafio para muitos de nós, mães e pais. Para incentivar reflexões sobre diversidade, equidade e inclusão em casa, a Nissan lançou um projeto inédito no Brasil: a Cartilha Racial Infantil. O projeto, desenvolvido em parceria com o Instituto Identidades do Brasil (ID_BR), conta a história de Alice, uma menina negra de 9 anos que enfrenta situações de preconceito na escola. A ideia surgiu em 2022, durante o treinamento de letramento racial realizado pela nossa empresa com 100% de seus funcionários. Buscando abordar situações e cenários reais vividos pelos filhos de seus colaboradores, o conteúdo da cartilha foi construído com base em seus próprios feedbacks. Além de debater a temática racial por meio das experiências de Alice, a cartilha também apresenta personagens de origem asiática, pessoas com deficiência, com diferentes tipos de corpos, refletindo a diversidade de forma ampla ao público infantil. Por aqui a cartilha fez bastante sucesso com minhas filhas que, apesar de pequenas, escutaram atentas a história de Alice, sua família e amigos. Uma ótima maneira de começar a abordar o tema da inclusão, representatividade, empoderamento e respeito com elas. Saiba mais em: https://lnkd.in/dCfTcBu7 #OrgulhodeSerNissan #FuncionáriosNissan #Diversidade

A inclusão não é apenas um ideal, é uma necessidade para o progresso humano e social. Vamos inspirar e ser inspirados pela inclusão em todas as áreas da vida.