Políticas claras de diversidade e inclusão contemplam talentos negros em todos os níveis das empresas #novembronegro #consciencianegra #antirracismo #inclusao #diversidade
Publicação de Estrela Do Norte Distribuição e Logística
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A luta por equidade racial no ambiente corporativo não é uma responsabilidade apenas das pessoas negras; é um compromisso coletivo. A participação ativa de pessoas brancas na pauta antirracista é fundamental para construir ambientes mais justos e inclusivos. reconhecer privilégios,ouvir vozes diversas e agir como aliados são passos essenciais para transformar a cultura organizacional. Quando todos se comprometem com a equidade racial,a mudança deixa de ser um desafio isolado e se torna um movimento compartilhado, fortalecendo o respeito, a inovação e o senso de pertencimento para todos. #latamcargo #diversidade&inclusão #mêsdoorgulhonegronalatam #latamAirlines #ofuturoéancestral
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A Consciência Negra nas empresas é essencial para promover diversidade, equidade e inclusão. Valorizar as contribuições e histórias da população negra fortalece a inovação, melhora o ambiente de trabalho e combate desigualdades estruturais. Empresas que investem em diversidade racial se tornam mais justas e competitivas, refletindo um compromisso com a transformação social e com o respeito às diferenças. #ConsciênciaNegra #VidasNegrasImportam #OrgulhoNegro #HistóriaNegra #FortalecimentoNegro #CulturaAfro #ResistênciaNegra #Afroempreendedorismo #BelezaNegra #LutaAntirracista #RepresentatividadeImporta #consciênciaantirracista #potêncianegra @moraisconsultoria2023
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No Dia da Consciência Negra, refletimos sobre como a diversidade fortalece empresas e constrói um futuro mais justo. 👊🏾 É essencial lembrar que a inclusão vai além das palavras – ela deve estar presente nas práticas do dia a dia de todas as organizações. Como sua empresa pode agir: ▪️Promova capacitações sobre diversidade e inclusão; ▪️Estabeleça políticas para garantir igualdade de oportunidades; ▪️Valorize talentos com base em competências, respeitando as histórias e culturas de cada um. A inclusão é um caminho para a transformação social e organizacional. Faça parte dessa mudança! #DiaDaConscienciaNegra #DiversidadenasOrganizações #Inclusao #InclusaonasOrganizaçoes
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✊🏽 Hoje é o Dia da Consciência Negra! Uma data para refletirmos sobre a importância da diversidade e inclusão no ambiente de trabalho e na sociedade como um todo. Investir em diversidade não é só uma questão de justiça social, mas também um diferencial estratégico. Empresas que valorizam a inclusão de diferentes perspectivas e experiências criam ambientes mais ricos, inovadores e engajadores. 🔹 Dica para as empresas: Promova políticas de inclusão e dê voz a diferentes talentos. Uma equipe diversa fortalece a cultura organizacional e traz resultados mais sólidos. 🌍 Diversidade e inclusão devem ser pautas recorrentes no dia a dia das empresas! Que este dia nos inspire a construir um futuro mais justo e igualitário. #DiaDaConsciênciaNegra #Diversidade #Inclusão #RenoveDigital
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O Dia da Consciência Negra é uma oportunidade para refletirmos sobre o impacto histórico da escravidão, do racismo e das desigualdades que persistem até os dias de hoje. Para as empresas, esse é um momento essencial para rever práticas internas, promover a inclusão e apoiar a diversidade. No contexto de ESG, o pilar Social ganha força quando falamos de inclusão racial e equidade. Empresas que investem em um ambiente diverso e acolhedor são mais inovadoras, mais resilientes e conectadas às realidades sociais que precisam ser transformadas. Como sua empresa pode contribuir? 💡 Promova iniciativas de diversidade e inclusão dentro da organização. 💡 Desenvolva políticas de equidade racial no ambiente corporativo. 💡 Apoie causas e projetos sociais que combatam o racismo estrutural. Hoje, e todos os dias, devemos reforçar nosso compromisso com a justiça social. #CoerentiaSustainableSolutions #DiaDaConsciênciaNegra #Diversidade #Inclusão #ESG #Sustentabilidade
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No Dia da Consciência Negra, temos a oportunidade de refletir sobre a importância da diversidade e da inclusão racial no ambiente de trabalho 🌍✨. Celebrar essa data vai muito além de um ato simbólico; é um momento para reconhecer e valorizar a história e a contribuição dos profissionais negros em nossa sociedade e nas organizações. Em muitas empresas, ainda existem desafios estruturais que precisam ser superados para garantir o acesso igualitário a oportunidades de crescimento e liderança 🏆🤝. Estudos mostram que equipes racialmente diversas são mais inovadoras, resilientes e capazes de se adaptar às demandas de um mercado cada vez mais dinâmico 🌱💼. Promover a equidade racial é essencial para construir uma cultura organizacional sólida e inclusiva, que valorize o talento e a autenticidade de cada colaborador 🧑🏽💻👩🏿💼. Ao adotar práticas inclusivas e abrir espaço para diferentes vozes, fortalecemos não apenas nossas empresas, mas também a sociedade como um todo 🌟💼. #Antonieta #Prado #Consultoria #RH #Gestao #Pessoas #ConsciênciaNegra #DiaDaConsciênciaNegra #DiversidadeeInclusão #EquidadeRacial #Respeito #GestãoDePessoas
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A construção de uma sociedade mais justa, igualitária e inclusiva é uma responsabilidade compartilhada por todos os setores. A PepisCo, em parceria com o @MOVER, tem se dedicado a promover a equidade racial no mercado de trabalho, indo além do discurso e implementando ações concretas. Por aqui, buscamos ser uma inspiração para outras organizações, reforçando a importância de liderar com integridade e fortalecer a diversidade e inclusão em todos os níveis. Desde o início do MOVER, a coalizão conseguiu resultados significativos como a ocupação de mais de 2.000 cargos de liderança por profissionais negros em 2024, além de oportunidades de formação, empregabilidade e conexão com negócios para aumentar a inclusão racial. Por aqui, a PepisCo continua comprometida com a construção de uma sociedade mais igualitária! Vamos juntos(as)! http://spr.ly/6049scPUD #Raça #Diversidade #EquidadeRacial #PepsiCoProud #PepsiCoLife
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A construção de uma sociedade mais justa, igualitária e inclusiva é uma responsabilidade compartilhada por todos os setores. A PepisCo, em parceria com o @MOVER, tem se dedicado a promover a equidade racial no mercado de trabalho, indo além do discurso e implementando ações concretas. Por aqui, buscamos ser uma inspiração para outras organizações, reforçando a importância de liderar com integridade e fortalecer a diversidade e inclusão em todos os níveis. Desde o início do MOVER, a coalizão conseguiu resultados significativos como a ocupação de mais de 2.000 cargos de liderança por profissionais negros em 2024, além de oportunidades de formação, empregabilidade e conexão com negócios para aumentar a inclusão racial. Por aqui, a PepisCo continua comprometida com a construção de uma sociedade mais igualitária! Vamos juntos(as)! http://spr.ly/6047sNZMx #Raça #Diversidade #EquidadeRacial #PepsiCoProud #PepsiCoLife
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A construção de uma sociedade mais justa, igualitária e inclusiva é uma responsabilidade compartilhada por todos os setores. A PepisCo, em parceria com o @MOVER, tem se dedicado a promover a equidade racial no mercado de trabalho, indo além do discurso e implementando ações concretas. Por aqui, buscamos ser uma inspiração para outras organizações, reforçando a importância de liderar com integridade e fortalecer a diversidade e inclusão em todos os níveis. Desde o início do MOVER, a coalizão conseguiu resultados significativos como a ocupação de mais de 2.000 cargos de liderança por profissionais negros em 2024, além de oportunidades de formação, empregabilidade e conexão com negócios para aumentar a inclusão racial. Por aqui, a PepisCo continua comprometida com a construção de uma sociedade mais igualitária! Vamos juntos(as)! http://spr.ly/6043sgU7B #Raça #Diversidade #EquidadeRacial #PepsiCoProud #PepsiCoLife
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A construção de uma sociedade mais justa, igualitária e inclusiva é uma responsabilidade compartilhada por todos os setores. A PepisCo, em parceria com o @MOVER, tem se dedicado a promover a equidade racial no mercado de trabalho, indo além do discurso e implementando ações concretas. Por aqui, buscamos ser uma inspiração para outras organizações, reforçando a importância de liderar com integridade e fortalecer a diversidade e inclusão em todos os níveis. Desde o início do MOVER, a coalizão conseguiu resultados significativos como a ocupação de mais de 2.000 cargos de liderança por profissionais negros em 2024, além de oportunidades de formação, empregabilidade e conexão com negócios para aumentar a inclusão racial. Por aqui, a PepisCo continua comprometida com a construção de uma sociedade mais igualitária! Vamos juntos(as)! http://spr.ly/6046SFFBI #Raça #Diversidade #EquidadeRacial #PepsiCoProud #PepsiCoLife
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Comunicação Organizacional l Gestão de Marketing & Merchandising
3 mUma leitura indispensável nos dias de hoje: é urgente transformar nossas empresas em espaços verdadeiramente diversos e inclusivos. #projetojuntos