Publicação de Clébia Caires

Recentemente meu filho de 22 anos se formou em jornalismo, para ser mais precisa no dia 25 de setembro de 2024. Eu sou muito feliz com esta vitória e essa conquista dele, que para mim representa uma razão de eu poder afirmar que sou uma mulher de sucesso! Formei um ser humano! Com isto me sinto super a vontade de deixar alguns conselhos que eu gostaria de ter ouvido quando estava começando. Iniciar a carreira profissional é um desafio empolgante, mas também pode ser um pouco intimidante. Ao refletir sobre essa fase, gostaria de compartilhar alguns conselhos que considero valiosos: 1. Aprendizado Contínuo: Nunca pare de aprender. A busca por novos conhecimentos e habilidades é fundamental para o crescimento profissional. Esteja sempre aberto(a) a cursos, workshops e outras oportunidades de desenvolvimento. 2. Networking:Construa e mantenha uma rede de contatos. Conhecer pessoas da sua área pode abrir portas para novas oportunidades. Não subestime a importância das conexões profissionais. 3. Resiliência e Flexibilidade:Esteja preparado(a) para enfrentar desafios. O caminho pode ter altos e baixos, mas a capacidade de se adaptar e continuar em frente é uma habilidade essencial que pode fazer a diferença na sua trajetória. Esses são apenas alguns aprendizados que gostaria de compartilhar. Estou aberta a ouvir experiências e dicas de quem já trilhou esse caminho. Vamos nos conectar! #InícioDeCarreira #Aprendizado #Networking #DesenvolvimentoPessoal

À medida que avançamos em nossas carreiras, é crucial destacar nossas realizações de maneira eficaz no LinkedIn. Aqui estão algumas dicas valiosas para a seção "Realizações Adicionais": Projetos, Publicações e Patentes: compartilhe projetos significativos em que esteve envolvido, artigos publicados, palestras memoráveis, prêmios recebidos e patentes registradas. Essas conquistas não apenas demonstram sua experiência, mas também mostram seu impacto no campo em que atua. Línguas e Organizações: adicione os idiomas que você fala com fluência e destaque as organizações das quais faz parte, especialmente aquelas relacionadas ao seu setor de atuação. Essas informações adicionais fornecem contexto sobre sua experiência global e redes profissionais. Destacar suas realizações de forma clara e impactante pode abrir portas para oportunidades emocionantes na sua jornada profissional. Se precisar de mais dicas sobre como otimizar seu perfil do LinkedIn ou sobre desenvolvimento de carreira, estou aqui para ajudar. Vamos juntos alcançar novos patamares de sucesso! #linkedinprofile #perfilprofissional #mentoradecarreira #sucessoprofissional #conquistas #resultados

E aí, pessoal! 😄 Bora falar sério por um minuto? Se você tá querendo se destacar aqui na rede, eu tenho algumas dicas que vão te ajudar a brilhar: ➡ Interaja como se não houvesse amanhã: Não adianta só ficar de bobeira no feed, tem que entrar de cabeça nas conversas, trocar ideias e dar aquele feedback maneiro nos posts dos colegas. É assim que a gente faz network de verdade! ➡ Mostra o que você tem de melhor: Aquele projeto que você botou a mão na massa e deu super certo? Coloca ele em destaque no perfil, meu amigo! As conquistas são o nosso cartão de visitas aqui. ➡ Detalhes são tudo: Nada de preguiça na hora de contar sua história profissional. Cada experiência é uma oportunidade de mostrar o que você já fez e o que é capaz de fazer. Preenche tudo, do começo ao fim! ➡ Troca de recomendações é lei: Sabe aquela galera que te viu crescer e sabe do seu potencial? Pede uma recomendação e retribui com a mesma energia! Isso mostra que você é valorizado no seu campo de atuação. ➡ Foto de perfil? É essencial: Pensa comigo, a primeira impressão é a que fica, né? Então bora tirar uma foto que mostre que você tá pronto pra negócio, mas sem perder o estilo! ➡ Sobre mim é pra bombar: Escreve aí tudo que você já conquistou, todas as batalhas vencidas e as metas alcançadas. E não esquece de jogar umas palavras-chave que são a cara do seu objetivo profissional! E ah, foco é a chave! Escolhe uma área e vai com tudo, sem dispersar. É assim que a gente se torna referência! Bora colocar essas dicas em prática e arrasar nessa rede? 💼💥 #DicasLinkedIn

Você já se sentiu falando sozinha no LinkedIn? Eu já! E a maioria de nós começamos assim... Falando sozinhas e cheias de dúvidas. Mas a constância é a chave! Ela nos ensina tanto... Pena que tanta gente desiste. E desiste perto de entender que antes de alguém comentar seus posts, esse alguém nos observa - e, melhor, se inspira nas nossas postagens. (E tem gente que não vai comentar mesmo, mas que demonstra que a inspiramos já passando o cartão). Sou grata pela postagem recente da Luciele Santana, que me deixou saber que eu a inspiro. Sou grata pela Eliandra e pela Jéssica por me deixarem saber que elas escolheram cursar Propaganda e Marketing por também se inspirarem em mim. Sou grata pelas dezenas de clientes que também confiaram em mim. E sou grata por você, que mesmo sem saber, me provoca e me inspira a criar conteúdos realmente relevantes por aqui. Não quero criar conteúdo por criar. Quero fazer a diferença. E você? Por que cria conteúdo? #LinkedIn #MentoriaLinkedin #Networking

Preciso informar que não esqueci de compartilhar por aqui. Excelente dia Extraordinários! Estou em um momento de conexões e realizações, por isso em alguns momentos é necessário focar no que está acontecendo para que a entrega seja realizada com qualidade. Isso também compartilho aqui, não adianta eu vir e postar qualquer coisa só para postar, é importante que tenha qualidade a informação que será compartilhada. Agradeço a compreensão e em breve volto com meus conteúdos, pois acredito que compartilhar conhecimeto é a melhor maneira de estar sempre aprendendo. Você tem algo que faz com que se desconecte das redes sociais em algum momento para ter mais foco? Lembre-se "As Pessoas fazem o que querem. As Pessoas Extraordinárias fazem o que precisam!" - Leandro Yannaconi Até mais #foco #conhecimento #gestãocompessoas #FG #leandroyannaconi #recursoshumanos #desenvolvimento #mentoria #mentoriaonline #carreira #compartilhar

Cresci escutando que eu era muito apressada. Com 8 anos dizia pra todo mundo que ia aprender inglês e morar fora. E assim fiz quando tive a oportunidade. Sempre tive grandes ambições e por vezes me senti mal por acreditar que querer demais era algo ruim, já que ouvia o tempo todo pra ter mais calma, ser mais paciente, desacelerar e confiar no processo. Até que hoje, ao conferir minha caixa de entrada, me deparei com o e-mail no qual o assunto dizia “carta 01/04” da newsletter the jobs escrita pelo Rodrigo Lemos, o Digo. Nessa carta, que só faltou ter uma foto minha para que eu me identificasse ainda mais com o conteúdo, o Digo discorre sobre os princípios da the jobs e pra quem ela é direcionada. E pra minha supresa, pela primeira vez, não encontrei um conteúdo que me aconselhasse a ser o que eu não sou. “pessoas que querem mais” Oi? Tá falando comigo? Despertei interesse e DEVOREI o e-mail. Duas partes em específico me chamaram muito a atenção: a citação do Claude Harmon que dizia “pedir paciência para de desenvolver era quase uma justificativa para não se esforçar tanto agora” seguido do questionamento “onde você precisa agir com mais intensidade e intencionalidade?” O texto foi tão bom que me deu inspiração (e coragem rs) para escrever e publicar meu primeiro texto no Linkedin. Algo que sempre tive vontade e interesse mas por crescer ouvindo que o caminho para o sucesso era a paciência e o foco no “longo prazo”, acabava deixando de lado, sem entender que o caminho certo pra quem tem pressa é justamente a impaciência, “porque o trabalho necessário para ser realmente bom em algo precisa ser intenso e intencional”. Bom, para aqueles que como eu também sempre querem mais, fica o convite para se inscreverem no the jobs, conferirem essa carta e assumirem a característica de impacientes. São pessoas assim que movem o mundo. Também aproveito a oportunidade para anunciar um projeto pessoal meu, ainda sem nome, de postar de maneira mais intensa e intencional rs reflexões sobre o mundo corporativo, aprendizados, dicas de desenvolvimento pessoal e principalmente para não deixar essa vontade de crescer e de saber mais morrer, um esforço para desenvolver essa vontade dentro de mim e daqueles que se inqteressarem.

POV: De todas as redes sociais existentes o Linkedin é a que mais me identifico: posso falar de trabalho, saber o que está rolando em diversas áreas, acompanho o sucesso dos amigos e nem preciso fazer dancinha para parecer descolado! Até porque eu nem sou descolado. Mas, cara... Você já reparou que tem uma espécie de "submundo linkediner"? Toda semana eu recebo inbox de algum doido ou doida querendo me ensinar a ter uma carreira de sucesso, alcançar os meus objetivos e me tornar o melhor profissional de toda a galáxia. Pela venda eu ficaria tão bom, mas tão bom que talvez só não fosse melhor que o Pablo Marçal. Talvez. E o mais estranho é que eu estou falando de uma galera aleatória que, se você não prestar atenção, antes da segunda mensagem já levaram a sua carteira embora! Outro recebi uma mensagem de uma "especialista em carreira" querendo me entrevistar para um projeto tão complicado quanto a mensagem dela. Quando eu respondi, justamente porque eu não havia entendido o que ela queria com a entrevista, recebo uma reposta que mostrou que o "projeto" era, na verdade, me vender um serviço para "transformar a minha carreira". Quando eu "declinei" do "convite" e sugeri mais transparência, obviamente não obtive resposta. Dois dias depois, um rapaz me envia um CTROL C + V dessa mesma mensagem. Igualzinha, até os mesmos erros de concordância, afinal a pessoa é especialista em carreira, não em língua portuguesa! Ofereci um curso de redação para TRANSFORMAR as mensagens dele. A pessoa leu, mas não se interessou... Semana passada foi meu aniversário e recebi uma mensagem bem criativa de uma outra especialista em carreira. Respondi. Feitas as felicitações ela emenda: "Que tal falarmos de trabalho? Você está satisfeito com a sua performance?". Parabenizei pela tentativa, pelo menos foi criativa! Afinal, quem nunca? Depois desses ocorridos e de alguns outros fiquei pensando se essa turma é sem noção ou só picareta mesmo. Porque, normalmente, especialistas em carreira são pessoas que tiveram uma trajetória absolutamente diferenciada e transmitem o seu legado ou são profissionais de Recursos Humanos que ajudam a turma a melhorar o desempenho em entrevistas de emprego, montar currículo e por aí vai. Uma coisa é você dominar uma área e transmitir conhecimento. Outra é se propor a transformar a vida de outros profissionais. Não cheguei a uma conclusão. Talvez eu tenha comprar um curso para entender isso um pouco melhor!😉

Diferente do currículo, o #LinkedIn é uma rede social e portanto precisa de manutenção. Ou seja, não dá para deixar seu perfil abandonado, ou fazer meia dúzia de ações aleatórias, esperando alcançar resultados incríveis dessa forma. Existem 4 pilares que vão determinar se você é realmente relevante aqui na rede: > Marca Profissional: ter um perfil vitrine e fazer postagens que te posicionem como autoridade na sua área; > Localizar as pessoas certas: atrair para o seu perfil, conexões estratégicas;  > Interações na rede: a forma como você se relaciona com os outros usuários; > Networking: a forma como você constrói relacionamentos. E qual o pulo do gato aqui?  Se você aprende a dominar as estratégias por trás de cada um desses pilares, a "magia" começa a acontecer, ou seja, seu perfil ganha não só relevância, como força e destaque no meio da multidão. "A Renata, mas é muito difícil fazer isso!" Será que é mesmo? Para mim, difícil mesmo é estar estagnado, frustrado e sem perspectivas positivas na #carreira Talvez seja uma questão de qual prioridade você tem dado para esse tema. Esses estrategistas aqui embaixo já estão cuidando disso. Ontem foi o nosso encontro do segundo ciclo de Tutoria na mentoria da minha antiga mentora e amiga Lilian Cidreira, MSc. onde vimos as estratégias envolvendo o segundo pilar, sobre as conexões. Além de todo o conteúdo teórico, fizemos vários exercícios, para que eles possam colocar em prática as estratégias o quanto antes. E você, já sabia da existência desses 4 pilares?

𝐂𝐨𝐦𝐨 𝐞𝐮 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮í 𝐮𝐦 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐥𝐞𝐯𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐞 𝐚𝐦𝐩𝐥𝐢𝐞𝐢 𝐚 𝐦𝐢𝐧𝐡𝐚 𝐯𝐢𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞 𝐚𝐪𝐮𝐢 𝐧𝐨 𝐋𝐢𝐧𝐤𝐞𝐝𝐈𝐧 Sabemos que para construir algo precisamos colocar tijolinho em cima de tijolinho, todos os dias, até a casa ficar pronta. A casa é a autoridade que você cria como profissional, é a sua #marca sendo vista e desejada pelo mercado de trabalho, é a gestão da sua #empregabilidade. O #LinkedIn é o lugar certo para você "deixar de ser invisível" para o mundo do trabalho e ter a chance de mostrar o seu valor. 💎 Para isso você precisa: 𝟏) 𝐒𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐫𝐨𝐦𝐞𝐭𝐞𝐫 𝐜𝐨𝐦 𝐯𝐨𝐜ê 𝐞 𝐜𝐨𝐦 𝐚 𝐬𝐮𝐚 𝐜𝐚𝐫𝐫𝐞𝐢𝐫𝐚 Começar pequeno e pensar GRANDE. 𝟐) 𝐃𝐞𝐟𝐢𝐧𝐢𝐫 𝐮𝐦 𝐨𝐛𝐣𝐞𝐭𝐢𝐯𝐨 Ter um foco para alinhar, "amarrar as estratégias e se posicionar. O mundo precisa entender quem é você, o que faz, no que é bom e como pode gerar valor e entregar resultados. 𝟑) 𝐏𝐫𝐞𝐞𝐧𝐜𝐡𝐞𝐫 𝐭𝐨𝐝𝐨𝐬 𝐨𝐬 𝐜𝐚𝐦𝐩𝐨𝐬 𝐝𝐨 𝐬𝐞𝐮 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐢𝐥 Esse preenchimento deve ser com o olhar estratégico, de valor para a sua trajetória e aplicando palavras-chave para a leitura eficaz da Inteligência Artificial. 𝟒) 𝐌𝐨𝐯𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫 𝐬𝐞𝐮 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐢𝐥 Existem 4 componetes dos indicadores do LinkedIn, que te norteiam a fazer os movimentos certos para aumentar sua visibilidade e você poder analisar essa evolução. 𝟓) 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐚𝐠𝐢𝐫 𝐞 𝐬𝐞 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚𝐫 Aquecer seus relacionamentos antigos e ampliar a sua rede, entendendo que o #networking é algo natural que já fazemos, nos relacionamos o tempo todo e aqui podemos ajudar, ser ajudado e fazer trocas que nos enriquecem como pessoas e profissionais. 𝟔) 𝐄𝐧𝐭𝐞𝐧𝐝𝐞𝐫 𝐚 𝐟𝐞𝐫𝐫𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚 Para tirar bom proveito dessa ferramenta incrível, você precisa aprender a usá-la e depois que aprender, executar os movimentos certos e com constância. Veja meus números na imagem! 𝟕) 𝐒𝐞 𝐝𝐞𝐬𝐞𝐧𝐯𝐨𝐥𝐯𝐞𝐫 Atualização e busca contínua pelo seu desenvolvimento vai te tornar e te manter competitivo para o mercado. Qual foi o último curso que você fez, livro que leu, ferramenta que aprendeu? 👎 Não conseguimos a mudança que queremos fazendo as mesmas coisas. 👎Não conseguimos contruir nada sólido do dia para a noite, sendo imediatistas. 👎Não conseguimos crescer, ser vistos e valorizados, sem investir em nós e na nossa #carreira. 𝐒𝐞 𝐪𝐮𝐞𝐫 𝐬𝐚𝐛𝐞𝐫 𝐭𝐨𝐝𝐨𝐬 𝐨𝐬 𝐝𝐞𝐭𝐚𝐥𝐡𝐞𝐬, 𝐝𝐞𝐧𝐭𝐫𝐨 𝐝𝐨 𝐦𝐞𝐮 𝐏𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐚 𝐝𝐞 𝐑𝐞𝐜𝐨𝐥𝐨𝐜𝐚çã𝐨 𝐄𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭é𝐠𝐢𝐜𝐨, 𝐯𝐨𝐜ê 𝐯𝐚𝐢 𝐚𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐞𝐫 𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐞ç𝐚𝐫 𝐚 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐥𝐡𝐚𝐫 𝐚 𝐬𝐞𝐮 𝐟𝐚𝐯𝐨𝐫. Basta preencher a lista de interesse. 𝐒𝐨𝐥𝐢𝐜𝐢𝐭𝐞 𝐧𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭á𝐫𝐢𝐨𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐭𝐞 𝐞𝐧𝐯𝐢𝐨 𝐢𝐧𝐛𝐨𝐱, 𝐜𝐨𝐦𝐛𝐢𝐧𝐚𝐝𝐨? Espero você! ____________________________ Sou 𝑮𝒊𝒔𝒆𝒍𝒆 𝑪𝒖𝒏𝒉𝒂 𝑬𝒔𝒑𝒆𝒄𝒊𝒂𝒍𝒊𝒔𝒕𝒂 𝒆𝒎 𝑹𝒆𝒄𝒐 𝒍𝒐𝒄𝒂çã𝒐 𝑷𝒓𝒐𝒇𝒊𝒔𝒔𝒊𝒐𝒏𝒂𝒍

Muita gente fala sobre a importância de ser ativo no LinkedIn, e eu concordo. Mas ser ativo não significa, necessariamente, fazer publicações frequentes. Se você gosta de escrever, aproveite e publique. Se não se sente confortável, sem problemas, você não precisa postar nada. Não fazer publicações não faz de você menos profissional do que quem publica. Para ser ativo, você pode contribuir comentando em publicações de interesse/estratégicas. No entanto, contribuir vai além de simplesmente deixar um "ótimo!", "muito bom!" ou "concordo!". É sobre adicionar ideias, levantar pontos de discussão e enriquecer a conversa, contribuindo com outras pessoas interessadas no assunto. Quanto mais você contribui com os outros, mais sua imagem se fortalece. PS: A partir de 11/11, abrirei duas novas vagas na minha mentoria. Se você ainda não conhece, desenvolvi um processo individual para descomplicar e acelerar sua transição para a área de dados. Se quiser saber mais, só me chamar no privado! #dados #carreira #transicaodecarreira #cienciadedados #mentoria